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電気主任技術者の求人 - 栃木県 栃木市 日ノ出町

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第3種電気主任技術者
本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

太陽光発電所の電気主任技術者 - job post

リニューアブル・ジャパン株式会社
6件のクチコミ
栃木県 栃木市
月給 28.6万円 ~ 42.9万円 - 正社員

勤務地

栃木県 栃木市

職務内容詳細

太陽光発電所の電気主任技術者


第一種電気主任技術者/第二種電気主任技術者/第三種電気主任技術者/資格取得支援制度あり/中高年活躍中/学歴不問/転勤なし/土日祝休み/年間休日120日以上/日勤のみ/残業月平均30時間以内/再雇用制度あり


リニューアブル・ジャパン株式会社


東証グロース市場上場 ★太陽光発電所O&M業務を通じて技術力UP!
★日本各地で1GW以上の発電所を幅広く運営管理し、事業拡大中!
★充実した教育体制! ★年休120日以上&フレックスタイム制で働きやすさ抜群!


【仕事内容】
電気主任技術者として太陽光発電所の
保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。


2012年設立以来、当社では太陽光や風力などの
再生可能エネルギー発電所の企画・運営を手掛けています。

再生エネルギー事業において開発から発電所建設、
運営・管理まで一貫して実施している企業は国内でも少数。

当社では、再生可能エネルギーの専業事業者として、
「持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現する」
というビジョンを掲げ、取り組んでいます。

また、多くの資金が必要になる同エネルギーの普及ですが、
当社の金融ノウハウを活かしながら実現。

加えて、再生可能エネルギーを
恒久的に活用していくために必要なのが安全性です。
そこで今回は、太陽光発電所の保守管理(O&M)をお任せする
電気主任技術者を募集することになりました。

再生可能エネルギーを普及することで、
一緒に地域社会の活性化に貢献しませんか。

業務の幅をさらに広げたい方、お待ちしています!


【年間休日120日以上・残業 月平均30h以内】
土日祝休みのため、大切な人と過ごす時間や趣味の時間などもしっかり確保できます!
また、当社ではフレックスタイム制を採用しているので、自分の生活スタイルに合わせて勤務することが可能です。
ワークライフバランスが整っているので、腰を据えて長く働けるんです♪

【あなたの実力を正当に評価】
当社は売上が右肩上がりで、会社規模も急拡大中。そのため、スタッフの増員も急務となっています。
人員計画としては、1~2年後には300名規模まで拡大する予定。社員一人ひとりの技術が会社を支える力となります。
そこで、当社では年功序列のような評価体制ではなく、社員の実力を正当に評価し、報酬として還元するシステムを採用。
入社後も能力やスキルをさらに磨くことで、業務の幅も広がり、年収もUPという好循環が生まれています。


募集要項


求人管理ID

第三種電気主任技術者


勤務先名

リニューアブル・ジャパン株式会社


募集職種

太陽光発電所の電気主任技術者


仕事内容

電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。
当社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。

<具体的な業務>
・計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など)
・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業
・点検業務(絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など)
・遠隔監視
・報告書作成(点検報告書、月次報告書など)
など


求める人材

・向上心をお持ちの方
・コミュニケーションを円滑に図れる方
・幅広い業務に携わりたい方


必要な資格・経験

【必須条件】
■第3種、第2種もしくは第1種電気主任技術者(電験)の有資格者
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的PCスキル(Excel、Word)
※太陽光発電所での実務経験は不問です。


雇用形態

正社員


勤務地

栃木県栃木市


給与

月額286,000円~429,000円


給与備考

※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※固定残業手当30時間分(5.6万円~8.4万円)を含む。超過分は別途支給します。
※ライフプラン手当29,000円を含みます。


勤務時間

9:00~17:45(休憩1時間)
※フレックスタイム制度有(コアタイム13:00~15:00)


試用期間

試用期間3ヶ月(同条件)


待遇・福利厚生

■各種社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
■交通費規定支給
■資格取得支援制度
■福利厚生サービス(Perk)
■確定拠出年金制度(会社拠出金あり)
■従業員持株会(奨励金あり)
■マイカー通勤OK
■団体生命保険
■産休育休制度
■育児、介護の時短制度
■再雇用制度あり(定年:65歳)


休日・休暇

年間休日数:120日以上

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇(入社3か月後より15日付与)
■慶弔休暇


特記事項

受動喫煙防止措置:屋内禁煙 【②】


採用プロセス

▼WEB応募

▼面接(2~3回、WEB面接を予定しています)

▼内定


※面接日や入社日についてのご希望は出来る限り考慮しますので、
お気軽にご相談ください。


応募方法

◎ここまで読んでいただきありがとうございました!

ご興味を持っていただけたら、応募フォームよりご応募ください。
追ってご連絡差し上げます。



更新日

2025/08/04


企業情報


掲載企業名

リニューアブル・ジャパン株式会社


所在地

〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6階


事業内容

◎太陽光発電事業・ 風力発電事業
◎小水力発電事業
◎関連器材輸入事業
◎コンサルティング事業
◎金融商品取引業
◎宅地建物取引業
◎特定建設業


設立

2012年1月25日


代表者

代表取締役会長兼社長 池内 敬


資本金

42億1905万円


関連会社

親会社:東急不動産株式会社


会社HP

https://www.rn-j.com/

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