野菜カット作業 の求人

✨この求人のオススメポイント✨

※ファーベルのYouTubeチャンネルができました。
仕事のイメージがよくわかる動画をぜひご覧ください！
↓
https://youtu.be/DjkX4Cbu8u8

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✅日本一の農業生産法人になる会社のオープニングメンバー

親会社は設立13年で100億突破の30代社長が率いるカット野菜メーカー
将来のグループの中心事業として構想10年。
ついに今年スタートの農業生産法人です。

✅初年度でプロ顔負けの１５haの作付。それを支える億超えの設備投資。
「これからの農業」をここから始める。
地元からの絶大なる支持と期待を背負い大分県竹田市へ参入
さらに地域生産者との関わりが多く、栽培のノウハウや機械の操作方法、
農業のやりがいや苦労などを直接学べます。

✅充実の手当あり！
バケーション休暇、ジャーニー手当、シングルマザー・ファザー手当、家族手当、社宅制度など
農業生産法人ではなかなか見られない充実の手当でお迎えしています。

✅未経験の方も大歓迎！

当社メンバーは現在正社員3名＋国際社員14名（海外から来た仲間たち）
正社員は半分が異業種からの転職。

未経験？全く問題ありません。
一歩一歩、新しい農業の経験を積み、立派なプロの農業管理者へ育って頂きます。
目指す先は日本各地で農業を再興する日本最大の生産法人。
その中の１拠点を管理するリーダーへ全員へ育ってもらいます。

大事なのは、「農業やりたい」「大きな夢をかなえたい」「仲間と力を合わせて何かを成し遂げたい」
なんでもいい。
とにかく熱い想いです。

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■具体的な仕事内容

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・自社ファームでの野菜の栽培管理～収穫・出荷など
そのほか農業に関わる一連の業務

・地域生産者さん達が育ててくれた野菜の収穫・出荷

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業界経験やスキルなども不問！

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未経験の方は、まずは先輩スタッフの作業補助等、

少しずつ経験していきましょう。

わからないことがあればすぐに質問できます。

■農業を自分たちの手で
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ファーベルはフードニアグループの農業部門
という位置づけで立ち上げられました。

農業生産人口の減少や後継者不足、
高齢化も進んで農作物が作れないといった、
今日本の抱えている問題があります。

ファーベルは、地域から大切な農地をお借りして
大規模生産の実現により、土地や畑といった地域資源を活性化し、
「これからの日本の農業の正解」を示す企業となりたい
と考えています。

まず我々が4月1日から生産を始めたのはみんな大好きカットネギに使用する「青ネギ」
最初は３人の社員だけでとぼとぼ始めた植え付けもどんどん機械化され、
最初は車で行ってた農薬散布もドローンがひとっとび！
お借りして改装した小学校の廃校はどんどん基地化されていく！
毎日毎日、変化に富んで本当にワクワクが止まりません。

そうして始めた野菜作りも３か月が経ち、まもなく収穫をスタート。
まずは毎日2トンくらいの野菜を出荷しようと考えています。

■全力でできる「何か」
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「土を耕し、種をまき、野菜を育てて、収穫する。」
ただそれの繰り返し。

農家さんをそんな風に思う人もいるかもしれません。

文字で見れば平坦に見えるかもしれない。
ですが、我々から見える農業は全く違います。

・耕す
広大でたくさんの圃場を
いつ種をまくために、いつ耕さないといけないのか？！
その日は人は何人いるか、どこでどの機械に乗っているか、
作業は並行させてこの圃場も同日に仕込めるか、
この日ここで何をするかで結果が変わる。

・種をまく
定植（ねぎは種が少し育った苗を畑に植える）
するまでに畑の状態はどうか、今日はどれだけ植えれるか、
今週はここまでやれば９月の収穫でこれだけが狙える。
人員の配置はどうなってる、このペースで間に合うか？
この定植がうまくいくか、行かないかですべて変わる。

