電気工事スタッフの求人 - 東京都 台東区 寿

＼期間限定★8月末までにご応募いただいた方限定キャンペーン／
8月末までにご応募いただき、入社された方に
【入社祝い金 計30万円】を支給！

＊9月以降で採用になった方も対象です
＊試用期間終了後の支給となります
＊支給には条件がございます。詳しくは給与情報をご確認ください。

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住宅設備の故障やトラブルなどお客様のお困りごとを解消するお仕事です。
取り扱う商品は給湯器、コンロ、トイレ、換気扇など。
お客様からの問い合わせに対し、営業～交換工事まで一貫して対応します。

未経験の方でも、先輩社員と共に営業や工事を学べる環境が整っているので、
1～3ヶ月ほどでしっかりとスキルを習得することが可能ですよ。

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【お仕事の流れ】
お客様からの問い合わせを受け、訪問アポイントを取得。
↓
お客様宅に訪問し、トラブルの原因を特定。
商品の交換、工事などを提案、見積もりを提示します。
※商談時間は15～30分程度
↓
成約が決まれば、日程を組んで後日伺います。
※初回訪問の当日に行うこともあります
※作業時間は簡単なものなら30分～1時間程度
※室外機や給湯器などを運ぶ作業もありますが
商品の重さや⼤きさに合わせて、1〜2名で搬⼊作業を⾏います

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大問屋ではプロモーションに力を入れており、
常に多くの反響をお客様からいただいています。
営業1人あたり振られるお問い合わせ・反響数は月30件程度。

・取り扱う商品数が多いため提案の幅も広い点
・会社全体でまとめてメーカーに発注することで、低価格で提供できる点
などといった理由から70～80%と非常に高い成約率であることも特徴です。

反響数の多さと高い成約率により
営業の売り上げや工事金額に基づいて、それぞれインセンティブがあるため
給与にもしっかり反映されるようになっています◎

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お電話でのご応募も歓迎しています！
お気軽にお問い合わせください。
TEL／090-8157-4479 採用：齋藤まで
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要普通自動車免許（AT限定可）

学歴、資格⼀切不問︕
活躍中の先輩も9割が未経験スタートです︕

20〜40代の若⼿スタッフ活躍中︕

入社後1年以内に、
同時期に入社したメンバーと一緒に
会社について学ぶ機会を2回ほど設けています。
合わせて懇親会なども開催されるため、
入社歴が近い仲間と親しくなることができますよ◎

＜こんな方におすすめ＞
・お客様に寄り添った提案をしたい方
・未経験でも正社員として働ける仕事を探している方
・自分の頑張りがしっかりお給料に反映されるお仕事をしたい方
・専門知識がなくても手に職をつけて長く働きたい方
・大手の安定した体制のなかで働きたい方
・知らなくてもまずはやってみようと行動に移せる方
・スケジュールを自分でコントロールして働きたい方

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【先輩社員インタビュー】
・スタッフA（入社4年目/30代前半）
「自分の頑張りが評価されて、
しっかり稼げる仕事を探していたところ大問屋を見つけました。
15社くらい面接を受けに行きましたが、
求人広告の内容と実際の話にギャップがなく、
信用できると思ったのが入社のきっかけです。
実際、入社時の印象とギャップが少なく仕事を続けられています。
頑張りがインセンティブとして還元されるため
モチベーションも上がり、しっかり評価してもらえるので、
やりがいにつながっています！」

・スタッフB（入社2年目/20代後半）
「未経験でしたが、先輩スタッフは話しかけやすく、
気軽に質問できたおかげで1ヶ月ほどで一人立ちできました。
覚えることが多いですが、サポート体制も充実していて、
わからないことはすぐに解消できる環境なのでストレスなく働けています。
大問屋で活躍するには、知識や経験よりも「まずはやってみよう」という気持ち。
コツコツ覚えていけるので営業技術と工事技術という一生ものの技術を身につけられます！」

