調理師の求人 - 福岡県 糟屋郡 志免町

＼のびのび保育園 志免園について／
「子どもファースト」がモットー♪
●定員55名の企業主導型保育園
●早朝勤務なし、残業なし
●保育料は会社負担で子連れ出勤ができ、託児所代わりに！
(空き状況をお問い合わせください。)
●育休・産休取得実績あり
●保育園未経験者多数！男女問わず活躍中

【主な仕事内容】
企業主導型保育園での栄養士のお仕事。
・子ども達の給食・おやつの献立作成
・調理業務
・仕込み・洗い物・清掃・発注ほか

※基本的には献立は本社で作成したものを各園へ配布。
行事や園児の状況に合わせた微調整をします。

【子どもたちとのふれあい時間も楽しい仕事！】
給食を食べる一人ひとりの顔がよく見えます。
「おいしかった！」「全部食べた！」など、すぐそばで聞こえてくる嬉しい仕事です。
また、みんなが同じ給食を食べられるよう、卵・牛乳・小麦を利用しない、低アレルゲン食にこだわっています。
「食」の楽しさを一緒に伝えましょう！

下記の中のいずれかの資格保持者
・栄養士資格
・管理栄養士資格

◇保育園が未経験の方もOK
◇新卒の方ももちろん歓迎します！

※調理師免許をお持ちの方も募集しています！
本求人からご応募OKです◎

【勤務時間】
朝勤 昼勤 夕勤
月単位の変形労働制
7:00～20:00の間で8時間程度
休憩60分
時間外0時間
※月～日・祝のシフト制、基本的に8:00～18:00内での勤務中心

【勤務期間】
長期
入社から半年間は有期雇用契約です。その後無期雇用契約へ転換。
有期・無期に使える制度や有給付与、福利厚生面の待遇差はありません。
正社員へ転換を前提としており、社内では入社時から正社員と呼ばれます。

週休2日のシフト制(4週8休制)
年間休日108日～
※毎月希望休日での休日申請相談OK！
※育児支援あり

・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績あり)
・特別休暇(慶弔休暇、婚前休暇、介護・看護休暇など)

福岡県糟屋郡志免町別府北4丁目6-9

【給与】
月給 195,000円～260,000円
◆給与内訳
・基本給 150,000円
・職能手当 20,000～70,000円
・資格手当 15,000円～20,000円
※栄養士15,000円、管理栄養士20,000円
特例手当：10,000円
◆通勤手当 上限20,000円/月
◆職務給制度あり
※職種と等級により賃金を決定。年約2回の人事考課あり

【交通費】
上限20,000円

【待遇・福利厚生】
・賞与あり
※年2回＋処遇改善手当一時金(前年度実績)
・託児所・保育支援あり
・社会保険完備
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・副業OK
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度(勤続1年以上)
・定年制 一律80歳
・再雇用あり
・利用できる託児施設あり(応相談)
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

【加入保険】
社会保険完備

【受動喫煙対応】
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

【応募方法】
WEB応募にて、お気軽にご応募ください。

【応募先企業名】
株式会社ten

【応募先担当者】
採用担当

【応募先住所】
福岡県福岡市中央区舞鶴1丁目1-27

【ご応募】
↓
【面接日の決定】
オンラインでの面接または、希望園での面接プラス見学のいずれかをお選びいただけます。
※園に来園いただく形式は、平日10時～18時開始の時間帯に限ります。
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【面接】
資格証のコピーと履歴書を事前にご用意ください。
面接といっても、ゆったりとした雰囲気の中で、皆さんのことを教えていただける時間にします♪
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【採用】
最短で1週間で選考結果をご連絡。
現在在職中の方も就業開始日をご相談いただけます。

＜よくある質問＞
(1)履歴書は郵送ですか？
スマホで写真を取ってメールでお送りいただくだけで大丈夫です！

＜私たちが作る保育園＞
「新しい保育」を提案して、日本一コミュニケーションがとれた働きやすい保育園作りを目指しています。
まだ新しい会社ということもあり、煩わしい人間関係がありません。
人間関係を理由に退職する人が出ないよう、しがらみのない保育園を作っていきます。

定員55名の認可外保育園。正社員登用前提雇用！子連れ出勤可◎シニア世代も活躍！早朝勤務なし♪残業なし

栄養士

契約社員

主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 託児所あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 分煙・禁煙

▽当園のあれこれ▽●子どもとの距離が近く、食育も一緒に楽しく実践。●早朝勤務はありません！ある程度決まった時間帯に働くことができます。

ten way -tenの行動指針ー
【思いやる】
「子どもファースト」「利用者ファースト」をすべての判断の基準にして、子どもや利用者を思いやりつつ、いつも元気で笑顔で対応できる会社を目指します。
【助けあう】
「保護者・地域・社員」が互いに助けあい、前向きに挑戦することで、地域と福祉の架け橋となることを目指します。
【信じあう】
ひとり一人の人格と個性を尊重し、信じあい、縁ある人を大切にすることで、社会に貢献する新しい会社を目指します。

【事業内容】
わたしたちは「企業主導型保育園」を運営する企業です。
未来をつくる子どもたちの成長を支えることを、保育士・看護師・栄養士・連携推進員とたくさんの職種が協力しています◎
調理に携わる職員たちも、子どもたちと近い距離で接することができるような環境です。


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