電気設計 の求人

≪求人のポイント≫
✅大手メーカーの開発パートナーとして活躍
✅40代年収例907万円。前職給与考慮します
✅マネジメントorプレーヤーで選べるキャリア

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様々な専門分野を持つ技術者と
チームで協業し自社一貫の製品開発
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「ひとつの製品を自分たちで、
トータルに創り上げることができる」
それは多彩な技術分野を持つ、
当社ならではの開発・設計のスタイルです。

回路だけの案件もありますが、
多くの場合回路以外の部分も同時に開発を請け負っており、
チームを組んでプロジェクトを進めます。

同じ社内なので調整や相談がしやすく、
行き詰まった時も多角的な視点で
解決策を検討していくことができます。

また、これはお客様にとっても
開発をまとめて任せられるという、
他社にはないメリットになっています。

だからこそ当社は単なる外注先ではなく
製品開発のパートナーとして認知されており、
対等な目線でアイデアを出し合える
共創関係を築いています。

ただ仕様通りに作るのではなく、
こちらからの提案も製品に反映させやすいです。

家電や音響、航空機、電気自動車など、
担当できる製品も多種多様。

そんな開発現場でマネジメントを担うのか、
1人の技術者として最前線に立ち続けるのか、
選ぶのはあなた自身です。

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経験・スキルを正しく評価し
エンジニアの給与に反映
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当社では年齢や社歴ではなく、
保有するスキルや職務内容に基づいて
エンジニアの給与を決定しています。

人と技術が事業の根幹の会社ですから、
報酬を惜しむことはありません。

年収例は
『30代で年収589万円』
『40代で年収907万円』
となっています。

初任給に関しても、
前職の経験・給与を考慮の上決定。
給与の水準を落とすことなく、
新たな環境で開発に打ち込んでいただけます。

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【業務内容について】
電源回路、パワーデバイスの
開発・設計業務をお任せします。
クライアントの要望を踏まえつつ、
製品の安定性や効率性を考慮した設計をお願いします。
また耐圧試験や耐久試験といった、
品質管理における実務経験も重要な要素となります。

＜業務例＞
・電源回路、充電回路、トランスの設計、評価
・AC/DC、DC/DC、DC/ACの回路設計、評価
・各種トランスの設計、評価
・電源機器、充電機器の開発、評価、解析
・回路や電磁界のシミュレーションによる設計、解析

＜業務の特徴＞
0.1W以下からkWオーダーの大電力までの、
汎用電源では対応できないオーダーメイド（カスタム）電源の開発・設計をご担当いただきます。
お客様側で明確な電源回路イメージがない場合も、
しっかりとお客様にヒアリングしながら
同社が主導する形で仕様詳細を決めていくなど、
技術コンサル的な側面も持った仕事となります。

最初の担当はお持ちのスキル・経験に応じて決定。
即戦力となる方はすぐに開発の中核業務をお任せし、
経験が浅い方は
スキルアップに繋がる業務をお任せします。

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【将来のキャリアは自分次第】
マネジメントに進むのか、
開発の最前線で活躍し続けるのか、
決めるのは一人ひとりの技術者です。
当社なら、あなたの希望するキャリアを選択できます。

現在新たなプロジェクトの立ち上げに伴い、
プロジェクト管理を担うPL・PMのポストが
社内で一気に増えています。
経験と意欲次第では、
早期に登用される可能性も十分です。

「生涯何かを作る仕事がしたい」
という想いで転職先を探している方も大歓迎！
若手のよきお手本として開発に打ち込む
40代・50代の中途入社者も少なくありません。

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【当社について】
私たちWave Technologyは、
開発・設計に特化したファブレス企業です。
お客様の多くがプライム上場の大手メーカーで、
電子デバイス周辺、情報通信機器などの
設計開発を受託しています。

