障害者雇用の求人 - 三重県

＼働き方改革、かなり真面目に実施中！／
・残業ほぼなし！
・賞与年2回&3月決算特別手当あり。その他手当多数！
・定着率90%以上！

現場未経験もOKの介護士です！
サービス付高齢者住宅の利用者様に対して介護業務・身体介助・生活介助をお任せします。

＜具体的には＞
・朝昼晩の食事支援
・起床・就寝介助
・口腔・お風呂・排泄介助
・フロアのお掃除
・iPadで記録の入力

業務が出来るようになるまでは主任が側についてフォローします。長い方だと2ヶ月間研修をすることも。
その人に合わせて臨機応変に対応しますので、迷惑をかけることを恐れず飛び込んできてほしいです！
【アイリスが力を入れていること】
1．IT導入
「介護業界でIT？」という声も聞こえてきそうですが、アイリスの残業がなくなった理由にはIT化が大きく関わっています。

この業界でお仕事をしていると
「報告書や記録書など手書き作業に時間がかかる」
「情報共有が漏れていて複数人が同じ作業をしてしまっている」
「紙を使うことが多く時間もコストもかかる」etc.
こんな悩みがどんな施設にもあるんじゃないかなと思うんです。

この時間を短縮してみんなの業務を減らせないかと思い「kintone(キントーン)」や「LINE WORKS(ラインワークス)」という業務改善ツールを導入した結果、業務効率が上がりサービス提供に時間をかけられるようになりました。

【給与補足】
年収例は下記になります！
入職1年目介護職員夜勤月5回（介護福祉士）：370万円
入職5年目介護主任夜勤月5回（介護福祉士）：450万円
入職10年目介護課長夜勤月5回（介護福祉士）：530万円
【勤務時間の補足】
お昼は自宅に一時帰宅OK！

＜残業少なめでプライベートも充実！＞
急な残業はほとんどありませんが、希望休を考慮するために月3時間程度の計画的な残業をしていただくこともございます。（お願いしてやってくれる人のみ）
事情があり稼ぎたい人やもっと働きたいという人はシフトの調整も可能です。
※残業が発生した場合は時間外手当を全額支給します。
【施設詳細】
ご利用者様は1フロアに30名ほど。
日勤（早番・遅番）は4〜5名のスタッフで1フロアを、夜勤は1フロア1名体制で担当します。

＜職場環境＞
全体 190名
介護職員 100〜120名（アルバイト・パート含む）
看護師 16名
年齢比 20代 5% / 30代 15% / 40代 30% / 50代 30% / 60代 15%
男女比 3：7

新卒職員〜60代のベテランまで幅広く活躍中です！
余裕を持って人員配置しているため、休日出勤や過度な残業はございません！
明るくメリハリを大事に働いている人が多いので、仲の良い職場だとは思いますが、無理な飲みにケーションなどはありません。
良い意味でサバサバしているので、人間関係で悩むことは少ないと思いますよ！

＜施設のプチ情報（休憩について）＞
各棟に畳、ソファ、テレビ付きの休憩室があります。
5〜6名ほどが入れる快適スペースなので、休憩室を利用している人も多いです！
他にも、家に帰って用事を済ませる人がいたり、車でゆっくりする人がいたりと、休憩時間は各々自由に過ごしています！

＼60歳〜65歳以上の方も活躍中！中高年や50代の正社員の方もたくさんいらっしゃいます！／

【学歴不問（中卒・高卒など問わず）】
下記のいずれかの方に限ります。
＊介護職員初任者研修修了者（ヘルパー2級）
＊介護福祉士実務者研修終了
＊介護福祉士
※現場未経験の方も歓迎です！障がい者の方も積極採用中！

介護福祉士資格取得を支援しており、介護福祉士実務者研修を施設内で実施しています。
資格取得にかかる費用を補助する助成金制度があるので、資格取得を目指している方も歓迎です！

