造園の求人 - 神奈川県 茅ヶ崎市 堤

横浜市内の多くの公園で、遊具や樹木の管理、マンションの緑地管理、個人庭の設計監理をお任せします。

「造園」というと、何か難しく感じるかもしれませんが、
基本は、「木を切る」「草を刈る」の2つ！

*【 はじめは 】*
まずは現場を見てもらい、先輩たちがどんな仕事をしているか見ててください！

あなたにお願いするのは、切って落ちた枝をまとめたり、草刈りの掃除をするお仕事。職人の手伝いをします。

そのうち慣れてきたら、草刈り機や刈込みの機械を使っていきます。

新人さんが来てくれたら、何でも聞きやすいように、できるだけ年齢の近い先輩をつける予定です！

*【 一日の流れ 】*

集合場所に集まり、現場へ向かう前に今日のスケジュールの確認！
はじめは現場に着いたら見学！
基本、3人1組で先輩と会話しながら向かい、作業は１日で終わります。
１日で終わる現場が中心ですが、団地の管理は数日～数週間かかることも！
ちなみに、造園だけでなく土木（公園の仕事）もしています。
神奈川に造園会社は沢山ありますが、土木もやるところは少ないので、うちは同時にできる事が強み！
「あの公園は俺がつくったんだ！」など、自慢が彼女や家族にできます(笑)

*【現場について】*
横浜市を中心に、戸塚区、都筑区、川崎市などの神奈川エリア中心！
および東京都もございます。

*【 一緒に働くスタッフは 】*
20代・30代・40代・50代の幅広い世代が活躍中です。
一番の若手は23歳3年目！女性スタッフは明るくてみんなのお母さんのような存在！
スタッフの年齢は幅広いですが、休憩時間も一緒にご飯食べながら、
いま流行ってるアニメ映画とかバズってる動画とかで盛り上がってます！
20代~50代までが同じ話で盛り上がれる感じの仲の良さ！（笑）若い現場です！(笑)

<<未経験者大歓迎！女性スタッフ・20代・30代・40代活躍中！>>

・学歴不問（中卒・高卒・中退OK）
・無資格、未経験OK
・手に職を付けてみたい方
・手当が充実している環境で安定してしっかり稼ぎたい方
・コツコツ仕事より体を動かして働きたい方
・「緑」「自然」「アウトドアが好き」な方
・現在のお仕事が休業中で転職をお考えの方

など、理由はなんでもOK！

＼こんな方にもオススメ／
庭木剪定、造園工事、公園維持管理、除草・伐採の経験がある方
植物、ガーデニング、植栽、エクステリアが好きな方
施工管理・外構工事・木材建築・建設の業務経験者
＼こんな資格を活かせます／
1級造園施工管理技士、2級造園施工管理技士、1級造園技能士、2級造園技能士
高所作業車運転、刈払機作業者安全衛生教育
一級建築士、二級建築士、宅建、施工管理技士、土木施工管理技士、建設機械施工技士、管工事施工管理技士など
※ほかにも国家資格や免許をお持ちの方は優遇！

固定時間制

8:00～17:00

実働時間： １月あたり 168.0時間

（休憩2時間）
※雨天中止の場合あり
閑散期（4月頃）
繁忙期（8月頃）

平均所定労働時間： １月あたり 168.0時間

日､月2回土､祝日､年末年始､夏季､GW
年間休日102日

神奈川県 横浜市都筑区

最寄駅：センター北駅

市営地下鉄｢センター北｣駅徒歩10分
※車･バイク通勤OK
岩崎造園株式会社（本社）／横浜市都筑区牛久保東1-12-10

<集合・解散場所について＞
基本的には、当社の資材置場(横浜市都筑区中川八丁目)が
集合、解散場所となります。

＜現場について＞
横浜市を中心に、川崎市や神奈川エリア、および東京都で作業します。

月給250,000円〜300,000円

※試用期間3～6ヶ月：日給1万2000～1万5000円
※経験･能力･前給を考慮の上決定します｡
昇給あり：年1回
賞与あり：年2回
※勤務開始後1年以降から支給

資格手当 300円〜18,000円

家族手当 20,000円〜

住宅手当 10,000円〜

昇給1回
賞与2回
交通費規定内支給
社会保険完備
制服貸与
資格取得支援
社員旅行
各種イベント（BBQ、花火大会など）
男女別更衣室完備

【各種手当】
皆勤手当､資格手当､家族手当､役職手当､住宅手当､通勤手当

屋外喫煙所あり

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。

必要事項を入力の上、ご応募ください。
メール、もしくはお電話にてご連絡差し上げます。

面接日･入社日などは、相談に応じます。
採用が決定次第、応募は締切になりますのでご了承ください。

【未経験歓迎！！月給25万円～+各種手当あり】 未経験から職人を目指すことも可能です！

≪創業71年目の老舗安定企業≫
未経験から始めた社員が多数活躍中！
女性スタッフもいますよ～～！

正社員

岩崎造園株式会社

045-591-3952

今年、創業71年目になり社内体制を刷新する事となりました。

当社が引き続き、長く発展していくためにも、業績UPのための募集をする事としました！

昔ながらの慣例化した風習を改め、若手の育成を目指しています！

手に職を付け、働きやすい環境で職人を目指してみませんか？