調理補助の求人 - 沖縄県 国頭郡 今帰仁村

＜勤務地＞
イリーゼ今帰仁：沖縄県国頭郡今帰仁村湧川571-1

高齢者福祉施設での調理補助業務

・基本的な仕事内容
食事の盛り付けや洗い場での食器洗浄、厨房内の清掃などの調理補助業務を行っていただきます。
ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、先輩たちとのチームワークを大切に働いています！
はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！

●40代 パート入社2年目のY・Kさんの場合(調理補助)
3人の子供がいます。福祉施設で調理補助として働いています。
子供たちがそれぞれ高校や大学に進学し、再び社会で働きたいという気持ちが強くなりました。料理は昔から得意で、家族のために毎日ご飯を作ることが好きでした。そんな時に、調理補助を募集していることを知り、これだ！と思いました。
福祉施設の利用者さまにとって、食事は一日の楽しみの一つです。その食事を提供することで、直接的に喜びや感謝の言葉をいただけることがとてもやりがいです。

●50代 パート入社4年目のT・Oさんの場合(調理員)
子供が1人います。子供は大学に進学し、手が離れました。かなり昔、ファミリーレストランでのキッチンのお仕事や居酒屋のキッチンで調理経験がありました。
「経験が活かせる仕事があったらいいな」と考えていたところ、調理員を募集していることを知り、応募しました。

初めは、衛生管理の厳しさに驚きました。家庭料理とは違い、大量調理には特有の技術やノウハウが必要です。ですが、先輩方の指導やサポートのおかげで徐々に慣れていきました。
福祉施設での調理員の仕事は、大変な面もありますが、それ以上に充実感とやりがいを感じられる素晴らしい仕事です。

●調理補助のキャリアイメージ(キャリアパス)
調理補助 → 調理員 → 調理師 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャー
まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！

・■市場価値の高いスキルが身につく■
当社の強みは、グループに介護施設を運営している会社を持っており、
特に介護福祉分野での給食サービスのノウハウが豊富にあるということ。
高齢化社会が社会的な課題となっている中、より良い食事を提供していきたいという要望を、
HITOWAグループ内だけではなく、多くの企業から相談をいただいています。

わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校・保育園などで食事提供を行っています。

人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。
人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。
HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。

高齢者福祉施設での調理補助をアルバイト・パートとして募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理補助業務を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。

利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。

求人コード【Q000dcF】

◎積極採用中！ご応募はお早めに！

◆必須スキル
・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力をお持ちの方（日本語検定N1レベル以上推奨）
※日本語での円滑なコミュニケーションが取れる方

ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。
まずは盛り付けや食器洗浄など簡単な業務から順を追って覚えていきますので、安心してください。

高齢者施設や保育園・学校・企業での集団給食などでの調理経験なども一切必要ありません。
前職ではスーパーマーケット・コンビニ・物流センターの倉庫内作業・アパレル・百貨店・商業施設やビル清掃など別業種での経験を持たれて入られる方もたくさんいます。
もちろん経験者の方も大活躍中です。

6:00～8:00
休憩30分
シフト制
週2日～

シフトによる

沖縄都市モノレールゆいレール 首里 沖縄自動車道「許田IC」より 車で約29分

基本給：時給 1100円 〜

時給1100円以上

【給与備考】
経験によりスタート時給は変動します。
AP評価制度有
年2回評価により給与の見直し
昇給幅プラス600円まで
アルバイト賞与寸志あり
年2回1回につき3000円以上
勤続年数により金額UP

【交通費】
全額支給

●公共交通機関を利用して通勤
交通費全額支給
●自家用車を利用して通勤
片道2km以上の方が対象(ガソリン代は弊社規定内で交通費支給)
※駐車場台数に制限がある為要相談

【福利厚生】
各種福利厚生
・各種社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・ベネフィットステーション
(約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能)
・クラブオフ
(リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能)
・エクシブ(全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能)
・HITOWAグループ内割引サービス
(おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能)
・HITOWAグループサークル活動補助制度
(フットサル・テニス・野球・ウィンタースポーツ・フィットネス・バスケ・フィッシング・バンドなど)

キャリアサポート体制
・従業員一人ひとりの学びとキャリアを支援する「HITOWAキャンパス」にて、様々なジャンルのセミナーをオンラインやeラーニングで受講が可能
・新入社員研修：基礎的な調理技術、衛生管理、食品安全の知識を学びます。会社の理念や方針を理解し、スムーズに業務を開始できるようサポートします。
・実務研修：現場での実務を通じて、日常業務に必要なスキルや知識を身につけます。先輩社員がマンツーマンで指導し、実践的な技術を学びます。
・専門技術研修：高度な調理技術や特殊なメニューの作り方など、専門的なスキルを習得する研修です。キャリアアップを目指す社員に最適です。
・リーダーシップ研修：将来的にリーダーや管理職を目指す社員を対象に、リーダーシップやマネジメントスキルを養う研修です。チームのまとめ方や問題解決能力を身につけます。
・定期研修：最新の調理技術やトレンド、衛生管理の最新情報などを学ぶための定期的な研修です。常に最新の知識をアップデートします。

HITOWAフードサービスの研修制度は、社員一人ひとりの成長を支え、長期的なキャリア形成をサポートする充実した内容が特徴です。

★急募！積極採用中！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
屋内禁煙

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【応募から入社までの流れ】
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