調剤薬局事務の求人 - 大分県 大分市 政所

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月給29万～44万円！

ワークライフバランスもバッチリ！

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＼＼働くうえでのポイントは？／／

☑ 賞与年3回（計4.3ヶ月分）

☑ 昇給あり

☑ 残業月15時間未満

☑ 年間休日117日

☑ 管理職へのキャリアアップOK

☑ 社内研修制度あり

【詳しい仕事内容】

調剤薬局での各種業務を

お任せします！

↓↓具体的には…↓↓

・患者様への対応

・処方箋内容の確認

・調剤

・監査

・服薬指導

・会計

・レセプト請求事務

・在庫管理および医薬品発注 など

調剤業務全般に関わることで、

幅広いスキルが身につきます！

また最新機器を随時導入し、

残業時間の削減に努めています。

【教育制度】

社内研修制度があり、

実務経験が浅くても大丈夫です。

実力をつければ、将来的には

管理職へのステップアップも！

＜必須＞

・薬剤師免許

・基本的なPCスキル（Word・Excel）

＜歓迎＞

・調剤薬局での経験

・コミュニケーションを大事にできる

〈POINT〉

・有資格者歓迎

・20～40代活躍中

・子育てママ・パパ在籍中

・中途社員の比率が高い

・女性管理職登用実績あり

※18歳未満の方は22時までの勤務となります。

■企業としての実績

創立30周年を迎え、

現在では大分県内に12店舗を展開。

売上規模としては県内3位に位置します。

（東京商工リサーチのデータより）

■薬剤師としてのスキルアップ

店舗の多くが総合病院の

門前に位置しているため、

応需する処方箋が多岐にわたり、

調剤スキルの維持・向上が期待できます。

※本店では、応需医療機関が100ヶ所以上と

集中率は50～60％をキープしています。

薬剤師1人あたりの処方箋枚数は20～30枚台です。

■成長を続ける企業スタイル

よりよい薬局サービスが提供できるように、

クラウド型電子薬歴システムなど

最新設備の導入、業務効率化施策にも

取り組んでいます。

■働きやすい職場環境

当社の有給取得率は85％を超えています。

その他、産休・育休制度や介護休暇制度も

採用しており、女性職員にも

働きやすい環境となっています。

月曜～金曜：9:00〜18:00（休憩60分）

※残業：月平均15時間未満

※子育て中の職員は時短勤務も可

年間休日117日

週休2日制（土曜・日曜）

【その他の休み】

・祝日

・年末年始休暇（12/30～1/3）

・産休制度あり

・育休制度あり

・産後パパ育休制度あり

・介護休暇制度あり

・有給休暇（入社半年後10日付与）

JR日豊本線「坂ノ市駅」より徒歩4分

・車通勤OK

＊昇給あり（年1回）

→昨年度実績：7,000～10,000円

＊賞与あり（年3回）

→昨年度実績：総額で給与4.3ヶ月分

＊状況に応じて以下の手当あり

（すべて社内規定による）

・家賃補助（上限30,000円）

・家族手当

・通勤手当（上限20,000円）

・住宅取得手当

・社内研修あり

・社内イベントあり

→入社式、懇親会など

・退職金制度あり

（勤続3年以上、定年61歳）

社会保険完備

・雇用保険

・労災保険

・健康保険

・厚生年金保険

受動喫煙防止措置あり：屋内禁煙

ページ下部「応募する」ボタンを押下し、

必要事項をご記入のうえご応募ください。

後日、選考の詳細についてご案内します。

採用担当（本社総務課）：097-586-7030

3ヶ月

期間の定めなし

・薬剤師や調剤薬局、外来のみ薬剤師

・管理薬剤師や居宅訪問薬剤師、居宅薬剤師

・調剤薬局薬剤師や在宅医療薬剤師

・在宅医療薬剤薬剤師や服薬指導

・調剤薬局 薬剤師や認定薬剤師

・OTC販売やDI業務、TDM業務の経験

・CRAやCRC、調剤薬局 チェーンの経験

・大学病院薬剤師や総合病院薬剤師経験

・クリニック薬剤師や薬局薬剤師経験

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