近代総合株式会社 の求人

■業務概要
会員である全国の大手病院に対し、循環器領域（カテーテル治療、不整脈領域）を中心に、医療機器、医療材料等のコスト削減支援、共同購入事業の企画型営業を担当していただきます。

具体的には病院に代わって各メーカーとの価格交渉を行い、低価格での仕入れ支援が実現できるように
コンサルティングを行っていただきます。
当社は基本的に商流には入らず、販売数量や販売額に応じたコンサルティングフィーを
メーカーから収受する事業モデルです。

■具体的な業務内容
（1）会員病院（Buyer）の経営課題の抽出、コスト分析（コスト分析・シミュレーション）
（2）マーケットリサーチ（マーケット…市場性・メーカー動向・成熟度・代替品／臨床…学会動向・手技の普及・標準化度合等）
（3）各会員病院の購買部門、臨床のドクター・コメディカルとの調整、各種検討会の開催・運営（事務局担当）
（4）メーカー（Supplier）との条件交渉、推奨メーカーの決定（共同購入品目の決定）
（5）共同購入推奨品目の購買推進、メーカーの販売促進コンサルティング

■業務の特徴・魅力：
・診療科は多岐に亘るため、多くの医療知識を身につけていただくことができます。
また、営業先の担当者は、ドクター、コメディカル、薬剤師、調達責任者などであり、幅広い人脈形成が可能です。
・月に2～3回程度、全国出張が発生します。
【紹介元企業】
TOP NEXT株式会社
住所：東京都 千代田区 麹町３丁目 12-5　近代ビル５F
HP：https://www.topnext-group.com/
事業内容：人材派遣・紹介事業
※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-311800）

■必須条件：
・営業経験がある方

●〇● 安定した経営基盤と成長事業 ●〇●
医療機関等を複合的にサポートできる国内唯一の≪医療系総合支援サービス企業≫です。
140年の歴史を持つ麻生グループの一員としてＶＨＪ研究会や大手病院に対し
トータルコンサルティングを行ってきた実績があります。
人手不足や就業環境の改善が課題となっている医療業界において、各医療機関では
経営改善が求められています。経営改善の後押しとなるのがGPO事業での支援です。
弊社はGPO事業が売上の8割程度を占め、GPOを運営する国内でも数少ない企業の一つです。
GPO事業は、日本のみならず世界的な社会課題を解決する成長が急がれる注目事業です。

●〇● 弊社独自のサービス展開により競争優位ある事業 ●〇●
病院にとっては、単独で仕入れを行うと実現できなかったコスト削減も、
GPO（Group Purchasing Organization）と呼ばれる当社の仕組みに参加することで
バイイングパワーが得られ、より安価な価格で調達が可能となります。
コスト削減は病院の経営改善に貢献することが出来、また、医療メーカーにとっても
シェア率のアップを図ることができ、病院、メーカー双方にとってメリットのある
弊社独自のサービスを提供しています。

9:00～18:00
管理職：裁量労働制（企画業務型）
　みなし労働時間 9時間 / 日
　休憩時間 1時間
　※月収に月30時間分の時間外手当を含む

管理職以外：フレックスタイム制（コアタイム11時～15時）
　　　※時間外手当別途全額支給

＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30時間程度を想定

土日祝休み
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇（入社2ヶ月目から毎月2日ずつ付与）、産前産後休暇、慶弔休暇、年末年始休暇（5日）

交通費支給,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づく）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：選択制確定給付企業年金

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。

＜その他補足＞
■育児・介護短時間制度
■資格取得支援制度
■社内サークル活動補助
■育児・介護休業
■テレワーク手当

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 人材派遣・職業紹介

書類選考→1次面接（事業部担当）→2次面接（役員面接）→内定→入社
※職種、ポジションによって面接回数が変わることがあります。

案件番号_東京286

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 360,000円 - 580,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間