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下(⻑期勤続によるキャリア形成のため)）

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

8:30～17:30（休憩90分、実働7.5時間）
※残業は月平均10～20時間程度
※秋～冬にかけて繁忙期となります（商品のニーズが高まるため）

＜スケジュールは自分次第＞
基本は店舗に出社・帰社しますが、場所によっては直行・直帰もOK！
自分の予定と調整しながらスケジュールを決められるので休みなども調整しやすく
子どもの学校行事でのお休みや、連休を作って旅行に行くなど、
プライベートも大切にして働いています◎
スケジュールの管理次第で土日祝休みも可能！

＊週休2日制（月7日～9日／原則として日曜休み＋会社カレンダーによる）

＊GW休暇（5日～7日）
＊夏季休暇（6日～8日）
＊年末年始休暇（5～7日）
＊年次有給休暇
＊慶弔休暇
＊産前・産後休暇
＊育児休暇

＜しっかり休める環境です！＞
お子さんの急な体調不良などの際も、休みが取れるよう柔軟に対応しています。
また、年3回ある大型連休（GW・夏季・年末年始）では、里帰りをしたり旅行に行く社員も多くいます。

「蔵前駅」から徒歩7分

基本給：月給 27万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給27万円以上＋インセンティブ（報奨金）
※月給はスキルを考慮の上決定

＼8月末までにご応募＆ご入社された方対象！（規定あり）／
試用期間終了後に計30万円の入社祝金を支給します！
※最低でも1年間勤務される方が対象です。
※ご入社の方が9月以降になった場合も支給します。

＊昇給（年1回／4月）
＊賞与（年2回／7月・12月）
＊時間外手当
＊資格手当（月3000円～1万円）
＊家族手当（配偶者 月3000円、子ども1人につき 月2000円）

・年収400万円／入社1年目（月給27万円＋インセンティブ・賞与・各種手当）
・年収500万円／入社5年目（月給28万円＋インセンティブ・賞与・各種手当）

＜業界高水準のインセンティブ制度でしっかり稼げます！＞
インセンティブの平均月額は10万円。（2023年度実績）

売上（営業で成約した金額）に対するインセンティブと、
工事（自分が対応した工事の金額）に対するインセンティブによって金額が決まります。

高い成約率のおかげで給料に反映されやすいため
月で最高60万円稼いだ先輩も！（※月給28万5000円+インセンティブ／入社5年目）

【福利厚生】
＜入社祝い金 計30万円＞
8月末までのご応募＆ご入社の方全員、試用期間終了時に支給！
ご入社が9月以降になっても対象になります◎
※最低でも1年間勤務される方が対象です。

＊社会保険完備
＊交通費全額支給
＊車通勤OK
＊駐車場あり（規定あり）
＊資格取得支援制度
＊I・Uターン支援制度
＊退職金制度（規定あり）
＊制服貸与

＜交通費全額支給＞
公共交通機関を利⽤しての通勤の場合は、定期などの通勤費を⽀給致します。
⾃家⽤⾞を利⽤しての通勤の場合は、通勤にかかるガソリン代を⽀給致します。

＜資格取得支援制度あり＞
国家資格の取得も可能！
電気工事士など特定の資格の受験費用を会社が全額負担します

＜I・Uターン支援制度あり＞
家具・家電付き社宅のご用意も可能！（規定あり）

20代～40代の男性がメインで活躍中！今いるスタッフも業界未経験の方がほとんど。
1店舗につき営業社員は2～3名在籍しており、分からないことはすぐに聞ける環境です。
所属店舗だけでなく近隣店舗とも連携しています。
全員でサポートするので安心してくださいね！

TELまたはこちらのWEBからご応募ください。
基本は対⾯にて⾯接を⾏いますが、多数の応募があった際は書類選考を⾏う場合があります。

電話やメールでの問い合わせも歓迎しております。
気になることがあれば下記連絡先までお気軽にお問い合わせください

問い合わせ（採用担当／齋藤）
メール：oodonya.saiyou@gmail.com
電話：090-8157-4479