長崎支社 の求人

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東京海上日動火災保険株式会社100％出資会社
転勤なし、チャレンジしてみたいという人歓迎
応募の不安払拭のための
説明会・カジュアル面談あり
お気軽にご相談ください。

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・未経験者歓迎のルート営業です。保険の契約更新業務を担当していただきます。

既存のお客様のご契約更新時期が近づいたときにご連絡を入れ、訪問や電話・メールで更新手続きを行う、お仕事です。

・1日4～6件くらいの既存のお客様の更新手続きを行います。

・チャレンジしてみたい、やる気と想いを持ってこられる方、責任をもって育成します！

・「保険って難しそう・・・」という方も安心の研修制度をご用意しています。

知識をしっかりと基礎から習得することが可能です。お客様との関係の築き方や保険のご案内に必要な基礎知識、仕事の進め方などを身に付けます。また、研修期間中も、先輩社員の営業先への同行などもサポートも万全です。

・保険の知識を身に付けることで、自分自身も、そして周りの人たちの役に立てることが増え、喜んでもらえる機会が増えるのもこの仕事の良い所です。

・「保険の営業ってノルマが厳しそう・・・」

すでにご契約を戴いているお客様の担当ですので、個人でガツガツ数字を上げるスタイルではなく、チームのメンバーで一緒に数字をあげていくスタイルです。給与も固定給制です。

※未経験の場合は、業務を覚えてからとなりますが、直行直帰も含め、自分自身の働き方に合わせて仕事を進められます。

【高卒以上】
要普通免許（AT限定可）
第二新卒の方歓迎
社会人経験のある方(年数不問)
職種・業界未経験の方歓迎

【人物タイプ要件】
・人と接するのが好き、人の役に立ちたい
・近隣地域からUIターンしたい
・チャレンジしてみたいというやる気がある
・お客様や地域のためにコツコツ・黙々と仕事をこなせる
・何よりチームワークを大切にしたい

・中津支社では、11名の社員が在籍しており、平均年齢は45.3歳です。20代から60代までの幅広い年齢層が活躍しています。年度内に2名の採用を予定しています。

・メンバーの前職は事務や営業などで、他業種からの未経験者も多数在籍しており、新しい分野でも活躍できる環境が整っています。

・リモートワークはZoomを活用しており、多くの研修に参加して知識向上を図っています。リモート環境でもスムーズなコミュニケーションが取れる体制が整っています。

・社員専用の休憩スペースがあり、ランチタイムには外出も可能です。また、任意での飲み会など、自由な交流の場もあります。

・中津支社では、「挨拶」「ワークバランス」「コミュニケーション」を大切にし、資格取得を推進しています。

・経営理念に基づき、メンバーが自由に発想し行動できる環境が整っており、全員で支え合う組織です。

＜＜先輩よりメッセージ＞＞

まだまだ、６年目の中津支社です。一度、見に来てくださいね！

＜＜先輩プロフィール＞＞

Aさん

勤務3年目：パートタイマー

中津市出身40代女性

子育て中の女性が多く、学校行事や急な休みなど理解がありとても働きやすい職場です。

Bさん

勤務1年目：正社員

中津市出身30代男性

明るいメンバーばかりでとても働きやすい環境です。

Cさん

新入社員：正社員

朝倉郡筑前町出身20代女性

未経験の業界へのチャレンジで不安も多かったのですが、新入社員へのサポートがとても手厚く安心して働いています。

9:00～17:00（休憩1時間/実働7時間）
※残業はほとんどありません。

完全週休2日制（土・日）、祝日

年間休日120日以上

有給休暇：10日
※時間単位年次有給休暇：1時間単位で取得できる有給休暇(限度日数5日)

長期休暇：GW、年末年始休暇、特別連続休暇（5日間：入社2年目以降で、有給とは別に1年の中で5連休取れる制度です。土日付けて9連休が可能です。）

大分県中津市豊田町3-7-4　坪根ビル1F

※転勤はありません。

※車通勤OK（会社規定によりガソリン代支給）

月給16万5000円～37万4000円

これは高卒未経験者のスタート給与（最低給与）です。給与は、年齢、経験、能力を考慮し決定致します。

※諸手当は別途支給です。

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

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・大卒初任給：18万0000円

・短大・専門卒初任給：17万0000円

・高卒初任給：16万5000円

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【職能等級制度あり】

新規受注によるインセンティブが収入の多くを占める給与形態ではなく、能力や実績を職能等級で月給に反映する仕組みが整っています。

●昇給あり：年1回
●賞与あり：年2回
●通勤交通費支給（会社規定による）
●社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
●退職金制度
●確定拠出年金制度
●時短制度（全従業員利用可）
●出産・育児支援制度（全従業員利用可）
●定年制：60歳
※再雇用制度：65歳までシニア社員制度あり

【試用期間】
3ヶ月　※労働条件の変更はありません。

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 生命保険・損害保険・保険サービス

＜応募・お問い合わせ＞

①この求人画面からの応募（　応募ボタン　をClick！）

※可能であれば、indeedの簡易版履歴書など添付していただけると幸いです。

※応募の不安払拭のための説明会・カジュアル面談あり。お気軽にご相談ください。

※面接日設定等の為、弊社担当からメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。普段、使われているメールアドレス、もしくは繋がるお電話番号を応募フォーム内に明記下さい。

②電話でのお問い合わせ （0979-62-91827）まで「求人を見た」とお問い合わせください。※受付時間：平日9:00～18:00

※面接日や入社日の日程は相談に応じます。

＜会社概要＞

■設立：2003年4月

■代表者：代表取締役　橋本 智至

■従業員数：233名（派遣社員含：2024年3月時点）

■資本金：1億円

■本社：福岡県福岡市南区塩原3-26-15

■事業内容：

・損害保険代理店業務◇生命保険の募集に関する業務(保険会社:東京海上日動あんしん生命保険株式会社　明治安田生命保険相互会社)
・保険に関する総合的なコンサルティング
・年金資金・資産運用に関する業務
・法人・財務や相続・事業継承に関するコンサルティング
・企業における顕在・潜在リスク診断

■健康経営優良法人

2019年2月・2020年2月・2021年3月に、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人（中小規模法人部門）の認定を受けました。今後も従業員が心身ともに健康で、イキイキと働ける会社を目指していきます。

■事業所：福岡、久留米、北九州、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄エリア全19拠点

東証プライム上場・東京海上グループの「東京海上日動火災保険株式会社」。

当社は、その100%出資の子会社として安定した基盤を築いてきました。福岡市に本社を置き、九州・沖縄エリア内に19拠点を設け活動しています。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 165,000円 - 374,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 140時間

学歴:

• 高等学校卒業 (必須)

職歴:

• 社会人: 1年 (必須)

資格と免許:

• 普通運転免許（AT限定可） (必須)