電験三種の求人 - 茨城県 那珂郡

＼＼電気回路の知識や経験が活かせます／／
もちろん業界未経験歓迎！実務未経験でも可

【ワークライフバランスが取れる働き方！】
＊土日祝休み＊年休125日＊長期休暇あり＊
有給取得年平均14.1日！休みも収入も安定

＜＜ ほぼ残業なし (月平均2時間) ＞＞

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【 仕事内容 】
電磁石システムの維持管理業務全般をお任せ

【 具体的に 】
＊日常点検を含むシステムの維持管理業務
＊監視・データ取得(データ入力・整理含む)
＊設備の性能劣化点検
＊工事業者との調整・立合対応(現場監督)

※現場での作業は必ず2名以上で行います。

【 就業場所(配属先)について 】
日本アクシスの正社員として、
｢茨城県那珂郡東海村の研究機関｣での勤務。

上記配属先以外に、当社が定める
事業拠点の茨城県・宮城県・新潟県など
研究機関様でのご提案が可能です。

＜＜次世代の育成に力を入れています！＞＞
電磁石システムを熟知したエンジニアから、
直接業務を教わりながらの勤務となります！
これから新しい分野にチャレンジしたい方や
今までの知見や経験を、さらにレベルアップ
させたい方など歓迎！ぜひご応募ください！

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【 株式会社 日本アクシス 】

技術者派遣、エンジニアリング、
ソリューションを通じて
最先端の科学技術分野に貢献する会社です。

経験豊かな営業が、既存案件へのご紹介や、
これまでのご経験や保有スキルを活かせる
新しい案件を揃えて応募お待ちしています！

【事業内容】
＊研究開発領域におけるエンジニア派遣
＊実験設備の維持管理・工事請負
＊研究用特殊機器などの設計・製作
＊労働者派遣事業(派)08-300598

［設立］1992年(創業32年)
［従業員数］170名以上※2025年6月時点

＼業界経験や実務経験がない方も大歓迎！／
ベテランの近くで学びながらレベルアップ！

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【必須】
＊電気回路に対する知見のある方
(大学などで学んだ知識も可/実務未経験OK)

【歓迎】
＊理系大卒以上：工学部又は理学部(物理系)
＊電気回路のメンテナンスや設備管理経験者

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＊資格取得支援制度でスキルアップを応援！
＊遠方からの就業も社宅制度で全面フォロー

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【カジュアル面談実施中！職場見学可！】
WEBによる質問相談会(30分程度)を実施！
※面談後に応募or辞退の判断が可能です！

希望者は応募ボタンよりお申込みいただき
担当者からの連絡に｢カジュアル面談希望｣
と記載の上、ご返信をお願いいたします。

少しでも気になることがございましたら、
ぜひ、カジュアル面談にてご相談ください！

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

9:00～17:30(休憩1時間)
※配属先により多少の時間変動あり

＊原則定時退社
＊月残業平均2時間/ほぼ残業なし

完全週休2日制(土日祝休み)

【年間休日】120日以上
※2024年度実績：125日
【有給休暇】10日
・初回支給日は4月1日又は10月1日
・その後、基準日4月1日に合わせ付与
・最小1時間から使用可能

【長期休暇】
＊夏季休暇(3日) ＊冬季休暇(6日)
【特別休暇】
＊産前産後/育児休暇
＊介護休暇
＊慶弔休暇(有給扱い)

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ワークライフバランス抜群！！
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土日祝休み＋長期休暇あり
＝【年間休日125日】！
無理なく働けるので
私生活との両立も可能です！

「東海駅」より車で10分(請負先：那珂郡東海村)

基本給：月給 26万円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給(基本給)は経験･年齢･能力を考慮

【各種手当】
［役職手当］
リーダー手当：3万円〜/月
［通勤手当］
交通費規定支給：上限3万円/月
［家族手当］
扶養する子：8,000円/子
［単身赴任手当※対象規約あり］
5万円/月+帰省1回相当の交通費

※時間外手当(残業代全額支給)

【該当勤務によるもの】
・休日手当
・交替勤務手当(1,000円/回)
・地震対応手当(5,000円/回)
・放射線業務手当(〜2,000円/月)
・出張手当(3,000円/日)

※一例であり条件により異なる場合がございます。
実際の金額を保証するものではございません。

＜想定年収＞ 390万円〜520万円

※電気電子の知見のある実務経験者を対象
※経験した業務の内容により上下変動あり

●35歳・一般社員【年収430万円】
入社2年目＝月給28万円+賞与＋諸手当

●38歳・一般社員【年収500万円】
入社5年目＝月給33万円＋賞与＋諸手当
※資格でスキルアップ
※お子様が2名誕生し扶養手当を支給

●45歳・リーダー【年収670万円】
入社12年目＝月給40万円＋賞与＋諸手当
※リーダーに任命され役職手当がプラス
※通常業務は責任度が上がり賞与アップ

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給あり(年1回/7月)
※前年度実績3～5％
・賞与あり(年2回/2・8月)
※支給額は最大3.5ヶ月分
・永年勤続表彰金(勤続5年毎に表彰)
・企業型確定拠出年金
・自社保養所
・雇い入れ時健康診断の費用補助
・定期健康診断
・人間ドック健診の費用補助
・副業制度あり(事前申請・許可制)
・慶弔見舞金
・制服貸与
・無料駐車場あり
・個人ロッカー、机あり
・電子レンジ、冷蔵庫使用OK

＝＝＝＝＝【支援制度】＝＝＝＝＝
・借上社宅完備(単身・家族利用可)
※遠方より就業の方は社宅利用対象
・家賃補助(家賃を最大50％補助)
・引越費用補助(10万円〜)
・引越支度金支給(5万円〜)
・食費補助制度(チケットレストラン)
※電子マネー最大3500円補助
・資格取得支援制度
※講習や試験費用などを補助
・対象資格合格で報奨金支給
・会員制福利サービス
・社内ポータルサイト
・社内サークル
・リファラル制度

＝【資格取得手当の支給実績】＝
2023・24年の主な報奨金支給実績
・第2種電気工事士
・危険物取扱者
・Pythonzen&PEP8検定試験
・放射線取扱主任者(第一種、第二種)
・クレーンデリック運転士
(クレーン限定)

知見があれば実務未経験でも大歓迎！
＜やる気や知識を活かして活躍可能＞
資格取得支援でさらにスキルアップ！

＊土日祝休み＆年間休日125日で安心
＊ほぼ残業なし！原則定時退社です！

ベテランがしっかりサポートするので
スキルアップを目指せる職場環境！！

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
＊分煙・禁煙オフィス

WEBまたは電話にてご応募ください。
(TEL：029-307-9001)

受付後、3営業日以内に
担当者より電話またはメールにて
ご連絡いたします。

＊カジュアル面談の場合は
担当者からの連絡に
｢カジュアル面談希望｣とご返信を
お願いします。

【選考の流れ】
(1)応募
(2)書類選考
(3)面接1回/原則
※基本的にリモート(Teams)で実施
※ご希望の場合は、対面形式でも可
(4)内定・採用
※入社日：要相談

応募や働き方に関することなど
ご不明点がございましたら
お気軽にご連絡ください。