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設備管理の求人 - 北海道 美唄市 東八条北

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  • 種限定のポジションです。 設備管理の職種で、配属先エリアにて... 募資格 【必須】 ◇設備管理のご経験 【歓迎】 ◇第三種電気主任技術者 ◇建築物環境衛生管理技術者 ◇エネルギー管理士...
  • 北海道/奈井江町】電気設備保全業務/転勤無/年休121日... 基盤のもと、電気設備保安業務をご担当いただきます。 ■社内にある製造設備の保守 ■新しい設備を導入する際の接続 必要な...
  • 賞与 昇給年1回有、賞与年1回有 試用期間 試用期間1カ月有(同条件) 事業内容 不動産管理及び賃貸 ホームページ https... daisuibill.com/ 応募方法...
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ビル設備管理
本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

設備管理(常駐)/MAX70歳まで就業可/転勤無し/札幌市 - job post

株式会社ザイマックスエルダーズ
北海道
年収 330万円 ~ 500万円 - 正社員
  • 転勤なし
  • 60代以上も応募可

勤務地

北海道

職務内容詳細

募集職種
ビル設備管理

業種
不動産

年収
330~500万円

仕事内容
札幌勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気、空調、給排水、防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
知識・経験・資格を積み上げながら、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。

【専門職とは】
■職種限定のポジションです。
設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。

【勤務時間について】
■9:00~18:00(休憩1時間)
■13:00~22:00(休憩1時間)
■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)

【有給取得率約70%、残業10h程度】
人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。
子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。
このような制度が充実しており、残業は10時間程です。
また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。

【同社で働く魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇同様の仕事内容でマックス70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属
〇未経験歓迎で実際に50代後半の方も未経験でご活躍されていらっしゃいます。
〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。

応募資格
【必須】
◇設備管理のご経験

【歓迎】
◇第三種電気主任技術者
◇建築物環境衛生管理技術者
◇エネルギー管理士
◇危険物乙種4類
◇ボイラー技士 等
活かせる経験スキル
勤務地
北海道札幌市(自宅から90分圏内に配属)

勤務時間
シフト勤務 日勤:9:00~18:00(休憩:1時間)※1か月単位の変形労働時間制※具体的なシフトは物件により異なる

雇用形態
正社員

福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 通勤手当 制服貸与 研修制度(入社後研修ほか) 資格取得支援制度(資格取得に向けた講習会・報奨金など) 健保契約保養所、契約スポーツ施設利用 介護保険(40歳以上) 勤続表彰制度 慶弔見舞金制度 退職金制度 屋内禁煙(事業所により異なる) 等
継続雇用制度:あり

休日
【年間休日120日】
月9日~11日休み(シフト制)
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児・看護有給休暇 慶弔見舞金制度

◆企業情報

企業について
■総合不動産サービス
企業は、社会貢献に繋がる事業の展開において、様々な目的で不動産を利活用しています。ますます加速する社会変化のなかで、企業は機動的に事業戦略を立案しスピーディーに実行していく必要があり、不動産にも一層の柔軟性・可変性が求められています。社会や事業の変化に合わせた最適な不動産の利活用は、企業にとって重要な経営課題となっています。

同社は、所有者に代わって不動産を経営し、資産価値を最大化するプロパティマネジメントの日本における先駆けとして事業をスタートしました。その後、ビルメンテナンスへと事業領域を拡げ、プロパティマネジメントと融合させた独自の不動産マネジメントサービスに昇華させています。さらに、様々なアセットタイプの不動産の運営管理実績を土台に、不動産の価値向上や資産戦略に関するコンサルティングなどの不動産ソリューションメニューを拡充するとともに、不動産を利活用する一般事業法人の不動産戦略の立案・実行サービスへも事業展開を拡大してまいりました。

同社の目指す総合不動産サービスとは、独自の不動産マネジメントサービスと多様な不動産ソリューションサービスを有機的に組み合わせ、すべての企業にとって最適な不動産の利活用を実現することです。私たちはこれからも、企業経営を不動産の面から支えることで、社会の発展に貢献します。

従業員数
7,760名

売上高
9,999万円

資本金
3,000万円

設立年月
2015年2月
コンサルタントメッセージ
■研修センター(入社者全員利用可能)やIT活用のバックアップ体制でどなたでも安心して活躍いただけます!
■70歳まで正社員として就業可能です。

※本求人の掲載取り下げは下記フォームからご連絡ください。
https://kensetsutenshokunavi.jp/people-question/input?in
職業紹介事業者:ヒューマンリソシア株式会社

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