認定こども園鴻池学園幼稚園 の求人

《他園とはここが違います！》
①異年齢保育（思いやる心を育てる）
0歳〜5歳まで、年齢のちがう子どもたちが
いっしょに遊びます。年上の子どもが、
年下の子どものお世話をするなど、
思いやる心が自然と身につきます。

②プロジェクト保育（主体性を育てる）
子どもたちの「やってみたい」ことを、
みんなで話しあい、その日の遊びを決めていきます。
一日の予定も、ランチタイムも、
お昼寝をする時間だって、
決めるのはぜんぶ、子どもたち。
自分で懸命に考えるから、本当に大切なことを
肌で感じて学んでいくことをモットーにしています。

③目的別の保育室（自立心を育てる）
「食事をする」「眠る」「何かをつくる」
「体を動かす」「着替える」など、
目的ごとにエリアをわけた保育環境にすることで、
一人ひとりが自分の生活リズムを
組み立てられるようになります。

など、子供を主体性とした保育が実現可能です。
子供たち、一人のひとりの気持ちが動く瞬間を
大切にしたい。そのために、一般的に
「あたりまえ」とされていることや、
大人の都合だけに流されないこと。
「前からこうだったから」や「ルールだから」
ではなく、私たち自身がその都度立ち止まり、
よりよい保育をめざしています。

会社HP：https://minamiyamashiro.com/facility/children/

一人ひとりの子どもの個性に寄り添い、
挑戦していく主体性を育てます。

子どもの気持ちをまんなかに据えた
毎日をつくることで、自ら考え挑戦
していく主体性を育む教育・保育を
実践しています。

-アピールポイント多数あり-
・ワークライフバランスの徹底
残業は月7~8時間程度、仕事と
プライベートの両立が可能です！

・高待遇！福利厚生充実
年収301万円以上！手当も充実!
賞与:年2回(計3ヶ月分 今年度予定)

・安心安定の組織基盤!
京都を中心に34施設を運営する安定法人!

・復職率はほぼ100% (時短勤務制度あり)
産休・育休・時短勤務が取得しやすい雰囲気

・安心のフォロー体制
入社1ヶ月は、先輩の見学からスタート!

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【仕事内容】
・生活習慣、社会性の指導
・子どもに合わせた保育計画の策定
・安全への配慮、見守り
・連絡帳への必要事項の記入
・保護者との連携、送迎時のやり取り

＜園の一日の流れ＞
7:00–9:00 早朝保育
9:00–11:00 プロジェクト保育
11:00–12:00 給食
12:00–14:00 お昼寝
14:00–16:00 起床・おやつ・一日の振り返り
16:00–18:00 帰宅・延長保育

▼教育・保育理念
１、子どもたちの尊厳を尊重し、子どもたちの幸せを追求する。
２、地域の「子ども・子育て支援」のニーズに取り組み、地域の子育て支援に貢献する。
３、いつでも誰もが安心して利用できる教育・保育サービスを創造する。

▼教育・保育の目的
ひとりひとりによりそい、生きる力、
関わる力、創造する力をはぐくむ

▼教育・保育の方針
１、「あのね」を聞ける
２、いつも笑顔でいる
３、遊びを成長につなげる
４、保護者様と見守る

会社HP：https://minamiyamashiro.com/facility/children/

保育士資格および幼稚園教諭免許状の
どちらも必須です！
※経験・学歴は一切問いません。

【歓迎条件】
▼以下の保育施設で保育教諭の経験がある方
企業内保育、院内保育、駅型保育、小規模保育、高齢者施設併設、病児保育、施設内保育、認定こども園、放課後等デイサービス、児童発達支援、病棟保育士など
※新卒歓迎、第二新卒歓迎
※派遣保育のご経験者歓迎
※産休、育休後の復帰歓迎
※U・Iターン歓迎
※20代~50代の方も活躍中！

総労働時間：1ヶ月あたり152時間

①～③のローテーション勤務
①7：00～17：10
②8:45～17:00
③10：50～19：00
※実働7時間30分／休憩45分
※シフトはご相談ください

年間休日：120日
・４週８休・祝日
・年次有給休暇
（初年度28日／春夏冬休暇16日含む）
・介護休業
・慶弔休暇
・結婚休暇
・配偶者の出産休暇
・産休・育休(実績あり)
・特別有給休暇
（慶弔休暇・配偶者の出産など）

・阪急京都本線 「上牧駅」より徒歩8分 ・JR京都線 「島本駅」より徒歩16分 ・阪急京都本線 「水無瀬駅」より徒歩17分

基本給：月給 20万5000円 〜 26万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

経験・スキル・能力を考慮して決定します。
▼想定月給：20万5千円〜26万円
・基本給:：185,000円～201,000円

▼想定年収：301万円〜372万円

＜その他手当＞
・賞与：年2回(計3ヶ月分 今年度予定)
・処遇改善手当Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ
・通勤手当：月額上限45,000円
・住宅手当：上限10,000円
・扶養手当： 6,500円〜

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【雇用形態】
正社員
※試用期間２ヶ月あり
※期間中の待遇変動なし

・20代：313万
・30代：348万

【福利厚生】
社会保険完備
(健康保険/労災保険/雇用保険/厚生年金)
・通勤手当:月額 上限45,000円
・住居手当:上限10,000円
・扶養手当:6,500円~
・時間外勤務手当
・退職金制度
・資格取得支援制度
・研修制度
・事業所内保育園あり
・時短勤務制度あり

＼残業・持ち帰り残業ほぼなし！／
園でのイベントが少ない為、
持ち帰り残業などはほとんどありません。
その分子供たちを見守り、
保育の時間に充てられるように
取り組みを行っています。

★事業所内保育園あり
★時短勤務制度あり

【選考方法】
応募→面接2回→内定
※履歴書・職務経歴書・資格証のコピーは面接時にお持ちください。
※面接前に職場見学会を実施中！
※面接日、入社日はご相談に応じます。

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【応募・お問合せ】
①応募フォームからご応募
※応募後、2日以内にご連絡いたします！

②電話でのお問い合わせ
応募専用ダイヤル 0774-54-7210
※採用担当者までご連絡ください。
※ハローワークでも募集中です。