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障がい者サポートスタッフの求人 - 北海道 旭川市 永山六条

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障害者採用
本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

オープニング 介護スタッフ - job post

イリーゼ旭川9条通 アクティブリビング
(HITOWAグループ)
31件のクチコミ
北海道 旭川市 九条通
月給 241,710円 以上 - 正社員
  • 賞与あり
  • 髪型・髪色自由
  • シフト制
  • 住宅手当あり
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 第二新卒歓迎
  • 健康保険あり
  • 厚生年金あり
  • 雇用保険あり
  • 労災保険あり

勤務地

北海道 旭川市 九条通
仕事内容
【イリーゼのオープニングスタッフの魅力】

*事前研修は開所1か月前からを予定しています。研修期間も通常より長めに取り、内容を充実させています!

*近隣のイリーゼ旭川3条通(旭川市3条通17-1369-1)にて、随時面接・研修を実施!事前入社希望の方を受け入れ中です。

*入社後のサポートが手厚い!研修以外にもフォロー面談など、少しの悩みでも相談しやすい環境を整えています。


―――【具体的なお仕事内容】―――

基本的な介護業務全般をお任せします。

『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。
業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎


☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します!

(日勤の場合)
9:00
出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等

10:00
入浴の準備、介助、後片付け

11:30
昼食の準備、配膳

12:00
昼食、食事介助、後片付け

13:00 休憩

14:00
レクリエーションの見守り、サポート

15:00
午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け

16:00
体操やクラブ活動の見守り、付き添い

17:00
引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理

18:00 退勤

※残業は月平均5.3時間(2021年度実績)

★施設には最新システムを導入予定!
iPadを用いての記録システムのほか、インカム、見守りシステム「LIFELENS」を導入します。
電子記録は手軽に記録ができ時間短縮になるほか、見守りシステムで夜間の居室訪問回数を減らし、業務負担を軽減します。
また他の職員が近くにいない状態でもすぐに連絡が取れ、お互いに協力・フォローし合える体制ができます。
経験・資格
65歳未満の方を募集(定年が65歳)
※深夜勤務ありの為、18歳以上(法令による)

※いずれか必須
介護福祉士
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
介護福祉士実務者研修
勤務時間・期間
【勤務時間】
その他、シフト
【早番】7:00~16:00
【日勤】9:00~18:00
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】16:30~翌9:30
※休憩:60分

★月2日まで希望休の取得OK!
毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。
お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎

★月の夜勤回数は4~5回になります。

【勤務期間】
長期

【契約期間】
雇用期間の定め無し

試用期間:※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません)
勤務形態
シフト制
休日・休暇
●4週8休 シフト制(月8~9日間休日)
●各種休暇制度
┗有給・慶弔休暇
┗特別休暇
┗産前・産後・育児休暇
┗介護休暇
勤務地所在地
北海道旭川市9条通8丁目2486-20
勤務地備考
北海道旭川市9条通8丁目2486-20

※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。
また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。
給与
【給与】
月給 241,710円~
夜勤手当4回含む(20,000円/1回5,000円)
※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む
※みなし残業代は10,000円/5.9時間分を含む(超過分は別途支給)

【収入例】
*月収264,710円
…月給+子供手当8,000円/1人+住宅手当15,000円(賃貸)

【交通費】
上限3万円/月
試用期間
試用期間あり
※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません)

試用期間中の給与:本採用と同じ
福利厚生・加入保険
【待遇・福利厚生】
◇各種社会保険完備

◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給)

◇昇給年1回(人事考課による)

◇住宅手当10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給)

◇子供手当8,000円
1人(規定あり)(試用期間終了後より支給)

◇徒歩・自転車通勤手当

◇資格手当

◇残業手当

◇制服貸与

◇食事補助

◇無料保養所(軽井沢)

◇リゾートトラスト福利厚生施設

◇グループ内サービス社内割引

◇資格取得支援
職種別研修制度

◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度

◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設)
スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)

【加入保険】
社会保険完備
社会保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
職場環境
【受動喫煙対応】
原則屋内禁煙
(※喫煙所等の対応は施設により異なります。詳細はお問い合わせください。)
応募について
【応募方法】
下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。

