設備管理の求人 - 宮城県 仙台市 若林区

宮城県のショッピングモールでの設備管理員 《設備管理のお仕事に転職をお考えの方大歓迎！ハローワークで求職中の方も歓迎！》

【具体的なお仕事内容】

宮城県仙台市若林区にある商業施設（ショッピングモール）にて、
常駐設備管理業務及び、主任技術者選任業務をお任せいたします。

・電気主任技術者選任に伴う各種電気主任技術者業務
・電気、ガス、水道メーターの記録
・設備点検（テナント含む）
・館内巡回、異常がないかの確認
・各種報告書、現状の設備を基にした改善案の作成長期修繕計画策定等

中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など
各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。

20代・30代・40代・50代・60代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。

契約社員スタートですが、年齢・経験・評価によって正社員登用の可能性もございます。
※契約社員でも基本的には継続契約となり、長く働ける環境のためおススメです！

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当社はビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております。
全国のイオングループ企業をはじめ、大手建物管理会社でのお仕事のご紹介が可能です。

【 WEB面接実施中 】来社不要で、ご自宅から簡単に登録可能です！
登録面接時にご希望条件をお伺いし、あなたのご希望の条件にあったお仕事をお探しします。

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皆さまのご応募お待ちしております

【必須】第三種電気主任技術者（電験3種）

ビルメンテンナンス経験者大歓迎
※電験3種をお持ちであれば経験の浅い方も歓迎いたします！

下記資格をお持ちの方優遇いたします
第一種電気工事士（電工1種）／第二種電気工事士（電工2種）
第二種電気主任技術者（電験2種）／建築物環境衛生管理技術者（ビル管） 等

今までのご経験やお持ちの資格を活かしてご活躍いただける環境です。

イオングループの建物管理会社にて、商業施設の常駐設備管理職を募集！第三種電気主任技術者／契約社員／社会保険完備／交通費全額支給／年間休日116日

紹介先:イオンディライト株式会社
紹介元:イオンディライトアカデミー株式会社
こちらのイオンディライト株式会社の案件はイオンディライトアカデミー株式会社が契約している正式な案件です。

有料職業紹介事業 許認可番号：27-ユ-302195

交通費支給,長期,学歴不問,経験者歓迎,リモート面接OK,有資格者歓迎,研修あり,社会保険完備,制服貸与,50代以上応募可,禁煙・分煙,40代以上応募可

ローテーション制（早番・遅番）

シフト例
（1）8：00～17：00（休憩60分）
（2）8：30～17：30（休憩60分）
（3）12：00～21：00（休憩60分）

月間9日休／ローテーション制
※年間休日120日

休日・休暇
月9日（シフト制・基本土日休み）
有給休暇（半日単位もしくは1時間単位でも取得可能）
慶弔休暇
業務上傷病休暇
出産休暇
生理休暇
公民休暇
災害休暇
交通遮断休暇
転勤休暇
記念日休暇
長期休日（半年に4日連続取得×年2回／年間8日）
育児・介護休職制度（男女問わず最大3年間取得可能）
産前産後休暇（取得実績あり）
看護・介護休暇（取得実績あり）

【アクセス】 【勤務地】イオンスタイル仙台卸町店
地下鉄東西線「卸町駅」

※自宅から通勤可能範囲内で就業先変更の可能性あり（転居なし）

年収3,000,000~3,600,000円
月給25万～30万円程度

※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定いたします。

交通費全額支給
残業手当全額支給
ライセンス選任手当（規定あり）

無し

有り
3カ月（雇用条件に変更なし）
試用期間中の給与：年収250,000円〜
試用期間中の固定残業代：無し

有り

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年1回 (3月)
制服貸与
社員持株会
資格取得支援制度
従業員買物割引制度
総合共済会（イオングッドライフクラブ）
各種育児・介護支援制度
交通費全額支給
残業手当全額支給
ライセンス選任手当（規定あり）
基礎資格手当
家族手当（上限22,000円／扶養者人数による）
定年60歳（再雇用65歳）
雇用形態：契約社員（契約更新制）
正社員登用制度あり（登用実績多数！年齢・経験によって正社員登用の可能性もございます。）

契約社員

ショッピングモールの設備管理

イオンディライト株式会社

【住所】 宮城県仙台市若林区

採用担当