従業員200名規模ながら、
技術的なコンサルティングにも対応できる
高い技術力が当社の強み。
ワイヤレス給電（ＷＰＴ）といった
独自技術も多数保有しています。

■必須条件
・スイッチング電源の回路設計経験者

■歓迎条件
・電源回路または電源制御回路のハード、ソフト設計
・充電器、二次電池システム
・アナログ回路
・インバーター回路
・マイコンやDSPを使用したデジタル制御電源の設計
・高効率電源回路
・AC-DCコンバータ
・DC-DCコンバータ
・EMI対策
・熱解析
・回路シミュレーションツール
上記いずれかの設計または評価のスキルを有している方は特に歓迎！

20代・30代の若手から、40代・50代ミドル層まで在籍。
年齢不問で開発に打ち込んでいます！

【中途入社者からのメッセージ】
「前の会社では開発のごく一部しか携われず、
製品の一部を言われた通り作るような感じでした。

そのため何かを作っている実感が薄かったのですが、
今は製品が出来上がっていく過程を間近で見れて
非常にワクワクしています。

異なる分野の同僚たちと
一緒に開発できるのも楽しいですね。
自分の知らない技術の話は興味深いですし、
違う分野の人間ならではの斬新な意見に
助けられたことが何度もあります。

技術が好き、開発が好き。
そんな方ならWave Technologyの環境に、
きっとマッチするのではないでしょうか」

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分

※基本は 8:30～17:15で勤務
※残業は月20時間程度

完全週休2日/土日祝
GW
夏季（9日間/2024年実績）
年末年始
★年間休日125日

【有給休暇】
入社3か月で15日付与
※半日単位で取得可

特別休暇（慶弔、誕生日or結婚記念日、配偶者出産日、永年勤続、ほか）
失効年休積立保存制度あり
産休・育休の取得実績あり

阪急バス・伊丹市バス「自衛隊病院前」下車2分

基本給：月給 26万2000円 〜 32万3000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給：26万2000円～32万3000円

※年齢、経験、職責等により決定
★経験者は前職の経験・給与を考慮します
★60歳を超えても給与は下がりません

【手当】
残業（全額支給）
休日（全額支給）
通勤費（上限3万5000円/月）
家族
食事（2000円/月）
通勤
住宅（条件あり）
講演
特別在宅勤務
生計
┗年収103万円以内の配偶者の扶養時は2万300円/月、
18歳未満の子の扶養時は8680円/月（人数により金額は変動）

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※23年度実績4.4～5.0ヶ月分/年

【年収例】
907万円／40代（月給52万8500円＋諸手当＋賞与※残業代含む）
589万円／30代（月給28万900円＋諸手当＋賞与※残業代別途）
478万円／20代（月給24万7800円＋諸手当＋賞与※残業代別途）

【福利厚生】
退職金制度(確定拠出年金ほか)
社員表彰制度
同好会補助
住宅補助(条件あり)
団体生保・損保
社員交流補助金
財形貯蓄
資格取得支援
同好会補助
提携保養所
社内融資
在宅勤務制度
時短勤務制度
社内講座・社内研修制度
メンター・メンティ制度

【教育・研修制度について】
当社には独自の教育機関“技術教育センター”があります。
大学のように学びたい講座を選び、半年～1年かけて受講します。
学べる内容は、アナログ回路、デジタル回路、高周波回路、無線通信、組込・ファームウェア、EMC対策のための電磁気学、パワーエレクトロニクス、半導体など多種多様。
経験豊富な専任講師による、実践からのフィードバックをふんだんに盛り込んだ内容で、社員一人ひとりの技術力向上を支援しています。

社歴や年齢関係なく、エンジニアとしての実力を発揮し成長できる業務をお任せしています。
例えばある中途入社者は、1年目よりプロジェクトのマネジメントを担当。
お客様との交渉や、部署を超えたチームのまとめ役として活躍しています。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

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※面接日・入社日等相談に応じます。
※下記HPリンクより、当社HPもご覧下さい。

※当社は障がい者雇用にも積極的に取り組んでおり、
障がいの有無に関わらず活躍できる環境があります。