運転手の求人 - 埼玉県 戸田市
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41,000件以上の求人
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プロフィールだけでカンタン応募返信率の高い企業Posted13日前仕事内容 ■関東圏内メインの安定配送 ■社宅完備・社用車貸出など生活支援も充実... 配送エリアは関東圏内のみ。 長距離運転がないため、毎日... - 株式会社令新重機〒335-0031 埼玉県 戸田市 美女木交通費支給車通勤OK学歴不問髪型・髪色自由ピアスOK残業なしブランクOK第二新卒歓迎バイク通勤OK資格取得支援ありひげOK健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり固定時間制
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プロフィールだけでカンタン応募Posted6日前活かせるトラック運転手です 〇中高年・女性運転手も多数活躍中... 社員の運転手の仕事がしたい 〇景気に左右されない業界で働きたい 〇大型免許を活か して安定収入を得たい ▼先輩運転手の声... - 株式会社桂紙業(かつらしぎょう)埼玉県 戸田市 笹目健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり固定時間制
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プロフィールだけでカンタン応募急募Posted30+日前*仕事内容: 普通免許しかな い僕が唯一稼げる仕事! やったらやった分稼げる・・・最高月収75万円! オープニング募集! たくさんの方とお話ししたいのでweb面接...
本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。
Job Post Details
地域総合職|駅・乗務員 - job post
〒335-0021 埼玉県 戸田市
月給 233,700円 以上 - 正社員
- 交通費支給
- 賞与あり
- 学歴不問
- 副業・WワークOK
- 駅近5分以内
- フリーター歓迎
- 住宅手当あり
- 寮・社宅あり
- ブランクOK
- 第二新卒歓迎
- 研修あり
- 資格取得支援あり
- 経験者歓迎
- 社割あり
- 健康保険あり
- 厚生年金あり
- 雇用保険あり
- 未経験者歓迎
- 労災保険あり
- 変形労働時間制
勤務地
〒335-0021 埼玉県 戸田市
仕事内容
1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道(JR東日本)。
鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。
今回募集するポジションは、駅業務、乗務員(車掌・運転士)、列車の運行関連業務、企画業務などを通じて、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。
【具体的には】
お客さまに安心してご利用いただけるよう、安全かつ安定した列車運行の実現に向けて、さまざまな業務に取り組んでいただきます。
まずは、駅業務として、以下のような業務を担当していただきます。
・「みどりの窓口」でのきっぷの発売
・改札での精算や案内対応
・ホーム上の安全・乗降確認
・バックヤードでの企画業務 など
さらに、ご希望や適性に応じて、乗務員(車掌・運転士)や列車運行管理、企画部門での業務にも携わっていただくこともあります。
お客さまとの“一期一会”の出会いがあり、感謝の言葉をいただける喜びがあります。
安全な運行を通じて日常を支える社会的な役割を担い、地域の顔として新しい価値を届けられるのも魅力。
鉄道の未来を支える一員として、あなたの力を発揮してください!
【将来のキャリアパス】
◆1~2年目
駅にて、きっぷの発売・精算・案内業務に従事。
◆3~6年目
異なる駅での業務や、乗務員(在来線・新幹線)、列車の運行にかかわる業務等に従事。
◆7年目~
企画部門にて企画業務に従事後、管理者としてマネジメント業務に従事。
※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。
地域に密着した業務を通じて経験を積み、将来的には、地域のお客さまにより良いサービスを提供できる仕組みづくりや、エリア全体の運営・マネジメントにも関わっていくことができます。
★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。
JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。
「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。
これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます!
地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。
鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。
今回募集するポジションは、駅業務、乗務員(車掌・運転士)、列車の運行関連業務、企画業務などを通じて、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。
【具体的には】
お客さまに安心してご利用いただけるよう、安全かつ安定した列車運行の実現に向けて、さまざまな業務に取り組んでいただきます。
まずは、駅業務として、以下のような業務を担当していただきます。
・「みどりの窓口」でのきっぷの発売
・改札での精算や案内対応
・ホーム上の安全・乗降確認
・バックヤードでの企画業務 など
さらに、ご希望や適性に応じて、乗務員(車掌・運転士)や列車運行管理、企画部門での業務にも携わっていただくこともあります。
お客さまとの“一期一会”の出会いがあり、感謝の言葉をいただける喜びがあります。
安全な運行を通じて日常を支える社会的な役割を担い、地域の顔として新しい価値を届けられるのも魅力。
鉄道の未来を支える一員として、あなたの力を発揮してください!
【将来のキャリアパス】
◆1~2年目
駅にて、きっぷの発売・精算・案内業務に従事。
◆3~6年目
異なる駅での業務や、乗務員(在来線・新幹線)、列車の運行にかかわる業務等に従事。
◆7年目~
企画部門にて企画業務に従事後、管理者としてマネジメント業務に従事。
※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。
地域に密着した業務を通じて経験を積み、将来的には、地域のお客さまにより良いサービスを提供できる仕組みづくりや、エリア全体の運営・マネジメントにも関わっていくことができます。
★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。
JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。
「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。
これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます!
