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進興電気製造株式会社 の求人

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10件の求人
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本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

【群馬県/伊勢崎市・桐生市】電気関係全般の統括管理業務/転勤無/残業月約6.8H 電気/電子生産技術 - job post

株式会社山田製作所
群馬県 伊勢崎市一部在宅
月給 30万円 以上 - 正社員
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。
  • 転勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 在宅OK
  • 資格取得支援あり
  • フレックスタイム制度あり
  • 健康保険あり
  • 厚生年金あり
  • 雇用保険あり
  • 労災保険あり

勤務地

群馬県 伊勢崎市一部在宅
企業名
株式会社山田製作所
求人名
【群馬県/伊勢崎市・桐生市】電気関係全般の統括管理業務/転勤無/残業月約6.8H
仕事の内容
■ホンダ系自動車部品サプライヤーである当社にて、電気関係全般の統括管理業務でご活躍いただきます。

【仕事詳細】 ・電気主任技術者として電気関係全般の統括管理業務 ・今後のSDGsを考慮した環境改善取り組み施策の立案と実行 ・業務を通した人材の育成(後進の育成) ◎「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています◎ ⇒年間休日121日、柔軟なフレックスタイム制度、水曜定時デー等
募集職種
【群馬県/伊勢崎市・桐生市】電気関係全般の統括管理業務/転勤無/残業月約6.8H
必要な経験・能力等
【必須】第二電気主任技術者の資格がある方

《企業について》 四輪車、二輪車用のオイルポンプ、ウォーターポンプを中心に各種ポンプ製品、ステアリング関連製品、トランスミッション関連製品など、機能部品を手掛けるYAMADAは、1946年の創業以来「世界一級品」を目指し、飽くなき挑戦を続けてきました。
学歴・資格
学歴:大学院 大学
語学力:
資格:第二種電気主任技術者
企業・求人の特色
1946年創業。本田技研工業系の自動車部品メーカーとして、本田技研との共同開発及び独自の研究開発で設計~製造まで社内一貫体制を導入◎現在は日本・アメリカ・タイ・中国の4ヶ国に生産拠点を構え次世代製品の開発・生産をしています。
就業時間
(1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム無)
休憩:60分
残業:有
備考:
勤務形態
フレックスタイム制度
休日
休日:121日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季10日 年末年始10日
その他(GW・夏期・年末年始それぞれ10日間程度)
有給休暇:有(10日~)
勤務地所在地
群馬県 伊勢崎市 香林町2-1296
勤務地備考
群馬県伊勢崎市、群馬県伊勢崎市、群馬県桐生市
勤務地備考
勤務地①
事業所名:伊勢崎本社
所在地:群馬県 伊勢崎市 香林町2-1296
最寄駅:JR 両毛線 岩宿駅
喫煙環境:屋内全面禁煙

勤務地②
事業所名:伊勢崎事業部
所在地:群馬県 伊勢崎市 香林町2-1284-35
最寄駅:
喫煙環境:屋内全面禁煙

勤務地③
事業所名:桐生事業部
所在地:群馬県 桐生市 広沢町1-2757
最寄駅:
喫煙環境:屋内全面禁煙

備考:
転勤:無
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
期間の定め:無
賃金形態
形態:月給制
備考:月給\300,000~ 基本給\270,000~を含む/月 ■賞与実績:4.38ヶ月(2022年度実績)
諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
モデル年収:年収500万円 入社10年目 役職者(月給35万+賞与+諸手当など)
試用期間

期間:3ヶ月
備考:変更無
試用期間
試用期間あり
試用期間3ヶ月。
制度、設備
在宅勤務 (一部従業員利用可)
リモートワーク可 (一部従業員利用可)
時短制度 (一部従業員利用可)
自転車通勤可 (全従業員利用可)
出産・育児支援制度 (一部従業員利用可)
資格取得支援制度 (全従業員利用可)
研修支援制度 (全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可)
継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
社員食堂・食事補助 (全従業員利用可)
託児所あり (一部従業員利用可)
従業員専用駐車場あり (全従業員利用可)
その他制度
退職金:有
社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅:無
その他制度:住宅手当/家族手当/生計手当/育児/介護休暇/社員/家族休暇 他
社会保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
配属先情報
部署名:総務部 環境マネジメント推進課 人数:10名程度 男女比:男9、女1 年齢層:平均年齢45歳
求人エントリーにあたって
この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。
※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。
※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
選考内容
面接回数:1~2回(目安)
筆記試験:有 その他(SPI試験)
採用人数:1名
企業名
リクルートエージェント
本社所在地
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
業種
  • 職業紹介
採用企業情報・求人取扱いエージェント
■求人取扱いエージェント
リクルートエージェント
https://www.r-agent.com/

■採用企業情報
事業内容:■四輪車用機能部品の開発・製造(シャーシー系/ミッション系/エンジン系) ■二輪車用各種機能部品の開発・製造 ■汎用機能部品の開発・製造 ■流量測定装置の開発・製造
設立:1946年02月
代表者:代表取締役社長 佐藤 賢
従業員数:1,441人
平均年齢:41.3歳
資本金:2,000百万円
株式公開:非公開
主な株主:本田技研工業株式会社 35.7% 山田 進 6.6% 山田 正彦 5.3%
本社所在地:〒379-2206 群馬県伊勢崎市 香林町2-1296
本社以外の事業所:■本社工場(桐生事業部/エンジニアリング事業部) ■本店(群馬県桐生市) ■伊勢崎事業部
関連会社:■YNA-YAMADA North America, Inc.■YSC-YAMADA SOMBOON Co.,Ltd. ■YTC-成都天興山田車用部品有限公司■YRC-山田車用部品研究開発(成都)有限公司
その他備考・企業からのフリーコメント:【その他制度】社員持株会 ■ホンダから持ち込まれる依頼には、フルモデルチェンジや新規開発車に関するものが多く、中には発売予定が10年先という、次世代の先進技術が要求される案件も多い。同社の専門メーカーとしての技術力とノウハウが、高く評価されています ■よい意見はどんどん業務に反映、そして改善を図る。そのためには社歴の差など関係ありません。ポジションを問わず自分からどんどん発言し、聞いてもらえる環境。これが技術者のやりがいを生み、能力を引き出す励みとなっているのです。 ■新入社員研修をはじめ、職人の技術を若いエンジニアに伝え、最新技術に応用しようという独自の教育制度が充実。これらとあわせて、ベテランと新人社員の垣根が小さい独特の社風が生み出されています。 ■残業について:月平均6.8時間 ■水曜は定時間退社(8時間以内で退社)で、残業する際には申請が必要。プライベートも充実できます
決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開
※決済単位:単体
代表電話番号
+81368351111
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