・野菜を育てる
毎朝顔をみるたびに、少し大きくなって
かわいくすら思える野菜たち。暑い日が続くと成長が止まって少し苦しそう。
雨が続いて久しぶりに見ると見たことない斑点が！お医者さんに診せないと！
本当に子供のようにかわいく思えてきます。
この子たちが立派に育つように今何ができるのだろうか。
今なにをしてあげるかでこの子たちのすべてが決まる。

・収穫する
頑張って育てた野菜たちが、ついに収穫されていく。
まだ私たちは経験していないけど、今か今かと楽しみに待っています。
早く出荷したい。それまで元気に頑張ってね、青ネギたち。

と、このように
毎日毎日瞬間瞬間、
今この瞬間ですべてが決まる、
天気や過去は変えられない、ただ今、未来を目指して
全力で頑張れる「何か」
そういうものがこの会社にはあります。
農業ではなく、
この会社でする農業にはそれがあると感じています。

■日本のこれからの農業を支えていくために
オープニングメンバーを募集
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私たちはまだ生産を始めて３か月。
まだまだこれから立ち上げです。
一緒に立ち上げる仲間を募集しています。

日本の農業は今、大きな転換期を迎えています。
人手が足りず、収穫作業に追われてしまうことで、
次の種まきや栽培に手が回らない生産者も少なくありません。

そんな現場の課題を解決するため、
私たちは「栽培」だけにとどまらず、「収穫・出荷を支援する事業」を展開し、
農業の未来を支える新しい仕組みをつくっていきます。

熱い想いがあれば、経験やスキルは一切問いません。

■月給30～40万円スタート＆手当充実
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未経験者でも入社時から月給305,800円スタートと、
業界内でも高待遇。
農業経験者の方には経験を考慮して、上乗せした給与をご提示することがあります。
特に圃場管理をしていた方は、最大で月給４０万円の待遇でスタートしていただく事もあります。
熱い思いがあってもこれはプロの仕事です。
しっかりと給与を稼ぎ、誇りをもってお仕事をしていただきたいと思います。

さらに、シングルマザー・ファザー手当、
家族手当、ジャーニー手当（海外旅行補助）など、
充実した手当がそろっています。
安定した収入と福利厚生のもと、長く安心して働ける環境です！

「農業って休みが少なそう…」そんな不安を感じている方も、ご安心ください！
当社では年休115日。
そんな年休の面白い使い方があります！
なんと、農作業の閑散期には、
公休を14日連休で取得するバケーション休暇があります。
さらに、そのバケーション休暇には、
海外旅行の補助（ジャーニー手当）もあり、
リフレッシュしながら働ける環境を整えています。

