電気工事の求人 - 福岡県 福岡市 南区 柳瀬

★★★ここで働くメリット★★★

✅年収UPを最短で目指せます！
前職の給与、経験を最大限考慮します！
ご相談ください！
また、次年度に月給3万円アップした社員も！
頑張り、スキルは必ず給与で還元します

✅最短でスキルUP！必要とされる人材へ
電気工事の「上流」から「下流」まで、
幅広い工程を実際に担当していただくので
何でもわかる何でもできる本物の「プロ」
を目指すことができます！

その他
・転勤なしで長く働ける！
・賞与・昇給・退職金制度
保育園利用制度 などあり
・残業もほぼなし！

★★★★★★★★★★★★★★★★★★

＜現場＞
＊福岡市内および近郊
＊直行直帰OK
＊泊まりや出張ナシ！全て日帰り勤務です

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【⭐必見①！】
＼ ◎年収UPが目指せます◎ ／
┗─────────────────┛

努力がしっかり報われる評価制度！

⏩毎年の昇給ベースは約5,000円ですが、
実力と成果次第では、
一気に月給3万円アップした社員も！

⏩昇給の判断基準は明確で、
以下のようなポイントを重視しています！
■現場理解
■作業の工程理解
■正確性
■作業スピード
■他の方に指示が出せる
など。

◎「できること」が増えれば、
その分しっかり評価される仕組みです！
頑張りが目に見える形で返ってくるので、
モチベーションも高く保てますよ♪

┏─────────────────┓
【⭐必見②！】
スキルを活かして働きたい方は
ぜひご応募ください！
┗─────────────────┛

どんどんお仕事をお任せするので、
即戦力としてご活躍いただけます！

⏩電気工事の幅広い工程を実際に
担当していただくので
全体像を理解しながら、
着実にスキルを積み上げられる環境です。

【仕事内容について】
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新築、改修工事（木造のアパート、住宅、店舗）
における電気工事を行っています。

＜具体的には＞
照明・スイッチ・コンセントなどの
電気の配線、および取付業務を行い、
点灯するか確認まで行います。

【弊社について】
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22歳～44歳の6名が活躍中！
代表とも距離が近く、
すぐに相談しやすいのが特徴です。

もっと働きやすい会社にしたい！と思い、
増員募集をすることになりました。
今後は土日祝日もお休みをとれるような
環境を整えたいと考えています。

社長自身も子どもをもつ一人の父。
行事等でお休みが必要な場合は、
気兼ねなくご相談ください！

＼【必須条件！】／
―――――――――
◆以下いずれかの経験をお持ちの方
・電気工事士の経験をお持ちの方

◆以下いずれかの資格をお持ちの方
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士

◆普通自動車免許（AT限定可）

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⭐年収UPを目指す方
⭐スキルを活かして働きたい方
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＼【こんな方、大歓迎！】／
―――――――――――――
□社員一人ひとりを
大切にしている会社で働きたい
□誇れる仕事に携わりたい
□頑張りが収入として
還元・評価される環境が良い
□経験を積みたい、裁量権を持って働きたい
□まじめかつに素直に学ぶ意欲がある方

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日

✅8:00～17:30（休憩90分）

※3月・9月の繁忙期以外、
ほとんど残業はありません！

✅週休2日制
・現在は隔週土曜日に出勤あり
※振替休日・代休・休日出勤手当の
いずれかで対応
…今年中に毎週土曜休み目標！
・平日休みも柔軟に取得可能！

・交代制／会社カレンダーによる
・年間休日は会社カレンダーによる

【その他休暇】
GW・夏季・年末年始
慶弔・有給休暇

お子様の行事でのお休みなど
休暇が取りやすいよう、
柔軟に対応します！

JR鹿児島本線「博多南駅」から徒歩14分／車6分

基本給：月給 28万円 〜 40万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

年齢、資格、経験、能力、前職給与を
考慮し優遇・決定します。

◆賞与年2回
（8月・12月※業績・評価による）
◆昇給年1回（4月※能力による）
◆交通費規定支給
◆家族手当3000円／子一人
◆残業手当

※詳細は面接時にご相談ください

【年収例】
◆年収680万円
入社7年目／43歳（経験者）
（月給40万円×12ヶ月＋業績手当4～5ヶ月分）

◆年収595万円
入社4年目／36歳（経験者）
（月給35万円×12ヶ月＋業績手当4～5ヶ月分）

【福利厚生】
■車通勤OK（無料駐車場あり）
■転勤なし
■健康診断あり
■退職金制度あり
■資格取得支援
（受験費・講習会費全額支給）
■制服貸与（空調服など）
■保育園利用制度
（スマイルキッズパーク ※会社規定）
■定年60歳
■再雇用65歳まで

受動喫煙対策…屋内原則禁煙(喫煙室あり)

◆応募画面へ進んで簡単応募
◆氏名、メールアドレス、電話番号等を
入力して完了！
※勤務開始日のご相談も可能です。
※お電話で問い合わせも
受け付けております。

【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募
↓
2.担当者より面接日程の調整などの
ご連絡をさせて頂きます。
↓
3.面接実施（1回）
↓
4.内定合否のご連絡
↓
5.入社手続き等

「真面目に話すのなんか苦手で…(笑)」
そんな代表だからこそ、
堅苦しい志望動機や自己PRなどは
必要ありません。
いつも通り、ラフにお話しましょう！