評価・検査の求人 - 神奈川県 鎌倉市 上町屋

●採用背景
鎌倉製作所では、防衛・宇宙といった国家プロジェクトに関わる事業拡大を背景に、今後2〜3年で300〜400名規模の人員拡大を計画しています。それに伴い、人事・総務部門においても採用強化、育成体制の刷新、労務管理の見直しなど、組織変革に向けた取り組みが急務となっています。変化を主導し、組織を支える人事メンバーを募集します。

●業務内容
鎌倉製作所にて、人事・総務領域の幅広い業務をご担当いただきます。具体的には以下のような分野があります。

・採用（新卒・中途）や人事異動・評価制度など、人事企画および制度運用
・労働時間管理や給与制度、就業規則の見直しなどの労政企画
・労務相談（ハラスメント、キャリア、健康対応 等）や労組対応
・社員育成に関する研修制度の設計・運営、キャリア支援
・組織拡大に伴う人事制度・労務管理の再構築プロジェクトへの参画

※ご経験やご志向に応じて、配属業務を決定します。

●業務の魅力
三菱電機の人事は、制度運用にとどまらず「自ら企画し、実行できる」環境です。
防衛・宇宙といった高付加価値領域を支える人財戦略を構築することで、国家レベルのミッションに間接的に貢献できるやりがいがあります。

さらに、働き方改革やエンゲージメント向上といった社内課題にも現場視点で取り組めるため、「社員の働きがいを高める」ことに直結した成果が得られます。

●職場環境
・残業：月平均30〜40時間程度（繁忙期でも60時間以内）
・在宅勤務制度あり（出社頻度は高め）
・将来的な全国転勤・海外勤務の可能性あり（自己申告制度あり）

●その他備考（法令対応など）
会社の定める業務に従事いただく可能性があります（出向・転属を含む）

●必須
・人事総務関連業務の経験（3年以上）

●尚可
・労働関連法令に関する知識
・語学力（英語）
※現在日常業務で頻繁に使うことはありません。

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

【就業時間】
■就業時間：8：45～17：15
■所定労働時間：7時間45分(休憩45分)
■休憩時間：12：15～13：00(所定)、8：30～8：45/17：15～17：30(残業時)
■フレックスタイム制：適用
■コアタイム：10：15～14：45

【休日】
■年間休日：129日(2021年度)
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり

JR「大船駅」から徒歩約15分

基本給：月給 26万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

【福利厚生】
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、昼食(工場給食)補助など
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など

1)書類選考
※レジュメ情報の最新化をお願いします
2)適性検査
3)配属部門にて１~2回の面接
※WEB面接を予定しています
※面接方法が変更になる場合は別途詳細をご連絡いたします
4)最終面接
※対面での面接を予定しています
※面接方法が変更になる場合は別途詳細をご連絡いたします
5)内定