調理スタッフの求人 - 埼玉県 ふじみ野市 鶴ケ舞

未経験でも経験者でもご活躍できる環境です
＜お任せすること＞
◆簡単な仕込み
◆清掃
◆食器洗浄(食洗機完備)
◆盛付け
◆調理
◆材料管理・発注・納品など

◎マニュアルが充実しているので未経験でも安心
◎全メニューを一人で担当するのでなく
数名で作業を割り振りし進めていきます。
＜分担例＞
Aさんメイン(調理、味付)、Bさん副菜(味付)、Cさんは食器洗浄

SOMPOグループならではの安定した環境です。福利厚生や待遇が充実！
成長・拡大を続ける大手企業ならではの安定した環境があります。「スタッフが働きやすい環境」を整えることを弊社では大切にしています。介護施設でのお仕事の関係上、朝は早いですがどんなに遅くとも20時には終業する環境です。昇給・賞与・退職金を始めとした待遇や保育手当等の子育て支援等、福利厚生はバッチリ！

経験や資格は不問です！どんな方でも活躍できる職場！
未経験の方、ブランクがある方、子育てが落ち着いた主婦（夫）、お料理が好きな方などなど、、、20～50代の男女どなたでも活躍できる環境です！～20時までの勤務、残業は10h/月程度なので仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことが出来ます！家庭を大事にしながら安定して働きたい方にピッタリですよ！

研修制度・マニュアルが充実◎安心・安全に働けます！
入社研修後、まずは仕込みや盛付、洗浄、清掃等から始めていただきます！全メニューを一人で担当するのでなく、数名で作業を割り振りし進めていきます。マニュアルが充実しているので安心・安全に作業ができますよ！※分担例：Aさんがメイン（調理、味付）、Bさんが副菜（味付）、Cさんは食器洗浄

「ご近所にたくさんの高齢者の方がいます。ここで働けば何かあってもその方々を助けられるようになりそう」
入社3ヶ月目の社員の声です。
彼女は飲食店で長くパート勤務をしていましたが、正社員として当社に入社。
仕事は調理関連なので、彼女が入居者を直接介助するわけではないのですが、
食事を提供する時などに入居者の方と話す機会も作れます。
「自信を持って入居者の方と話ができるようになりました！」と話してくれています。

◆男女・学歴・経験・資格不問

【例えば、こんなきっかけ・志望理由で入社しています】
・安定した仕事につきたい
・高齢者食について学びたい（前職はファミリーレストランのパート）
・介護職をしていた（グループホーム・デイサービス、病院）
・サービス業（ホテルや営業等）をしていた
・調理や人と話すことが好き
・食品衛生や栄養について学びたい
・成長産業である介護、給食業界に興味がある

【こんな方も是非】
・ブランクあり
・業界（給食、介護）、リーダー・マネージャー未経験
※もちろん、医療福祉・飲食・調理経験者はその経験を活かせます
・働きながら資格取得したい（調理師、管理栄養士）
・ハローワークでお仕事探し中

【働いている社員】
若手・中高年・シニアの幅広い方々が活躍中！
30～40代の主婦（夫）も多く在籍しています！

【キャリアアップも可能（例）】
主任→エリアマネージャー→スーパーバイザー→事業部長
※2021年度以降、主任・エリアマネージャー・
スーパーバイザー・事業部長への着任・昇進は毎年20名以上！

年齢の条件と理由：65歳定年制のため

実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日

・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝

・勤務時間：
[1] 06:00～20:00

シフトサイクル：1ヶ月
提出時期：前月20日前後
確定時期：前月25日前後
上記時間帯の間で1日8時間勤務
◇休憩1時間

月9～10日休み（2月のみ8日）

◇年間公休110日法定有給休暇
＋3日付与（入社時期により異なる）
◇育児休暇
◇産前産後休暇

〒356-0004 埼玉県ふじみ野市上福岡２丁目６－７

東武東上線 上福岡東口徒歩約6分
上福岡(東武東上線)東口(約6分)

月給 20万1400円～21万1800円
（一律手当を含む）

◆月給は以下の手当を含む。
・精皆勤手当（6,000円/月）※規定有り
・職務手当（4,000円/月）
・働きがい向上手当（10,000円/月）※25年4月新設
◆残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）
◆試用期間6ヶ月あり(同条件、3ヶ月を上限に延長の場合有り)

◆ 給与モデル ※入社初年度（地域により異なる） ◆
【月給】231,890円
※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、時間外手当（15,890円/月10時間の場合）含む
◎時間外手当は月10時間を超過した際も別途支給（超過1分～）

◆ 給与モデル (2) ※入社2年目以降（地域により異なる） ◆
【月給】242,410円
※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、時間外手当（16,610円/月10時間の場合）含む
◎時間外手当は月10時間を超過した際も別途支給（超過1分～）

交通費：交通費支給
月最大5万円まで
バイク通勤応相談

【福利厚生】
◆2025年4月処遇改善実施◆
・働きがい向上手当の新設（地域により異なる）
・賞与増額
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・昇給 ※昇給昇格に伴う評価制度有（4月）
・賞与（年2回、2.08ヶ月分）
・退職金制度（3年以上勤続で支給）
・財形貯蓄制度
・集合・調理OJT・施設巡回同行研修
・食事補助あり（おかず＋ご飯＋汁物セット 110円)
・労働組合
・結婚祝い、慶弔見舞
・永年勤続・社長・部長表彰制度
・従業員アンケート調査
・SOMPOケア施設のご入居優待制度
・食楽膳（冷凍総菜宅配サービス）の従業員割引
・リフレッシュ特別連続休暇(勤続5年毎に5日連続休暇付与）
・その他

◆主任に昇進後
職務手当を別途支給：3万5000円/月

◆子育て支援制度
出産祝い
育児・産前産後・プレママ休暇
ニューパパサポート休暇
短時間勤務・時間外勤務制限・所定外労働免除・子の看護休暇
保育手当・育児サービス補助

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