電気主任技術者 70歳以上の求人 - 埼玉県 三郷市 中央
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Job Post Details
モーターメーカーの総務(施設管理) - job post
〒270-2214 千葉県 松戸市 松飛台
月給 25.5万円 ~ 80.0万円 - 正社員
- 賞与あり
- 車通勤OK
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勤務地
〒270-2214 千葉県 松戸市 松飛台
仕事内容
||◤未来を創るモーターメーカーの最前線で
経験を活かして活躍しませんか? ◢||
✅フレックス制度ありで働きやすさ抜群!
✅希望があれば、
裁量を持って仕事をする事も可◎
✅創業70年以上、強固な基盤の安定企業
✅休日制度・福利厚生充実!
【仕事内容】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
中長期的な投資計画の策定から、
資産価値を最大化するための企画提案、
日々のコスト管理まで、
施設のライフサイクル全般に関する
計画・運用・保守業務をお任せします。
<具体的な業務内容>
■中長期的な施設投資計画の策定
L国内外の拠点と連携した、
5ヵ年の投資計画の策定
L策定した計画の進捗管理と、
定期的なフォローアップ
■資産価値の最大化に向けた企画
L社有地の有効活用に関する
情報収集・企画提案
L施設の維持・修繕に関する計画立案
■施設関連コストの管理
L施設管理費(予算)の実績管理および分析
Lコスト最適化に向けた改善提案
【マブチモーターについて】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
マブチモーターは小型直流モーターの分野で
世界的に圧倒的なシェアを誇る、
日本のリーディングカンパニーです。
私たちの製品は、身の回りにある
様々な製品に組み込まれ、
社会の「便利」「快適」「安全」を
支えています。
創業70年以上の歴史と、
プライム市場上場企業として
高い信頼性を持ち、
2万人を超えるグローバルな従業員が
世界中で活躍しています。
【求人背景】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
主力事業への旺盛な需要に加え、
新規プロジェクトも本格的に始動し、
事業が拡大しております。
お客様への提供価値をさらに高めていくため
組織体制を強化し、盤石な事業基盤を
構築するための増員募集となります。
【ポジション魅力、面白み】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「柔軟に働ける環境」
工期によっては一時的に
業務が集中することもありますが、
会社として効率的に
仕事を進めることを推奨しています。
オンとオフのメリハリをつけながら、
長期的にキャリアを築いていける環境です。
海外出向:可能性あり(3年)
海外出張:年間0~2回程度
【安定した経営基盤】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
堅実な経営を続けており、自己資本比率が
非常に高いことでも知られています。
目先の利益にとらわれず、長期的な視点での
研究開発や設備投資を行える
安定した財務体質は、社員が安心して
長く働ける基盤となっています。
【人材育成】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
新入社員研修はもちろん、
階層別研修・技術者向けの
専門教育・語学研修(英語、中国語)など、
人材育成に力を入れています。
社員の継続的な成長をサポートする
体制が整っています。
▼配属先
総務部 施設グループ
▼配属先部署人数
マネージャー以下:2名(平均年齢43.5歳)
経験を活かして活躍しませんか? ◢||
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【仕事内容】
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中長期的な投資計画の策定から、
資産価値を最大化するための企画提案、
日々のコスト管理まで、
施設のライフサイクル全般に関する
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<具体的な業務内容>
■中長期的な施設投資計画の策定
L国内外の拠点と連携した、
5ヵ年の投資計画の策定
L策定した計画の進捗管理と、
定期的なフォローアップ
■資産価値の最大化に向けた企画
L社有地の有効活用に関する
情報収集・企画提案
L施設の維持・修繕に関する計画立案
■施設関連コストの管理
L施設管理費(予算)の実績管理および分析
Lコスト最適化に向けた改善提案
【マブチモーターについて】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
マブチモーターは小型直流モーターの分野で
世界的に圧倒的なシェアを誇る、
日本のリーディングカンパニーです。
私たちの製品は、身の回りにある
様々な製品に組み込まれ、
社会の「便利」「快適」「安全」を
支えています。
創業70年以上の歴史と、
プライム市場上場企業として
高い信頼性を持ち、
2万人を超えるグローバルな従業員が
世界中で活躍しています。
【求人背景】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
主力事業への旺盛な需要に加え、
新規プロジェクトも本格的に始動し、
事業が拡大しております。
お客様への提供価値をさらに高めていくため
組織体制を強化し、盤石な事業基盤を
構築するための増員募集となります。
【ポジション魅力、面白み】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「柔軟に働ける環境」
工期によっては一時的に
業務が集中することもありますが、
会社として効率的に
仕事を進めることを推奨しています。
オンとオフのメリハリをつけながら、
長期的にキャリアを築いていける環境です。
海外出向:可能性あり(3年)
海外出張:年間0~2回程度
【安定した経営基盤】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
堅実な経営を続けており、自己資本比率が
非常に高いことでも知られています。
目先の利益にとらわれず、長期的な視点での
研究開発や設備投資を行える
安定した財務体質は、社員が安心して
長く働ける基盤となっています。
【人材育成】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
新入社員研修はもちろん、
階層別研修・技術者向けの
専門教育・語学研修(英語、中国語)など、
人材育成に力を入れています。
社員の継続的な成長をサポートする
体制が整っています。
▼配属先
総務部 施設グループ
