調理の求人 - 兵庫県 尼崎市 七松町

介護付有料老人ホームでの調理業務をお願いします。
介護職やホスピタルフードの調理経験は不問です(あれば尚可能)
業者から届いたメニューと食材を使って、ご利用者様＋職員の分の食事をお願い致します。
1汁3菜の家庭料理がベース、美味しい料理で日々の生活を豊かにするお手伝いをお願い致します。

基本は【思いやりと優しさ】そして【笑顔】
あなたらしい仕事ができるよう、笑いを大事にし、自由を尊重する社風を持つ当社が、きっとバックアップすることをお約束致します。

【業務の変更範囲】
なし

【勤務地の変更範囲】
なし

◆要調理師免許
※仕事は先輩が丁寧に教えます
※40・50・60代の方も活躍中！

◆ブランクがある方や現場経験の浅い方でも安心！【充実のフォロー体制】
調理の現場から少し離れていた方も、入社後に丁寧な研修が多数あるので大丈夫！
先輩社員もみなさんをサポートします。

【勤務時間】
朝勤 昼勤 夕勤
6:00～19:00の間で1日4H・週2回以上/時間相談可能
例)6:00～10:00/実働4H・休憩なし
6:00～15:00/実働8H・休憩60分
10:00～19:00/実働8H・休憩60分
14:00～19:00/実働5H・休憩なし

【勤務期間】
長期
勤務開始日についてもご相談に応じます

【契約期間】
◆契約期間:雇用期間の定め無し

試用期間：◆試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

シフト制
【勤務は週2日～OK(曜日はご相談に応じます】
※扶養内勤務歓迎

兵庫県尼崎市七松町1-20-24

佐藤ビル2F

JR神戸線「立花駅」から徒歩約6分

【給与】
時給 1,090円～1,110円
☆調理師免許お持ちで経験豊富(目安3年程度)の方・・・時給1,110円
☆調理師免許お持ちの方・・・時給1,090円

【交通費】
上限30,000円/月

【待遇・福利厚生】
☆各種社会保険完備(勤務時間により加入可)
☆交通費規定内支給(上限30,000円/月)
☆昇給あり
☆賞与年2回(業績による)
☆キャリア支援(資格取得支援)制度あり
☆組合制度あり
☆制服貸与
☆定年制撤廃
☆正社員登用制度あり
☆受動喫煙対策/禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

【加入保険】
社会保険完備

【受動喫煙対応】
◆禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

【応募方法】
ここまで募集情報をご覧頂きましてありがとうございます。
応募・お問い合わせはメールまたは電話にてお気軽にご連絡下さい。

※弊社からの折り返し連絡については、事業所の番号または採用担当者の携帯よりご連絡致します。
登録のない番号とは思いますが、ご対応の程、お願い申し上げます。

【応募先企業名】
株式会社美味しい料理

【応募先担当者】
応募受付係

【応募先住所】
大阪府大阪市北区堂島2-2-2
近鉄堂島ビル10F

【応募先・最寄駅】
JR東西線 北新地駅

【採用までの流れ】
(1)WEB・お電話にてご応募
担当者携帯よりお電話させて頂く場合がございます。
↓
(2)面接実施
勤務地にて行います。
履歴書・資格証(※必要な職種のみ・写し可)をご用意ください。
ざっくばらんに色々お話しましょう。
面接日時もなるべくご都合にお合わせ致します。
＜面接は1回を予定しております＞
↓
(4)採用
就業日もご相談に応じます。
ご応募から採用まで約1週間を予定しております。

6～19時の間で4～5H程度。扶養内勤務もOK♪調理師資格を活かしてみませんか？

調理師 福祉施設での食事調理

パート

主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 曜日・時間が選べる 交通費支給 制服貸与あり 社会保険制度あり シニア活躍中 Wワーク活躍中 扶養内

調理師パートさん大募集！人の調和を大事にする社風の中で充実した食事サービスを提供しています

ウィルスの対策・感染予防について
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます

【事業内容】
【事業内容】
調理業務の受託／給食、弁当等の販売、宅配及び販売の仲介／飲食店の経営／野菜、果物の栽培及び販売事業 等

【人を大事にし、人を育てる会社です】
在籍スタッフは年齢も経験も様々。
美味しい料理では経験・能力に見合った研修を実施し、調理経験が浅い方でも安心してスタートできる環境を整えると共に、利用者様により安全で美味しい食事を楽しんで頂けるよう、実りある人財育成を行っています。

＜中途社員・常勤パート（調理師）＞
業務に係る、ダイニングサービス（基礎編・専門スキル編）の習得。
3ヶ月でシェフ候補に育成。
＜調理パート（スタッフ）＞
業務に係る、ダイニングサービス（基礎編）の習得と調理師資格取得目標設定。調理補助、調理担当を経て調理師資格取得。
＜中途社員（栄養士）＞
業務に係る、ダイニングサービス（基礎編・専門スキル編・栄養管理編）の習得。3ヶ月で責任者候補に育成。
選択研修の実施
ダイニングサービス・栄養管理・調理技術の選択科目を選択受講

これらのカリキュラムを通じた研修の他、現場での先輩社員の丁寧な指導で、しっかりとあなたを支えます。

【誰伸び人事制度を採用。誰もがリーダーを目指せる公平な職場環境】
「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。

＜最後に＞
少しでも多くの方と、同じ思いで働きたいと考えておりますので長くなりましたが、根元の部分は笑いを大事にする会社です。

笑顔は緊張を和ませ、楽しい雰囲気を作り出します。
“明るく、元気に、楽しく、たくましく”が私たちの合言葉。
様々な方の支援をさせていただくために、まずは働く私たち従業員が、笑いを大事にし、明るくハツラツと働ける職場づくりをしています。

また、互いにほめあう社風で、一人ひとりの良いところを伸ばします。
個人同士を尊重し、認めてお互いが成長していく。
そんな企業で、あなたも一緒に働いてみませんか？

【代表者名】
代表取締役社長 大西伸章

【資本金】
5000万円


関連ワード：調理師、福祉調理、シフト相談OK