地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。
求めている人材
未経験歓迎/人物重視の採用
【必須】
・高卒以上
【下記にいずれかに当てはまる方、歓迎!】
・地域に根ざした仕事に興味がある方
・コミュニケーションを大切にできる方
・責任感を持ち、自ら主体的に取り組める方
【必須】
・高卒以上
【下記にいずれかに当てはまる方、歓迎!】
・地域に根ざした仕事に興味がある方
・コミュニケーションを大切にできる方
・責任感を持ち、自ら主体的に取り組める方
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間・始終業時間、休憩時間は事業場、仕事により異なります。
例:日勤の場合 実働7時間30分
(8:30~17:00/休憩1時間を含む)
※残業は月平均15.5時間程。
※2024年度の平均的な時間外勤務実績は年間186時間程度。
夜勤・一昼夜交代勤務・フレックスタイム制がある事業場や仕事があります。
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間・始終業時間、休憩時間は事業場、仕事により異なります。
例:日勤の場合 実働7時間30分
(8:30~17:00/休憩1時間を含む)
※残業は月平均15.5時間程。
※2024年度の平均的な時間外勤務実績は年間186時間程度。
夜勤・一昼夜交代勤務・フレックスタイム制がある事業場や仕事があります。
勤務形態
変形労働時間制
休日休暇
年間休日114日(曜日に関わらず指定します)
【休暇制度】
■年次有給休暇(入社時に15日、最大20日)
※2024年度の平均的な有給取得日数は、年間17.6日程度
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
【休暇制度】
■年次有給休暇(入社時に15日、最大20日)
※2024年度の平均的な有給取得日数は、年間17.6日程度
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
勤務地所在地
335-0021 埼玉県戸田市新曽
勤務地備考
(雇入れ直後の勤務地)
以下の8エリアの中から第30希望まで選んで応募していただきます。
・首都圏エリア (東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・栃木県・山梨県・茨城県・静岡県)
・高崎エリア(群馬県・埼玉県・栃木県)
・水戸エリア(茨城県・福島県)
・長野エリア(長野県)
・仙台エリア(宮城県・福島県・山形県)
・盛岡エリア(岩手県・青森県・宮城県)
・秋田エリア(秋田県・青森県)
・新潟エリア(新潟県・山形県)
※( )内は各エリアの勤務地がある都県
(変更の範囲)
業務上の必要がある場合、雇入れ直後のエリア外に転勤・出向することがあります。
その場合は会社が定める勤務地となります。
以下の8エリアの中から第30希望まで選んで応募していただきます。
・首都圏エリア (東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・栃木県・山梨県・茨城県・静岡県)
・高崎エリア(群馬県・埼玉県・栃木県)
・水戸エリア(茨城県・福島県)
・長野エリア(長野県)
・仙台エリア(宮城県・福島県・山形県)
・盛岡エリア(岩手県・青森県・宮城県)
・秋田エリア(秋田県・青森県)
・新潟エリア(新潟県・山形県)
※( )内は各エリアの勤務地がある都県
(変更の範囲)
業務上の必要がある場合、雇入れ直後のエリア外に転勤・出向することがあります。
その場合は会社が定める勤務地となります。
交通・アクセス
当社事業エリア内の各拠点
給与詳細
基本給:月給 23万3700円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回(2024年度実績5.7ケ月)
【諸手当】
・職務手当
・技能手当
・時間外勤務手当
・扶養手当
・通勤手当 など
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回(2024年度実績5.7ケ月)
【諸手当】
・職務手当
・技能手当
・時間外勤務手当
・扶養手当
・通勤手当 など
給与例
【年収例】
650万円/34歳 (東京23区内勤務諸手当含む 扶養あり)
530万円/27歳 (東京23区内勤務諸手当含む 扶養なし)
※どちらも諸手当と賞与年2回含む。
※給与は勤務地により異なります。
650万円/34歳 (東京23区内勤務諸手当含む 扶養あり)
530万円/27歳 (東京23区内勤務諸手当含む 扶養なし)
※どちらも諸手当と賞与年2回含む。
※給与は勤務地により異なります。
試用期間
試用期間あり
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■研修制度あり(社内研修、社外研修、通信研修)
■資格取得援助金制度
■退職金
■財形貯蓄
■グループ共済会
■住宅援助金
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)など
■託児所・育児サポート
■社宅・寮
■病院、スポーツ施設
■制服貸与
■短時間勤務OK
■副業OK
社会保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金
職場環境
チームワークを大切にし、互いに支え合いながら業務に取り組む風土があります。また、社員の意欲や成長を後押しする制度や研修が充実しているため、キャリアアップを目指す方にぴったりの職場です。
喫煙所:喫煙所あり(屋内)
屋内の受動喫煙対策あり(喫煙専用室設置)
喫煙所:喫煙所あり(屋内)
屋内の受動喫煙対策あり(喫煙専用室設置)
選考プロセス
STEP1:応募
STEP2:書類選考の結果のご案内
STEP3:選考(面接など)
STEP4:内定!おめでとうございます!
※書類選考の結果については、合否にかかわらずお知らせします。
※メールでのお問い合せに関しては、対応は出来かねますので、予めご了承ください
お問い合わせ:03-5334-1332
STEP2:書類選考の結果のご案内
STEP3:選考(面接など)
STEP4:内定!おめでとうございます!
※書類選考の結果については、合否にかかわらずお知らせします。
※メールでのお問い合せに関しては、対応は出来かねますので、予めご了承ください
お問い合わせ:03-5334-1332
企業名
東日本旅客鉄道株式会社
本社所在地
東京都渋谷区代々木2-2-2
業種
- 鉄道
代表者名
喜㔟 陽一
代表電話番号
+81353341332
CA00703051
2日前
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