■こんな方、大歓迎
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✅農業に興味がある方

✅誠実で一生懸命な方

<こんな資格活かせます！>
・フォークリフト
・大型特殊
・けん引免許

遠方から移住される方には、
社宅（なんと月額5000円だけ！）のご用意もございます。

■勤務時間

農業の特性上、時季や天候により

5:00～22:00の間で実働8時間～10時間。

例）5時～14時／6時～15時／7時～16時

※勤務時間は、天候や繁閑に応じて変動いたします。
※労働基準法第41条：労働時間等に関する規定の適用除外に該当するため

■給与

【月給（基本給）】305,800円 ～ 400,000円

※上記には、一律手当を含みます。

＊昇給・賞与

＊賞与／あり（年2回業績による）

＊昇給／あり（年1回）

＊諸手当

◎ジャーニー手当：
バケーション休暇を利用して、
海外旅行に行く場合、10万円の補助

◎シングルマザー・ファザー手当：
社内規定条件を満たすシングルマザー・ファザーに、
賃貸家賃の6割補助あり。（上限50,000円）

◎家族手当：
お子様が満15歳となる学年末まで、
一人につき月額5,000円の家族手当を支給
（扶養の有無に関わらず家族手当は支給します）

◎通勤手当：
ガソリン代を社内規定により支給。（上限1,000円／日）

■休日・休暇

◎年間休日115日（12月31日～1月3日含む）
◯年次有給休暇：入社半年後 10日付与
◯慶弔休暇
福利厚生

○ 社会保険完備（＝労災、雇用、健康、厚生年金保険適用）

＜選考について＞
堅苦しく考えなくて大丈夫！
お互いを知る場として、リラックスしてお話ししましょう。
あなたの思いを聞かせてください。
＜STEP1＞ WEB書類選考
WEB上でのエントリーシート情報をもとに書類選考します。
今後の日程等については追ってご連絡いたします。
＜STEP2＞ 1次面接＋（１次通過者は）適性検査あり
当社の事業内容や担っていただきたい仕事内容をお話しいたします。
※1次面接の前日までに、履歴書（写真付き）と
職務経歴書を添付ファイルにてご提出いただきます。
＜STEP3＞ 社長面接
※スケジュールによりWEB面接となる可能性があります。
＜STEP4＞ 内定
最終面接後、できる限り速やかに結果のご連絡をいたします。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

【必須条件】
✅普通自動車免許（AT限定OK）
✅日本語がネイティブレベルの方

【歓迎条件】
✅大型特殊・けん引免許・フォークリフト資格をお持ちの方

【こんな方歓迎】
✅業界・職種未経験大歓迎！
✅農業に興味のある方
✅体を動かすことが好きな方

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

実働時間：1日あたり8時間 〜 10時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

6:00～22:00（所定労働時間8時間～10時間）
例）5:00～14:00／6:00～15:00／7:00～16:00
※農業のため天候・季節・状況に応じて変動あり
※労働基準法第41条 労働時間等に関する規定の適用除外に該当するため

時季・天候、繁忙を考慮し、下記日数で取得していただきます。
休日日数 月8日：2・4・6・9・11月
月9日：1・3・5・7・8・10・12月

・年間休日：115日
・慶弔休暇
・バケーション休暇あり（公休と合わせて14日連続休暇取得）

※年間休日115日には、年末年始休暇12月31日～1月3日が含まれます
※3日以上の連休取得可
※有給休暇：法定通り（入社半年後10日付与）
※労働基準法第41条 労働時間等に関する規定の適用除外に該当するため

大分県竹田市大字炭竈500番地での勤務となります / 阿蘇市から車で40分

基本給：月給 30万5800円 〜 40万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回業績による）
・家族手当：お子様が満15歳となる学年末まで、
一人につき月額5,000円の家族手当を支給
（扶養の有無に関わらず家族手当は支給します）
・通勤手当：ガソリン代を社内規定により支給。（上限1,000円／日）

【福利厚生】
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当あり（ガソリン代を社内規定により支給。（上限1,000円／日））
・借上げ社宅あり（5,000円／月※会社が指定する住宅に限る）
・家族手当あり（お子様が満15歳となる学年末まで、一人につき月額5,000円の家族手当を支給※扶養の有無に関わらず家族手当は支給します）
・ジャーニー手当（バケーション休暇を利用して海外旅行に行く場合、10万円の補助あり）
・シングルマザー・ファザー手当（社内規定条件を満たすシングルマザー・ファザーに、賃貸家賃の6割補助あり。※上限50,000円）
・出産/育児支援制度あり

続々と日本の農業を変えたい！そんな想いを持った方々が入社しています。

応募
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WEB履歴書による書類選考
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1次面接（WEB)＋適性検査
当社の事業内容や仕事内容をお話しいたします。
※1次通過者は適性検査あり
※1次面接の前日までに、履歴書（写真付き）をご提出いただきます。
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社長面接
※最終選考は、なるべくお会いしてお話したいと考えておりますが、社長のスケジュールによりWEB面接となる可能性があります。
※1次面接後、社長面接をご案内させていただく方には、職務経歴書をご提出いただきます
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内定