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電気主任技術者の求人 - 千葉県 印西市 千葉ニュータウン中央駅

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第3種電気主任技術者
本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

データセンターの電気主任技術者候補 - job post

アズビル株式会社
(azbilグループ)
22件のクチコミ
千葉県 印西市 千葉ニュータウン中央駅
月給 37.5万円 以上 - 正社員
  • 学歴不問
  • 平日のみOK
  • 転勤なし
  • 資格取得支援あり

勤務地

千葉県 印西市 千葉ニュータウン中央駅

職務内容詳細

データセンターの電気主任技術者候補

【勤務地:千葉県印西市】 ★第二種電気主任技術者(電験2種)有資格者の募集 ★年収600万円~1000万円程度 ★年間休日120日以上・土日休・日勤現場 ★元請けでの常駐設備管理

【仕事内容】元請けの立場で受託施設(データセンター)に常駐し、各種設備管理・ファシリティマネジメント業務をお任せします。※将来的に、電気主任技術者選任業務や現場責任者等をお任せします。

【求人担当コンサルタントからのメッセージ】 ★弊社経由での入社実績多数! ◎国内大手のビルシステム・計装機器メーカー ◎東証プライム上場、経営基盤も安定。 ◎元請けの立場で、施設管理に携わることが可能です。 ◎電気主任技術者資格と経験を活かせる職場です。 ◎電気設備はもちろんエネルギー管理等ハイエンドな経験を積むことができます。

募集要項

掲載企業名

アズビル株式会社

募集職種

データセンターの電気主任技術者候補

仕事内容

元請けの立場で受託施設(データセンター)に常駐し、 各種設備管理・ファシリティマネジメント業務をお任せします。 ■具体的には・・・ ○施設内の各種設備(電気・機械・衛生・防災)の点検・管理 ○各設備障害時の対応・復旧業務 ○各設備予防保全業務 ○施設内のエネルギー管理(省エネ対応等) ○新規受託現場の立ち上げ支援、業務支援及、受注拡大施策提案 ○オーナーとの折衝・対応 ※将来的に、電気主任技術者選任業務や現場責任者等をお任せします。 ■入社後の期待役割について・・・ スマートファシリティマネジメント事業拡大に伴い、 データセンター運営管理を担っていただく設備管理経験のある方を求めております。 特に電気分野に強みをお持ちの方、歓迎・優遇いたします。 社会のインフラとしてなくてはならないデータセンターの安定稼働と 省エネに貢献する重要な役割です。 急速に成長しているデータセンター業界で、 ご自身のキャリアップにつながる多くの成長の機会を感じられるやりがいのある仕事です。 <変更の範囲>業務上の必要性に応じて変更する事がある

雇用形態

正社員

求める人材

○コミュニケーションスキル、協調性を備えた方 ○設備に関する知識をお持ちの方

必要な資格・経験

【必須要件】 ○設備管理経験(5年以上) ○第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ○大型事務所ビル、病院、データセンターなどの施設や24時間稼働施設などの設備管理経験がある方 ○電気主任技術者選任経験ないしは選任者の下での実務経験者 ○ビジネスでの英語利用に抵抗のない方(翻訳ソフト使用して英語メール対応が可能な方) ※データセンター勤務経験のない方でも入社後リーダー、責任者として活躍されている方も多数います。

勤務地

千葉県印西市

勤務地備考

本社(東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル19F) ※配属地は受託施設(千葉県印西市)となります。 ※最寄駅:北総鉄道・京成電鉄「千葉ニュータウン中央」駅 ※将来的な転勤・ローテーションあり

最寄駅

千葉ニュータウン中央

給与

月給37万5千円以上

詳細な給与情報

【月給】37万5千円以上 【年収】600万円~1000万円程度 ※経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し、優遇します。 ■モデル年収 ・主任クラス:600万円 (月給31万円+賞与) ・係長クラス:700万円 (月給35万円+賞与) ・課長代理クラス:850万円 (月給40万円+賞与) 昇給 年1回 賞与 年2回(賞与実績4ヶ月以上) 交通費(全額支給) 時間外手当(全額支給) 家族手当(配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7000円)

試用期間

3ヶ月(条件変更なし)

勤務時間

9:00~17:30(実働7時間55分、休憩50分) 9:00~18:00(実働8時間、休憩60分) ※入社後3ヶ月程度は現場把握のため、シフト勤務(夜勤含む)があります。 ※月平均残業時間20時間程度

休日休暇

◆年間休日126日◆ 週休2日制(土・日・祝日) 春季・夏季長期連続休暇 年末年始休暇 年次有給休暇

待遇・福利厚生

■待遇 昇給 年1回 賞与 年2回 交通費(全額支給) 時間外手当(全額支給) 家族手当(配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7000円) ■福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 財形貯蓄制度 社員持株制度 各種共済グループ保険 資格支援制度

採用プロセス

【事前プロセス(弊社登録)】 履歴書・職務経歴書を弊社までメール送信 ⇒弊社担当者との事前面談(来社、電話、オンライン)を実施。 事前面談時に企業名等の求人情報の詳細をご説明差し上げます。 その説明を踏まえて、正式に応募するか否かをご判断ください。 【企業様の選考プロセス】 書類選考後、面接1回+適性検査

応募方法

この求人情報は、ご応募先企業様より「ビルメン転職ナビ」を運営する (株)内藤一水社・人材紹介事業部がお預かりしております。 エントリー(=「応募ボタン」をクリック)の後、 登録済みのメールアドレスないしはお電話番号宛に (株)内藤一水社 人材紹介事業部 転職支援サービスの担当者より、 ご連絡をさせていただきます。 【応募要件を満たされている方】 ・弊社担当者(転職支援サービス担当)が、この求人情報の詳細説明の後、 「応募手続きから、面接調整、入社まで」の一連のフローを仲介し、 トータルにサポートいたします。 ご要望に応じて、書類添削や面接対策等についてもアドバイスいたします。 スムーズに内定を獲得できるよう、二人三脚でお手伝いいたします。 【ご応募を検討中の方】 ・ご質問やお問い合せも歓迎いたします。 ※まことに恐れ入りますが保有資格・経験・ご希望条件によっては、 この求人情報を紹介ができない場合がございますので予めご了承ください。

特記事項

屋内禁煙

掲載期間

2025/07/05 - 2025/12/31

企業情報

社名

アズビル株式会社

所在地

〒100-6419 東京都千代田区丸の内2-7-3 (東京ビル)

事業内容

1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 メーカー機能だけでなくエンジニアリング、設備管理保守・メンテナンスサービスの提供で快適な建物環境を提供しています。 ビルオートメーションのパイオニアとして長年の実績を培っており、近年はオフィスビルや商業施設だけでなく、データセンターのファシリティマネジメントにも力を入れています。

会社HP

https://www.azbil.com/jp/

設立

1949年8月

資本金

105億2,271万6,817円

事業所

■支社・支店 中部支社(愛知県名古屋市中区錦2-14-19) 関西支社(大阪府大阪市北区天満橋1-8-30) ・ 北海道支店(北海道札幌市中央区北2条西4-1) 東北支店(宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1) 茨城支店(茨城県つくば市竹園1-6-1) 東関東支店(千葉県千葉市中央区本千葉町1-1) 横浜支店(神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1) 長野支店(長野県長野市大字南長野南県町1040-1) 北陸支店(石川県金沢市上堤町3-21) 中四国支店(広島県広島市東区光町1-10-19) 九州支店(福岡県福岡市博多区冷泉町2-1)


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