調理補助の求人 - 長崎県 雲仙市 愛野駅

仕事内容
お持ちの調理師資格を活かし、病院やクリニックで働きませんか？患者様の健康を食からサポートできるやりがいのあるお仕事♪

一般食（常食、軟菜食など）や治療食（糖尿病食、腎臓病食など）の仕込み、調理が主な業務です。
食材の仕分け・計量・カットなど。
刻み・ペーストといった形態加工にもご対応ください。
配膳（カート運搬）＆下膳、食器洗浄のほか、アルバイトやパートの教育・指導、棚卸しなどのバックヤード業務もお願いします。

業務内容（変更の範囲）：
（雇入れ直後）調理師（変更の範囲）当社業務全般
就業場所 （変更の範囲）：
（雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先
雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社

“回復”を支えるやりがい
自分が手掛けた料理などで患者さまがだんだん元気を取り戻していく充実感に触れられるのは、病院やクリニックで働く大きなメリット。
配膳時に「食事が楽しみだった」とパッと顔が明るくなる様子を見られたり、「ごちそうさまでした」と直接感謝されたりするのもやりがいを感じられる点でしょう。

さまざまな研修あり
入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。
そして、多彩な研修も用意。
事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。
新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。

■慶弔・災害見舞金支給あり
結婚や出産への祝い金や、入院時などの見舞い金、お悔やみの弔慰金など、コンパスグループ・ジャパンからの少しばかりの“気持ち”として一定額を支給させていただいています。
いずれにも規定がありますので、詳しくはご入社時などにお問い合わせください。

■幅広い受託元と事業内容
創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。
ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。
お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

【必須資格】
・調理師

学歴・年齢不問,未経験者歓迎,経験者歓迎

年齢の条件と理由：定年65歳

総労働時間：1週あたり40時間

・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝※
注釈内容については下記コメントを参照下さい。

・勤務時間：
[1] 05:00～19:00

・最低勤務日数（週）：5日

05:00～19:00
平日と土日の内
店舗の状況により勤務時間は異なります
休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

シフト制
年間休日120日以上（公休108日＋年間特別休暇12日）
年次有給休暇（入社半年後、初年度10日付与）

長崎県雲仙市小浜町ﾏﾘｰﾅ３番地２

月給 23万円～25万円
（一律手当を含む）

残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。

交通費：交通費支給
交通費支給（月上限5万円）

【福利厚生】
社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、介護保険／40歳以上）
企業型確定拠出型年金
昇給・昇格制度（年1回）
賞与（年2回）
年次有給休暇（入社半年後、初年度10日付与）
年間特別休暇（12日付与 ※入社月によって付与日数変動あり）
特別有給休暇（忌引休暇、赴任休暇、災害休暇、裁判員休暇）
社宅利用制度（転勤可能者に限る）
食事補助制度（一部、除外店舗あり）
深夜手当(22:00～翌朝5:00内勤務の場合は、基本時給の25%増）
調理師免許取得支援制度（受験費用、書籍代負担）
調理師試験合格祝い金（1万円支給）
共済会加入（全国の宿泊施設、テーマパーク、遊園地、スポーツクラブ等の優待券利用、各種共済給付金・団体保険など）
財形貯蓄制度
交通費支給（月上限５万円）
産休・育休制度
育児短時間勤務（子どもが満12歳になるまで）
定年制（65歳）
定年後継続雇用制度（パート雇用）
従業員紹介制度
各種研修制度
残業代支給
契約期間：期間の定めなし
試用期間：有（3～6ヶ月）
時間外労働：有（平均20時間／月）

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