陶の里ヘルパーステーション定期巡回ステーション の求人

・訪問介護業務・・・ご利用者様の居宅を訪問し日常生活の援助や身体介護などのサービスを提供します。
・定期巡回業務・・・計画に沿った予定訪問介護（短時間（５分～）の安否確認から１時間程度の身体介護まで。訪問介護のようにきっちりした時間の縛りはないので時間に追われるストレスは少ないです。
・随時対応業務・・・オンコールで電話対応　必要時訪問へ出動します。
・看護連携業務・・・連携する併設訪問看護ステーションと必要時は情報共有をします。
・その他多職種連携・・・ケアマネ、他事業所
・介護計画立案評価報告業務
・チームミーティング　社内研修会参加（アーカイブ視聴可）

以下の条件を満たす方
・普通自動車免許保有
・介護福祉士保有もしくはサービス提供責任者として1年以上のご経験

～わたしたちについて～
「かかわるすべての人の笑顔を創る会社」を経営理念に掲げています。岐阜県多治見市の有限会社アットホームは、2004年より事業を開始し、現在は訪問看護（訪問リハビリ含む）・居宅介護支援・訪問介護の3つの事業で地域の利用者さまの在宅療養のお手伝いをさせて頂いておりますが、在宅で介護を必要とする高齢者が住み慣れた家で自分らしい暮らしを続けるために、新たに定期巡回訪問介護事業をスタートさせました。ここでともに働く仲間を募集しています！

現在介護スタッフ７名で稼働。わきあいあいとしたチームです。困ったときは何でも相談でき、急な休みもフォローいたします。

✅施設介護より在宅訪問介護がいま熱い！～スタッフの声より～

「訪問介護って実習とかのイメージもあり、ただただ大変！めっちゃ時間に追われてこんな仕事量こなさなかんの？って感じでしたが、実際に働いてみると利用者さんと一対一でじっくりケア出来る、ゆっくり話せるのは施設勤務経験者からは魅力に感じました！」

「実際、専門手当、処遇改善手当、マイカー制度もあったりして、訪問介護ってこんなに貰えるんですか？と思いました！」

「訪問介護・定期巡回の改善加算が施設よりいいのも知らなかった！」

「離職率が低かったのが決め手でした！人間関係が気になっていたので、
離職率低い=環境のいい職場だと思い応募して本当にいい人ばかりの明るい職場でした！」
「インスタ見てマイカー通勤？！直行直帰出来るの？最高じゃん！と思い応募しました！社内の様子がわかるインスタグラムはとてもよかったです！」

「マイカー通勤、直行直帰、お昼は自宅に帰れる事はとても魅力的だと思います！」
「空き時間に家に一旦帰れるのはとてもありがたいです！」

「オンコール当番の時に電話対応しますが夜勤に比べたら心身の負担は断然少ないです。出動回数はチーム全体で月3件程度なので自身にあたる日は1回あるかないかです」

✅豊かな働き方、満足の福利厚生。あなたの未来を支える最高の環境で働きませんか？
・産育休100％取得可能!子育て経験者多数、バックアップする風土も確立されています。
・退職金積立制度あり!将来の安定した退職生活をサポート
・平均残業時間月5時間未満！ワークライフバランスを重視
・制服なし、服装自由
・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備で飲み放題
・直行直帰など働く場所の自由化も進んでいます
・自家用車制度：直行直帰可能！自家用車使用の場合は月額１万円支給！！
他にもまだまだたくさん♪詳細は福利厚生欄をご覧ください！

✅医療・介護福祉業界で最高の働きやすさを目指しています
私たちは医療・介護福祉業界での働きやすさと最新のICT技術を組み合わせ、
スタッフとご利用者様の満足度が高い環境を提供しています。
ICTの先進的な取り組みにより、業務効率が飛躍的に向上しました。
ipad・スマートフォンを1人１台支給し働きやすさをサポート！
カルテや報告書の作成などが短時間で効率的に行えますので、
より多くの時間を利用者様との関わりやケアに注ぐことができます。
柔軟な働き方や充実した福利厚生など、あなたの働きやすさを最優先に考え、
プライベートとのバランスを取りながら充実した人生を送ることができるよう、
スタッフ一同サポートします。

