防水工事の求人 - 長崎県

将来を見据えて働ける、安心の収入環境！
業界最大手の当社で収入も安定も手に入れませんか？

高収入を実現する【歩合給・インセンティブ制度】
当社では、あなたの頑張りを正当に評価し、給与にしっかり還元します。

歩合給は最大120万円！ 努力次第で、大幅な収入アップが可能です。
さらに、チームで目標達成すればインセンティブも支給。

＜月収例＞
入社4年目（28歳）：月収105万円（基本給30万円＋歩合給72万円＋チームインセンティブ1万円＋各種手当2万円）

給与に関するご質問は、ぜひ面接時にお気軽にお尋ねください。

業界最大手ならではの【圧倒的な安定基盤】
私たちは、業界のリーディングカンパニーとして、お客様だけでなく、社員とそのご家族の生活に安心を提供することをお約束します。

景気に左右されにくい安定した経営基盤があるからこそ、社員の皆さんが安心して長く働き、キャリアを築ける環境です。

あなたの頑張りを最大限に評価し、高収入と安定を両立できる当社で、新たなキャリアをスタートさせませんか？！！面接確約！！
やる気とお人柄を重視している当社では、経験や資格は一切問いません！
エントリーいただいた方は全員必ず面接を行います！
まずは面接でお話ししましょう！

【水道工事や設備メンテナンスの経験をさらに活かしたい方、大募集！】

クラシアンでは、これまで培った技術や経験を活かしながら、
安定した基盤のもとでスキルを磨き、キャリアアップを実現し、
安定した収入を手に入れることができます。

【仕事内容】
問い合わせ対応：お客様宅を訪問し、水漏れや詰まりなどのトラブルを解決します。
追加提案・施工：設備交換やリフォームの提案・実施を行い、満足度向上を目指します。
直行直帰スタイル：社用車で効率的な働き方を実現できます。

【クラシアンが選ばれる理由】
安定した基盤：業界最大手の企業で、長く安心して働ける環境を提供します。
収入アップの可能性：成果をしっかり評価するインセンティブ制度で、収入を大幅に増やせます。
成長機会：資格取得支援や独自の研修制度でキャリアアップをサポート！

【給与】
[サービススタッフの平均支給額]※研修期間中含む
月給与：393,993円

[固定給] 内訳
基本給/180,726円
ライフプラン手当/55,000円
┗老後の資産形成を支援するための制度

[歩合給] 内訳
歩合給/160,710円（昨対111.7％）
インセンティブ/ 8,437円

【収入モデル】
◆月収例
入社3年目／44.8万円（基本給25万円＋歩合給19万円＋インセンティブ）
入社4年目／58.8万円（基本給32.5万円＋歩合給23万円＋各種手当＋インセンティブ）

クラシアンでは、サービススタッフの成果を
正当に評価し、収入にしっかり反映します！
だから安定！長期就業も可能！

【求める人材】
人物重視の選考を行なっているため*応募書類送付後の面接合格率は85%です！

【応募条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・水道メンテナンス業の経験のある方
【異業種からの転職者が多数】
・営業や販売スタッフ、飲食、アパレルなどのコミュニケーション職
・調理師、建築、塗装、製造、設備メンテナンスなどの専門職
・事務、受付、コールセンターなどの内勤職
・配送業、タクシードライバー、清掃スタッフ、工場勤務、介護職 など

【給与の当月払いOK！】
毎月5日までにご入社いただければ、その月の給与を当月中に支給します！

新しい職場で安心してスタートできるよう、当社は給与の当月払い制度を導入しています。
急な出費でお困りの方も、入社後すぐに給与を受け取れるので安心です。

【クラシアンが提供する安心と成長の環境】

◆安定基盤：コロナ禍でも業績右肩上がり。
◆充実の福利厚生：社会保険完備、交通費全額支給、昇給年1回、独立支援制度など。
◆成長機会：資格取得支援、独自の研修プログラムでさらなるスキルアップをサポート！
◆直行直帰型勤務：社用車貸与で通勤や現場移動もスムーズ。

【クラシアンの環境・福利厚生】
福利厚生充実：社会保険完備、交通費全額支給、昇給年1回、独立支援制度あり。
働きやすさ：年間休日113日以上、月9日休み（2月は8日）、有給取得推奨。
成長機会：資格取得支援、現場経験に基づいた実践的な研修制度を提供。

【クラシアンで手に入れる未来】
安定した収入とキャリアアップの両立が可能！
自分のスキルを磨きたい方、ライフラインを支えるやりがいある仕事に挑戦したい方、
ぜひ一緒に成長しませんか？まずはお気軽にご応募ください！

実働8時間+休憩1時間
コア営業時間：8:00~19:00
シフト制勤務
深夜勤はなし

年間休日113日以上

※公休107日（月9日休み、2月だけ8日休み）＋誕生日休暇1日＋有給休暇5日義務化

月9日休み (2月は月8日)
シフト提出の際に希望休の相談OK
有給休暇取得歓迎、慶弔休暇、有給休暇（入社4か月後に最大10日）
※入社月によって異なる。
産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、誕生日休暇（1日）

・社用車貸与
一人１台社用車を貸与しているため、
お客様先訪問はもちろん、通勤での利用もできます！
基本、社用車で直行直帰のお仕事です。

【福利厚生】
各種社会保険はもちろん、企業型確定拠出年金、通勤交通費は全額支給！
昇給あり（年2回）、チームインセンティブ最大毎月支給
※会社の業績ならびに個人の評価に基づき決定
独自の研修制度、独立支援制度、再雇用制度、フクリー
制服貸与、社用携帯貸与、タブレット端末貸与、ライフプラン手当
DC手当、駐車場手当、社用車貸与

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 一般的な修理・メンテナンス

【会社情報】
設立 /1991年6月
資本金 /1.1億円
売上高 /191.1億円（2021年3月度実績）

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 3,600,000円 - 8,200,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間