障害者採用の求人 - 静岡県 富士宮市 富士見ケ丘

◎土日祝休み・年間休日121日で働きやすい
◎就業時間 8：30～16：30
（実働1日7時間、必要に応じて突発的残業あり）
◎旭化成グループ会社で充実の福利厚生
◎育児・介護休暇、産前・産後休暇など各種休暇も充実

【業務のキーワード】
☆チーム ☆アクティブワーク ☆盛況活発

【業務の一例】
・社内メール配送業務、マットモップ交換
・作業服等の洗濯業務、緑化・清掃業務 ・トイレ清掃、花管理、除菌業務 など
＊上記仕事内容について、障がいのある方とチームで行いつつ、業務のサポートをお願いします。
＊変更範囲：会社の定める業務
※障がいがある社員は生活面では自立されている方ばかりです。介護・介助は必要ありません。

【当社の役割】
当社は旭化成グループの障がい者雇用特例子会社です。
「できる・できない」「得意・不得意」は、障がいがあってもなくても同じこと。
一人ひとりの個性を尊重し、継続して活き活きと働けるようサポートをしています。
今後の障がい者の法定雇用率は、2024年2.5%、2026年2.7％と引き上げが決定し、業務支援もより強化する必要があります。
障がい者に必要な配慮をしながら質の高いサービスを提供できる企業として、今後も成長していきたいと思います。

◆人とのコミュニケーションが苦手でない方
◆業務の課題に気づいて、解決に向けて改善提案ができる方
◆提案を実行する行動力がある方
◆自動車普通免許をお持ちの方（AT限定可）
◆その他の資格・学歴は不問です（後述の経験・スキル保有者歓迎）

朗らかな社員が多く、一人ひとりの成長を一緒に喜べる社風で、いつでも相談しやすい環境です。
障がいに関する知識がなく、もし接し方に悩んだり困ったりしても、みんなでフォローしていきます。

年齢の条件と理由：あり（59歳以下 ※例外事由1号・定年60歳の為）

実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日

8:30～16:30(休憩1h)
※残業月10h程（繁忙期によって変動・突発的残業対応あり）

最低勤務日数:週5日
最低勤務時間:1日7時間

完全週休2日制（土日）
祝日

【年間休日】
121日

【有給休暇】
10日
※入社時付与
（11月～3月は月割りで支給／4月に改めて10日付与）

慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
生理休暇
結婚休暇
家族看護休暇
通院休暇

JR吉原駅から車で約10分（マイカー通勤 ※要相談）

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 16万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万5550円

【手当】
・交通費規定支給(定期代は全額支給)
・時間外手当
・資格手当
・家族手当
・住宅手当
・職責者手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
賞与は業績及び就労査定によって変動あり
初年度は査定分がないためおよそ１．６３月程度
（２０２４年度全社員平均２．３３月）

【福利厚生】
◆車・自転車通勤（応相談）
◆JR吉原駅よりシャトルバスあり
◆社員食堂・デリバリー弁当あり

男女比は半々で、男性・女性ともに活躍している職場です。
明るく優しい社員が多く職場の雰囲気も良好なので、入社後もすぐに慣れることができます。
2021年10⽉末に完成したばかりのキレイな事務所で、快適に働いています。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

書類選考／通過者には追って面接のご案内を差し上げます。
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面接２回
※メールにて応募書類をご送付いただいた場合は一次面接時に原本をご持参下さい。
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内定
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入社

★面接日・入社日などはお気軽にご相談下さい。
★遠方からお越しの方には引越し補助もご用意しております。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。