✅研修制度も充実！！訪問介護が初めての方、ブランクのある方でも安心して働くことができます！！
働くにあたり安心してスタートできるよう、座学・実技の充実した研修が用意されています。
私たちが誇る研修プログラムで、ご自身のペースで知識・技術を身につけられます！
研修では先輩スタッフによる丁寧な指導や実践的なトレーニングを通じて、
訪問介護における知識や技術を身につけることができます。
ブランクのある方も安心して復帰できるよう、特に丁寧なサポートを行います。
さらに、キャリアアップを目指す方には専門的な内容に焦点を当てた高度な研修もご用意しており、
スキルの向上や専門知識の拡充が可能です。
安定したスタートと充実感ある成長をサポートするため、
私たちならではの研修環境が整っています！

7:00～21：00の間で実働8時間を目安としてシフトを作成します（休憩60分～180分目安）

※シフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※オンコール当番あり
※夜間の緊急出動あり

週休2日制※休日についても月単位変形労働時間制を使用し、勤務日を調整します
年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/弔慰休暇/結婚休暇/配偶者出産休暇
産前産後休暇、育児休業/休暇、介護休業/休暇制度あり

・会社事務所および利用者宅（会社近隣の利用者宅へ社用車または自家用車で移動し介護サービスを提供します。直行直帰可能。マイカー移動も可能です）

・敷地内禁煙

JR中央本線(名古屋～塩尻) 多治見駅から車で7分

給与

月給 244,000円〜 281,020円

【月給内訳】
・基本給　169,000円～206,020円
・処遇改善手当70,000円
・待機手当　5,000円(土日祝2回　平日6回想定)
※試用期間：最長4ヶ月（試用期間は経験によって変動あり。雇用条件変更あり）

【賞与】
・年2回（基本給3ヵ月※前年度実績）

【その他の支給手当】
・通勤手当　0円～18,900円（当社規定による）
・専門手当　2,000円（介護福祉士の保持・申請者）
・待機手当　（オンコール回数分・平日500円土日祝日1,000円/回）
・残業手当　別途支給
・役職手当　管理者となった場合別途支給（固定残業代として支給）
・教育手当　（1,000円～15,000円）
※自身が世帯主かつ小学生から大学生を扶養している場合のみ
・役職手当　（管理者となった場合10,000円～）
・年末年始手当　（年末年始の出勤）
・決算賞与
・処遇改善手当　特定処遇改善手当
（R5年実績・毎月の給与で支給　試用期間終了後、概ね3か月後（最長4か月後）から支給いたします。）
※処遇改善と名のつく手当は毎年実績に応じて変動いたします
※基本給は年齢や経験、保有資格などを考慮し、優遇します
・年間賞与　基本給の3か月（R5年実績）

【試用期間】
最長4ヶ月（経験によって変動あり）
処遇改善手当は試用期間終了後、概ね3か月後（最長4か月後）から支給いたします。

試用期間

試用期間あり
試用期間：最長4か月
試用期間中の労働条件：変更あり

・賞与　年2回（会社および本人の業績による ※前年度実績３ヶ月）
・定期昇給あり（年1回）
・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、介護保険）
・退職金制度あり（入社時55歳未満）
・交通費支給（上限18,900/月）
・直行直帰可
・マイカー通勤可（駐車場無料）
・マイカーらくらく制度（マイカー業務の場合は月額10,000円支給）
・資格取得支援制度（全額）
・外部研修費全額補助（交通費含）
・専用スマホ、タブレット貸与
・健康診断（年1回）
・残業手当（役職手当として見込み残業第毎月定額支給）
・年末年始手当
・専門手当
・教育手当　※自身が世帯主かつ小学生から大学生を扶養している場合のみ
・役職手当
・産前産後育児休業100％取得
・社内ドリンク設備（ウォーターサーバー　コーヒーメーカー）
・インフルエンザ予防接種補助
・エクシブ優待宿泊
・再雇用制度あり
・試用期間：最長4ヶ月（試用期間は経験によって変動あり。雇用条件変更あり）
※基本給は年齢や経験、保有資格などを考慮し、優遇します
※処遇改善と名のつく手当は毎年実績に応じて変動する場合があります（R5年実績・毎月の給与で支給　試用期間終了後、概ね3か月後（最長４か月後）から支給いたします。）
※待遇は現場の声を可能な限り吸い上げて業績に応じて検討追加されていきます。

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• 看護・介護

＜選考フロー＞
[1]indeedの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 - 287,020円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 244,000円 - 281,020円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

資格と免許:

• 介護職員初任者研修 (望ましい)