▼配属先部署人数
マネージャー以下:2名(平均年齢43.5歳)
求めている人材
◆学歴:大学卒以上
◆英語力:
翻訳ソフトと自身の語学力で
英語資料が作成できるレベル
(TOEIC730点以上歓迎)
【必須経験・スキル】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆建築設備の現場施工管理経験
◆生産施設の設計経験
◆Word(文書作成)、
Excel(関数・データ表作成、分析)
【歓迎スキル】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆海外での工事管理経験
◆PowerPointスキル
(会議/プレゼン資料作成)
◆一級建築士資格
◆一級建築施工管理技士
◆一級電気施工管理技士
◆第二種電気主任技術資格
◆英語力:
翻訳ソフトと自身の語学力で
英語資料が作成できるレベル
(TOEIC730点以上歓迎)
【必須経験・スキル】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆建築設備の現場施工管理経験
◆生産施設の設計経験
◆Word(文書作成)、
Excel(関数・データ表作成、分析)
【歓迎スキル】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆海外での工事管理経験
◆PowerPointスキル
(会議/プレゼン資料作成)
◆一級建築士資格
◆一級建築施工管理技士
◆一級電気施工管理技士
◆第二種電気主任技術資格
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間55分
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日
標準勤務時間/8:30~17:25
標準労働時間/7時間55分
(フレックス適用・コアタイムなし)
※残業目安:~10時間程度
※在宅勤務の導入状況:あり
※フレックスタイム制度を活用し、
ワークライフバランスを重視した
働き方ができます。
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日
標準勤務時間/8:30~17:25
標準労働時間/7時間55分
(フレックス適用・コアタイムなし)
※残業目安:~10時間程度
※在宅勤務の導入状況:あり
※フレックスタイム制度を活用し、
ワークライフバランスを重視した
働き方ができます。
勤務形態
フレックスタイム制度
休日休暇
■完全週休2日制(土日祝)
■祝日
■年間休日120日以上
・年末年始休暇
・時間単位休暇
(1時間単位で取得可能な有給休暇)
・夏季休暇
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業制度
・配偶者出産時休暇
・介護休業制度
■祝日
■年間休日120日以上
・年末年始休暇
・時間単位休暇
(1時間単位で取得可能な有給休暇)
・夏季休暇
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業制度
・配偶者出産時休暇
・介護休業制度
勤務地所在地
270-2214 千葉県松戸市松飛台430番地
交通・アクセス
北総線「松飛台駅」より徒歩7分
給与詳細
基本給:月給 25万5000円 〜 80万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※上限月給は参考値
(年収を12で割った数字)
※入社時の処遇(基本給・賞与)は
経験・能力を考慮の上、
当社規程により決定します。
※具体的な金額は、採用選考合格後に
採用内定通知書にてお伝えします。
昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)
★年収500万円~850万円程度
(残業手当10時間込)
★通勤、家族、海外出張、
出向手当別途支給
★住宅手当、家族手当など各種手当充実
★退職金制度、財形貯蓄制度、
社員持株会あり
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※上限月給は参考値
(年収を12で割った数字)
※入社時の処遇(基本給・賞与)は
経験・能力を考慮の上、
当社規程により決定します。
※具体的な金額は、採用選考合格後に
採用内定通知書にてお伝えします。
昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)
★年収500万円~850万円程度
(残業手当10時間込)
★通勤、家族、海外出張、
出向手当別途支給
★住宅手当、家族手当など各種手当充実
★退職金制度、財形貯蓄制度、
社員持株会あり
試用期間
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■各種手当
・住宅手当
・家族手当
・通勤手当
・海外出張手当
・出向手当
■各種制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・福利厚生俱楽部
■福利厚生施設
・独身寮あり※規定あり
・社員食堂
・テニスコート
・マブチクラブ
■その他
・在宅勤務制度あり
・語学研修(英語、中国語)
・階層別研修
・技術者向け専門教育
社会保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金
職場環境
▼部署の雰囲気
少数精鋭かつ中途採用者中心の組織であり、
風通しの良い部署。
希望があれば、裁量を持って
仕事をする事も可能。
▼その他
在宅勤務制度あり。
テニスコートや社員食堂などの
厚生施設も完備。
少数精鋭かつ中途採用者中心の組織であり、
風通しの良い部署。
希望があれば、裁量を持って
仕事をする事も可能。
▼その他
在宅勤務制度あり。
テニスコートや社員食堂などの
厚生施設も完備。
選考プロセス
【応募後の流れ】
応募フォームよりエントリー
▼
書類選考
▼
結果のご連絡
※本求人の応募受付と書類選考は、採用パートナーの「パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社」が行います。応募後のご連絡は同社より差し上げます。
応募フォームよりエントリー
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書類選考
▼
結果のご連絡
※本求人の応募受付と書類選考は、採用パートナーの「パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社」が行います。応募後のご連絡は同社より差し上げます。
企業名
マブチモーター株式会社
本社所在地
千葉県松戸市松飛台430番地
業種
- 半導体・電子機器メーカー
代表者名
高橋 徹
代表電話番号
+81477101111
CA00730826
1日前
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