電気工事スタッフの求人 - 兵庫県 尼崎市

＼＼ 経験者歓迎！／／

何かしらの工事現場の仕事の経験が有ればOK！

業界＆年数問いません♪

＼＼ 応募から最短3日で内定出せます ／／

今なら人柄重視のスピード選考実施中♪

POINT

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→賞与＋決算賞与で「MAX6ヶ月分」貰える

→ 皆勤手当や資格手当も充実！

→ 資格取得や外部研修は全部0円です

→ 需要が絶えないインフラ領域の施工

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＼＼とにかく「スピード重視」の選考！／／

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応募後メールで日程調整 ⇒ 履歴書をご持参の

うえ、面接を1回行うだけ！

人柄重視の採用だからこそ、きちんと対話で

お話することを大切にしています♪

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仕事内容

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民間工事・公共工事の電気工事における

施工管理業務をお任せします！

具体的には…

・工事全体の計画立案

・安全管理、品質管理、工程管理

・資材手配、業者調整

・現場指示、進捗報告

⇒ 安全書類の業務は事務さんが担当します

▼主な現場は……

阪神エリアのマンションやビル、

学校、倉庫など

⇒ 民間工事80％、下請工事80％

教育体制もばっちり！

ー

入社後1週間は社内でしっかり研修。

座学や技術研修を行い、その間に

資格も取得することが可能です！

現場では実践で先輩に教わりながら

業務を覚えていきましょう！

スキルアップを応援

ー

資格取得や講習会への参加をサポート。

独り立ち後もどんどんスキルを伸ばせます◎

（取得できる資格の例）

・職長教育

・低圧電気取扱業務特別教育

・第二種電気工事士

・第一種電気工事士 など

▼必須

工事現場の経験がある方

業界問いません♪

→ 書類選考なし！履歴書は当日持参ですが、

志望動機＆自己PRの欄は空白でもOK♪

▼当てはまる方はなお歓迎

・1級電気工事施工管理技士

・2級電気工事施工管理技士

・第二種電気工事士

・第一種電気工事士

⇒ 経験者は最初から主任採用になった実績も♪

スキルや経験によっては役職採用もあります！

＼日本人100％の職場／

【 こんな方にピッタリ 】

◎前職以上の収入を目指したい

◎同じ世代の仲間と働きたい

◎自分の時間も大切にしたい

◎コミュニケーションが得意

＜Check Point＞

⇒ 無資格OK＆経験不問

⇒ 経験者歓迎

⇒ 有資格者歓迎

⇒ ブランクOK＆フリーター歓迎

⇒ 新卒・第二新卒歓迎

安全性もバッチリ

・・・・・・・・

10年以上、大きな事故は一切なし！

月1回の安全会議など、安全性を考慮した

取り組みを行っています。

生活に欠かせないインフラ関係の施工なので、

需要が安定しており、仕事がなくならない点が

魅力に感じてもらえています！

＼応募から最短3日で内定可能／

ー

応募当日～翌日にメール or お電話をいたします！

知らない番号からの電話や迷惑メール設定を

ご確認ください♪

※面接当日に履歴書をお持ちください。

（志望動機・自己PR欄は空白でOKです！）

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●単位の変形労働時間制

└1週間あたりの想定労働時間：40時間

▼基本的な勤務時間

8:30～17:30（休憩90分）

※基本的に残業なし！

└月平均0～10時間

週休2日制（日曜ほか）

年間休日105日

【長期休暇あり】

・夏季休暇：4日程度

・年末年始休暇：9日

・有給休暇あり

〒661-0024 兵庫県尼崎市三反田町３丁目12-12

立花駅

JR東海道本線「立花駅」より徒歩15分

※主な現場は阪神エリアです。

※直行直帰可能です！

※車通勤OK・バイク通勤OK（駐車場あり）

月給 34万円～50万円
※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

残業代は別途全額支給

※経験やスキルによって変動します。

※上記は各種手当などを含めた目安の給与です。

【待遇】

★昇給あり（年1回）

⇒ 能力に応じてアップ

★賞与あり（年2回）

⇒ 合計で給与約1.5～3ヶ月分を支給

⇒ 30～80万円

★決算賞与あり

⇒ 業績に応じて支給

⇒ 決算賞与だけで3ヶ月分の支給実績あり

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賞与＋決算賞与で合計6ヶ月分の実績あり！

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【年収例】

入社3年目/経験者：700万円

＋研修あり

＋髪型・髪色自由（金髪や派手髪もOK！）

＋ピアスOK（ボディピアスOK）

＋ひげOK

＋見えなければタトゥーOK

＋資格取得支援あり（全額補助）

⇒外部研修の費用も全額負担します！

≪手当について≫

■資格手当：5,000～40,000円

⇒ 第1種電気工事士：10,000円

⇒ 第2種電気工事士：5,000円

⇒ 1級電気工事施工管理技士：20,000円

⇒ 2級電気工事施工管理技士：10,000円

■家族手当

⇒ 配偶者：10,000円

⇒ 子ども（18歳未満）1人につき：5,000円

■皆勤手当：15,000円

■現場管理手当：20,000～50,000円

※工事の規模や売り上げによって変動します

■住宅手当あり

⇒ 遠方から赴任してきた方対象

≪温度対策について≫

＋ 水分支給

＋ 塩飴・タブレット支給

＋ 空調服支給

＋ 防寒着支給

社会保険完備

・雇用保険

・労災保険

・健康保険

・厚生年金保険

原則屋内禁煙（喫煙室あり）

ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。

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お電話でのご応募もお待ちしています！

電話番号：06-6439-7782

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正社員

・試用期間中の給与条件
月給30万円
※時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

3ヶ月

※期間中の条件変動はありません。

期間の定めなし

・電気施工管理や管理業務の経験

・施工管理スタッフ経験

・現場管理者や現場監督、工事担任者の経験

・リフォーム施工管理や電気工事士の経験

・発注者支援業務や監理技術者の経験

・消防設備士や建築設計、無線通信作業の経験

・建設業での資材準備や設備管理経験

・内装工事やリフォーム業務の経験

・電気設備＆消防設備に関する経験

・工務店や建設現場経験

・竣工検査や大工、CADオペレーター経験

・設備工事会社やゼネコン、サブコンでの経験

・BIM 施工管理やCAD 施工管理の経験

・安全衛生責任者や施工図作成経験

＜下記資格を持っていれば強い！＞

・1級電気工事施工管理技士

・2級電気工事施工管理技士

・1級建設機械施工管理技士

・2級建設機械施工管理技士

・電気主任技術者

・電気主任技術者、電気通信主任技術者

・電気通信工事施工管理技士

・特殊電気工事資格者、認定電気工事従事者

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