＜こんな方、一緒に働きませんか？＞
・IT化、農業、健康経営等、新しいことを取り入れる環境に抵抗がない方
・仕事のプライベートのON・OFFスイッチを切り替えられる方
・周りに「迷惑かけてごめんね〜」と助けを求められる方
・自分の判断だけでなく周りの意見も聞きながら業務ができる方
・淡々と仕事をこなすだけの人生では物足りない方
・やりたいことや改善してほしいこと等、自分の意見を発信できる方
・4月は入園式や入学式でドタバタしているけど5月や6月からなら落ち着いて働けそう！という方

新卒入社も含め、未経験から入社した人も多数です！
元スーパーマーケット店員や元医療事務、元工場作業員や元ホテルマン、元レジャー施設スタッフや元大工、元レストラン店員や元アパレル販売員等、介護施設やサ高住のケアマネジャーなど、さまざまなスタッフが活躍しています！

＜勤務時間＞
【早番】7：00〜16：00
【遅番】10：00〜19：00
＊休憩1時間

【夜勤】16：00〜翌10：00
＊休憩2時間

＜休日・休暇＞
シフト制／月9日
年間休日107日
長期休暇はありませんが有給休暇は取りやすい環境なので、皆さん有給で調整していただいています。

〒515-0302
三重県多気郡明和町大淀2229-1

明星駅

明星駅・明野駅・斎宮駅よりそれぞれ車で約10分

月給 261,500円〜274,000円

※月給は月5回程度の夜勤をする場合
※介護福祉士の資格をお持ちの方は合計支給額273,500円

試用・研修の有無：試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間：入社後3カ月

• 未経験者歓迎
• フリーター歓迎
• 主婦（夫）活躍中
• 経験者優遇
• 学歴不問
• シフト制
• 交通費支給
• 高収入・高時給
• 昇給・賞与あり
• 制服貸与
• ブランクOK
• 車通勤OK
• 長期
• 社会保険完備
• 食事補助あり
• 社割あり
• 資格取得支援あり
• 研修あり

【応募者全員と面接します】
少しでも「いいな」と持ってくださった方はぜひご応募ください！
友達やカップルでのご応募もOK！
「応募する」ボタン または TEL：0596-55-8282よりご連絡ください！
ご質問だけでも大歓迎！職場見学も実施しています。入社日も可能な限り相談に応じますので、現在別のお仕事に就かれている方もご連絡くださいね。

介護士

正社員

＜介護職員初任者研修終了している方＞
合計支給額：261,500円
基本給：161,000円
資格手当：1,000円
処遇改善加算手当：43,000円
早番・遅番手当：12,000円
夜勤手当：40,000円円
勉強会・会議手当：4,000円

・その他に「処遇改善加算手当」として勤続1年以上で10,000円、5年以上で25,000円、10年以上の介護福祉士は50,000円別途上乗せ支給します。※上記金額は令和6年6月時点の実績です。

＜介護福祉士の方＞
合計支給額：274,000円
基本給161,000円
資格手当10,000円
処遇改善加算手当47,000円
早番・遅番手当12,000円
夜勤手当40,000円
勉強会・会議手当：4,000円

・その他に「処遇改善加算手当」として勤続1年以上で10,000円、5年以上で25,000円、10年以上の介護福祉士は50,000円別途支給します。
※上記金額「特定処遇改善加算手当」は令和４年１０月時点の実績です。

＜補足＞
昇給は随時おこなっていますが最低年1回、毎年7月に査定しています。
賞与は年3回（7月・12月・3月）で、合わせた総支給額は、基本給の3.4ヵ月分（入社2年目職員実績）です。
3年目以降は職務評価、勤続年数にて賞与も増額します。

＊昇給随時（最低年1回）
＊賞与年2回 、別途3月決算特別手当あり
＊会社全額負担の社員旅行（沖縄、北海道、台湾、韓国等）
＊資格取得助成制度
＊交通費支給
＊残業代全額支給
＊車・バイク・自転車通勤OK（駐車場・駐輪場あり）
＊冷蔵庫・電子レンジの使用OK
＊お弁当の持参OK
＊個人ロッカー・机あり
＊自主参加型クラブ活動（野球部対外試合1勝17敗）
＊有給休暇10日間（※6ヶ月勤続後/有給消化率は60%以上）
＊産休・育休取得実績あり