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電気工事士の求人 - 神奈川県 川崎市 多摩区 登戸

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電気工事
本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。

Job Post Details

電気工事士(二種)|面接時の給与交渉歓迎|20~50代活躍中 - job post

杉浦電気株式会社 神奈川営業所
神奈川県 川崎市 多摩区 登戸
月給 31.2万円 ~ 50.0万円 - 正社員
過去30日間に、75%以上の応募に対応しました。
  • 交通費支給
  • 賞与あり
  • 車通勤OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 残業月20時間以内
  • バイク通勤OK
  • 資格取得支援あり
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 健康保険あり
  • 厚生年金あり
  • 雇用保険あり
  • 労災保険あり
  • 変形労働時間制

勤務地

神奈川県 川崎市 多摩区 登戸
仕事内容
【会社概要】神奈川県内及び首都圏のビル、店舗、工場など電気設備の設計、施工、修繕などを行っています。設立54年。電気工事のスペシャリスト集団として、大手取引先などの依頼も多く、安定経営を続けています。依頼数の増加、業績好調により新規メンバーも続々入社しています。
施工事例/
・コンビニ、商店・飲食店 照明・コンセント設備工事
・アパレル、ショールーム 照明・コンセント設備工事
・分電盤、受変電設備工事
・電線管工事

【経験の浅い方~ベテランまで大募集!】
20~60代の幅広い年代が活躍中の当社では、「電気工事士(二種)」の資格をお持ちであれば、経験年数や年齢に関係なく大歓迎です。すでに「他社での実績経験を積まれた方」は、面接時の給与交渉も歓迎!逆に「資格はあるけど、経験に自信がない方」は当社の熟練の技術者が時間をかけて技術をお伝えします。

〈収入に関すること〉
・給与:金額には固定残業代などは含みません。残業時は別途全額支給します。
・賞与(6月・12月):基本給(×0.5~1.5か月分)をベースに個人査定をプラスして支給します。
・昇給(7月):ベースアップのほか、業務スキルや担当業務などを考慮して決定します。
・資格手当・家族手当:電気工事士(1種・2種)などの資格手当や配偶者や子どもを対象とした家族手当もあり。

〈休日休暇に関すること〉
・年間休日115日。土日休みが基本。
・GW、夏季、冬季などの長期休暇も取得可能。
・現場状況により休日出勤した場合は「代休」また「休日出勤手当」の選択OK

〈職場環境に関すること〉
・健康診断や災害時の見舞金制度など万が一にも万全の備え!
・会社負担での社内イベント、社員旅行など定期イベントで人間関係も良好!
・定年後の再雇用制度(70歳まで)もあり!一生涯、安心して働けます。

【車通勤OK】
・「新百合ヶ丘駅」17分
・「府中駅」から32分
・「調布駅」から18分
求めている人材
【必須】第二種電気工事士の資格をお持ちの方
※20~50代が活躍中!
※経験の浅い方~ベテランまで大募集!
※中高年も活躍中!
※ハローワークで求職中の方もぜひご応募下さい!

【活かせる資格・経験】
第一種電気工事士/認定電気工事従事者/特殊電気工事資格者/1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士/第三種電気主任技術者/消防設備士甲種4種/エネルギー管理士/電気通信主任技術者/電気通信の工事担任者

〈こんな方はぜひ!〉
・資格や経験を活かし、高収入を稼ぎたい。
・正社員として長く活躍できる会社で働きたい。
・神奈川県内、川崎市内で働きたい。
・昇給や賞与など、頑張りが収入に反映される職場がいい。
・土日休みなど、休日休暇がしっかり取れる会社がいい。
・空調設備・消防設備・ビルメンテナンスなどの経験者
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日

8:00~17:00(現場による)
※休憩:90分(午前15分、昼60分、午後15分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40h)
※残業:月平均20h(別途、残業代支給)
※作業現場により休日出勤・夜勤などが発生する場合があります(休日出勤時は代休または休日出勤手当の支給/夜勤時は夜勤手当を支給します)
勤務形態
変形労働時間制
休日休暇
〈年間休日115日〉
・週休2日制(土・日)、祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日付与)
勤務地所在地
214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸369
交通・アクセス
「登戸駅」「向ケ丘遊園駅」「中野島駅」から徒歩15分(車・バイク通勤OK)
給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 26万円 〜 42万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり5万2000円 〜 8万円

【一律手当詳細】・現場準備手当(1万6000円/月)・現場勤務手当(3万1000円/月)・資格手当(5000円/月)です。
・残業が発生した場合(月平均20h程度)、時間外手当を別途支給します。
・通勤交通費全額支給
・1種(電気工事士)の有資格者は、「1万円」の資格手当あり。
試用期間
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生

【福利厚生】
〈作業道具一式は全て会社でご用意します!〉
・社会保険完備
・交通費全額支給
・賞与(6月・12月)※「基本給×0.5~1.5ヶ月分+個人査定」を支給。
・昇給(4月)※評価に応じて/ベースアップに加え、個人能力を加算して決定します。
・家族手当(配偶者:1万円、子ども:3000円※1人あたり)
・資格手当(電気工事士):二種:5000円、一種:1万円
・資格取得支援制度:講習会参加費用・(合格した時の受験費用)・交通費など会社全額負担。
・ドリンク代(300円/1日)
・退職金
・結婚・出産祝い金
・災害見舞金
・弔慰金
・報奨金
・社員割引制度
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・社内レクリエーション*バーベキュー・懇親会・社員旅行など(費用は全額会社負担)
・定年制:65歳(再雇用:あり)
・マイカー・バイク通勤:可(駐車場完備)
社会保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
職場環境
バーベキューや懇親会、社員旅行など全額会社負担での社内イベントも盛んです(参加は任意)。お互いの親睦を深めたり、普段聞けない仕事のことを教えてもらったりなど…より良いチームワーク作りに役立っています。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
選考プロセス
ご応募頂ける方は「応募画面へ進む」をクリック頂くか、「044-900-2185」へお電話をお願いします。
【書類選考はありません。応募頂いた方へ面接のご案内を差し上げます】
*面接は1回のみ!当日は採用担当・現場担当の2名でお話させて頂きます。
*面接当日は履歴書を持参でお願いします。
*面接日(時間帯・土日)や入社日のご希望を考慮します。お気軽に相談ください!
*面接から内定までは、1週間以内の予定です。
企業名
杉浦電気株式会社
本社所在地
千葉県松戸市仲井町3-54
業種
  • 電力・ガス・水道・エネルギー
代表者名
小林 光
お問い合わせ電話番号
+81358343346
CA00352799
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