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電気制御設計の求人 - 埼玉県 比企郡 小川町

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Job Post Details

工場の設備管理 - job post

株式会社すかいらーくホールディングス
(すかいらーくグループ)
516件のクチコミ
埼玉県 東松山市
正社員
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 寮・社宅あり
  • 食事補助あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者歓迎
  • 給料前払いOK
  • 有資格者歓迎
  • 社割あり
  • 送迎あり

勤務地

埼玉県 東松山市

職務内容詳細

【生産本部】工場の設備管理
職種:工場の設備管理
勤務地:東松山MDセンター(埼玉県東松山市)

業務内容
・設備の点検や部品の交換など保全業務を学びながら生産技術としての基礎となる知識や技術を習得していただきます。
・チェックリストや問題発生時の対処マニュアルが完備されているので安心して勤務していただけます。
・その他、老朽化した設備の入替提案や、新メニューの開発に伴う新規設備のカスタマイズへの関わり、各設備に付帯する治具開発や政策も行っていただきます。

  • 機械の整備だけでなくエネルギー管理、法令関係の管理など多岐に渡るため多くの経験が積める職場です。
勤務形態
正社員

仕事のやりがい
すかいらーくグループが展開するレストランを支えるセントラルキッチンの機械、500種類以上のメンテナンスを担当していただきます。
時には機械の緊急修理にも対応をしていただきますが、復旧した時に『ありがとう』の感謝の言葉をいただけるのは技術者として一番のやりがいを感じる時だと思います。
お客様のニーズや時代の変化に対応すべく、機械の自社開発も随時実施しています。

身につくスキル・キャリアパス
努力次第で難易度の高い公的資格(電験3種、エネルギー管理士、公害防止など)が取得出来ます。
技術力やマネジメント力をつけてリーダーへのステップアップも可能。
また、自社で使用する機械の設計開発を行うモノづくりのスペシャリストとして歩むことも可能です。

職場環境
様々な世代の方と一緒に仕事をしますが、お互いを助け合い、気を使うこともなく和やかな雰囲気で仕事ができます。
困ったときは上司だけでなく同僚にも相談し解らないことは丁寧に教える環境です。

必要な経験/スキル
<いずれかの経験のある方>
①動力設備、機械設備のメンテナンスの実務経験のある方
②有接点シーケンス制御や簡単なPLC制御がわかり故障分析と整備ができる方
③燃料、電気、水道等の省エネルギー改善の取り組み経験がある方
④工業系の学校を卒業し機械整備に使用する工具を使える方

あると望ましい経験/スキル
<いずれかの経験のある方>
①食品工場の知識、食品加工機器の保守メンテナンス経験のある方
②機械、電子回路などの設計に興味のある方
③製缶加工、冶具制作の経験のある方
④車、バイクなど工具を使って整備をすることが好きな方

\まずは、お気軽にご応募お待ちしております!/

応募資格
<必須>
・運転免許必須(AT可)
・健康経営を目的として、喫煙しない(禁煙の)方を選考・入社の対象とします。

<有資格者歓迎>
・電気主任技術者、電気工事士
・エネルギー管理士、ボイラー技士
・冷凍保安責任者
・高圧ガス免許(丙種化学液石・特別、第3種冷凍機)
・電気溶接、ガス溶接 等

募集要項
<勤務時間>
5:00-22:00の間でシフト制勤務(日実働4時間~12時間)
※1ヶ月単位の変形労働時間制

<勤務地>
東松山MDセンター:埼玉県東松山市新郷88-37東松山工業団地
※東武東上線「森林公園駅」より無料送迎バスあり

<休日・休暇>
・月間休日9~10日(曜日はローテーション制)
・年間休日117日
・5連休取得制度(年2回、5日以上の連休取得制度)※7日以上取得を推奨
・年次有給休暇(初年度10日付与)
・病気・育児・介護有給休暇(年次有給休暇とは別に最大40日まで)
・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
・育児休業制度
・育児期間中の時短勤務制度および深夜勤務免除制度(小学校6年生まで)
・子の看護休暇
・特別休暇(慶弔休暇、赴任休暇、裁判員休暇、子の結婚時など)
・その他各種制度あり

<待遇・福利厚生>
・従業員食事補助制度
・社員割引制度
・ご家族優待割引制度(1枚で6人まで、すかいらーくグループ全店で利用できる10~25%割引券)
・借上げ社宅制度 ※規定あり
・子育て支援手当 (扶養する子供1人につき月1万円支給)
・退職金給付制度 (確定拠出年金制度)
・すかいらーくグループ従業員持株会
・その他各種制度あり

・各種保険制度 (雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険/厚生年金基金)
・健康診断または人間ドック受診料の支給(年1回/会社負担)
・保養施設 (全国各地にあり)

<給与>
これまでのご経験を考慮し社内規定に基づき決定します。
【年収例】・・・380万円~570万円

昇給:年1回 ( 4月)
賞与:年3回 (7月、12月、3月)
退職金:確定拠出年金制度(前払い退職金制度)

問合せ先
株式会社すかいらーくホールディングス
人事総務本部 社員採用チーム

〒180-8580 東京都武蔵野市西久保1-25-8
TEL : 0422-50-3140
E-mail : sk-shinsotsu@skylark.co.jp
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