(1)お電話でのご応募。

(2)WEB応募ボタンからのご応募。

※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。
応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。

※面接は対面・Webの両方でご対応可能です。
面接日の調整等もご対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

【応募先企業名】
HITOWAケアサービス株式会社

【応募先担当者】
採用係

【応募先住所】
東京都港区港南2-15-3
品川インターシティC棟

【応募先・最寄駅】
JR京浜東北線 品川駅 徒歩8分
京急本線 品川駅 徒歩8分
JR横須賀線 品川駅 徒歩8分
選考について
最後までご覧頂き有難うございます☆
業界の事、職場に関する事など、少しでも疑問や不安がございましたら、何でも私たちにご相談ください!
「もっと詳しく話を聞いてみたい」など、お問い合わせだけもお気軽にどうぞ♪

【選考プロセス】

▼step1 お気軽にご応募・ご連絡ください。

▼step2 担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。
※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。

▼step3 書類選考・面接
※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証のコピーのご準備をお願い致します。
※面接は対面・Webの両方でご対応可能です。
面接日の調整等もご対応いたしますので、お気軽にご相談ください。

▼step4 採用決定
面接結果は合否の判定が出次第、早急に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
企業名
HITOWAケアサービス株式会社
本社所在地
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
業種
  • 看護・介護
代表者名
代表取締役社長 福嶋 茂
募集求人
【旭川駅から車で6分/車通勤OK】2025年8月1日開所予定★オープニングスタッフ募集!
職種
オープニング 介護スタッフ
雇用形態
正社員
仕事特徴
経験者優遇 高収入 交通費支給 まかない・食事補助 社割制度あり オープニングスタッフ 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 転勤なし
募集情報
研修制度・キャリアアップ制度も充実◎近隣施設で事前入社も対応可能です!


2025年8月(予定)の開所に向けて
オープニングスタッフの
募集を開始しました!
近隣施設で事前入社も可能◎
即日勤務したい方も大歓迎です!



≪事前研修先/イリーゼ旭川3条通について≫
社内での魅力度ランキング2位、接遇部門での受賞歴もある施設です。
イリーゼの中でも屈指のホスピタリティを経験し、身に付けられるチャンスです!

*お客様とすれ違う時は足を止めて挨拶する習慣があり、皆が快く働ける環境作りに取り組んでいます。

*施設でルールを定め、職員同士のコミュニケーションで敬語を使うことを徹底しています。「親しき中にも礼儀あり」の程よい緊張感で、メリハリのある働き方ができます。

*有名歌手の配信ライブレクリエーションや、納涼祭など出し物がある際は職員も一緒になって全力で楽しんでいます!皆で一致団結して盛り上がっています♪



✦一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための『オーダーメイド研修』を実施しています。

✦スキルアップ、キャリア支援の体制も充実。頑張り次第で管理者や専門職への道も目指せます。

✦スマホ型の電子記録システムや見守りロボットの導入など、積極的に介護IoTの導入を進めています。

✦福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として『ハタラクエール2023』の認証を受けました。

✦テクノロジーを活用しつつ、人の手にしかできないケアの提供を重視しています。
その他
【事業内容】
私たちは成長と安定の2つを兼ね備えたハイブリッドカンパニー、HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。
「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。

●有料老人ホームの運営
●サービス付き高齢者向け住宅の運営
●介護保険法による指定居宅介護支援事業
●介護保険法による次の居宅サービス事業
・訪問介護
・通所介護
・短期入所生活介護
・特定施設入居者生活介護
・認知症対応型共同生活介護




\最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース/

✦外国人材や障がい者の方などの採用枠を増やし、会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。
常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。

✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました!
現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。
現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。
あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪

【代表者名】
代表取締役社長 福嶋 茂

【設立】
2006年11月

【従業員数】
3533名(2023年5月末)

【資本金】
5,000万円

【売上高】
352億円(2022年9月期実績)


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代表電話番号
+81366327702
HITOWAケアサービス株式会社
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