静岡ガス株式会社 の求人

【入社月】
2026年1月（事情により他のタイミングでの入社を希望される場合は、面接にてその旨ご相談ください。）

【背景】
2030年ビジョンの実現に向け、
事業変革のための多様な個性求む。

◆静岡ガスグループ2030年ビジョン

地域が抱える様々な課題の解決に寄与し、
持続可能な地域づくりに貢献する。
その方針を具体的に描いたのが「静岡ガスグループ2030年ビジョン」です。

地域の企業や自治体を巻き込み、
既存の枠組みを超えた新しい事業やサービスを展開し、
より豊かで住みやすい街づくりのサイクルを生み出すことこそ、
長期的な静岡ガスグループの使命だと考えています。

◆多様な人材による組織の総合力強化

当社は今2030年ビジョンに掲げる地域共創の実現に向けて、
多様な経験や価値観を積極的に取り入れており、
今回の総合職採用の主目的もそこにあります。

そのため、あなたに期待することは、
今までの当社の常識を打ち破るような
あなたならではの知見や発想、アプローチなど。

それを当社の新たな武器として活かし、
事業領域や成長可能性を最大化させることで、
地域共創の実現に向けた歩みを着実に進めていきます。

◆自分ならではのキャリア形成

安定基盤である都市ガス事業に加えて、
既に複数の成長事業が走り始めています。
入社後はそのいずれかの部門に配属予定ですが、
あなたのご経験やスキル次第では
新規事業やプロジェクトを牽引することも可能です。

どんな挑戦を重ねてどんなキャリアを築くかは、
入社後のあなた次第です。

【仕事内容】
初期配属はこれまでの経験やスキルから、活躍いただけそうな分野を見定めます。
その後は総合職（営業・技術・管理部門など）として幅広い領域でキャリア形成していただきます。

【具体的には】
▼家庭用営業部門
お客様一人ひとりの暮らしをより豊かに、快適にするために。
・生活に密着した商材やサービスを企画・提案
・顧客基盤を広げるための提案営業

▼業務用・産業用営業部門
地域や社会を支える多彩なフィールドで活躍
・飲食店、病院、学校、工場などへの最適なエネルギー提案
・先進的なエネルギーシステムを活用した新しいビジネスモデルの開発（まちづくり分野など）
・自治体と連携した新たな価値サービスの創出

▼都市ガス供給部門
安心・安全を支えるインフラの要
・都市ガスの安定供給を実現する計画立案
・パイプライン建設・維持管理、保安業務

▼海外事業部門
世界を舞台に、新たな成長ステージを築く
・海外事業の企画・推進
・原料調達業務
・LNGのトレーディング業務

▼LNG基地・再エネ部門
基地事業および電力・再エネ事業を通じて、カーボンニュートラルに寄与する
・ガスの安定製造、基地活用事業の展開
・国内の電力事業や再生可能エネルギー開発の企画・推進

▼デジタル部門
デジタルの力で事業を革新し、未来を切り拓く
・デジタル技術を活用した既存事業の変革、新規事業の創出
・ICTを戦略的に活用

▼経営企画・コーポレート部門
会社を支え、未来を描く中枢部門。
・経営戦略の立案、経営計画の策定
・経理・財務業務
・総務、法務、労務、人事など管理業務全般

▼グループ会社出向
豊かで持続可能な未来を実現するためのグループ総合力を支える
・各社での業務（LNG基地管理、くらしサービス事業、エンジニアリング事業、LPG事業、リフォーム事業など）

今回は未来に向けた当社の変革の主体であり、
さらには次世代の当社を担う人材を増員募集します。
特定の経験やスキルに拘らず、幅広い人材を歓迎しますので、
まずはお気軽にご応募下さい。

【勤務地について】
本社（静岡市駿河区八幡1-5-38）以外にも
下記勤務地への配属可能性もございます。
◆静岡支社：静岡市駿河区池田28
◆富士支社：富士市津田260-12
◆東部支社：沼津市岡一色809 ほか

【職場環境・風土について】
◆働きやすさには自信あり
プライベートをしっかりと確保できるだけでなく、
手当や福利厚生も充実しており、
時間的にも経済的にも無理なく働き続けられる環境です。
さらには在宅勤務やフレックスタイム制などの導入も進んでおり、
時代に即した柔軟な働き方ができるのも社員には好評。
そのため社内は穏やかな雰囲気で、
部署を超えてスムーズに連携が取れるのも当社の強みです。

【業界未経験歓迎】経験不問・第二新卒歓迎／多様な経験や価値観を歓迎します！

★未来の変革を一緒につくる仲間を募集します！経験や専門知識は問いません。意欲やチャレンジ精神を大切に、幅広い方からのご応募をお待ちしています。

【必須要件】
ありません。

【こんな方を歓迎します】
■これまでのやり方にとらわれず、新しいことに挑戦する意欲のある方
■変化を前向きに捉え、自分で考えて行動できる方
■さまざまな分野で積極的にチャレンジし、成長し続けたい方
■仲間とともに、新しい仕組みや価値をつくり上げることを楽しめる方
■英語力を活かして将来的に海外で活躍したい方

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

勤務時間：8:45～17:30
(休憩時間 1時間00分)

※多くの部署はフレックスタイム制
（1日の標準労働時間：7時間45分）
※残業は月平均13時間程度です。（2024年度実績）

完全週休2日制（土日祝）
年間休日124日

【休暇】
有給休暇（毎年9月1日に20日付与、初年度の付与日数は入社時期による）

【特別休暇】
婚姻休暇
出産休暇
忌引 など

静岡駅より徒歩10分

基本給：月給 30万7000円 〜 45万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※能力・経験を考慮の上決定します。

【昇給】
あり

【賞与】
あり（3回／6月・12月・3月）

【手当】
・扶養手当（配偶者以外の被扶養者１人：12,500円、2人：25000円、３人以上：31,300円）
・通勤手当支給（当社規定による）
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
・日直手当
・宿直手当
・年末年始手当
など

850万円／45歳（月給43万円＋賞与＋各種手当）
630万円／30歳（月給32万円＋賞与＋各種手当）

【福利厚生】
・副業制度
・健康診断
・社宅制度
・介護保険
・退職金
・財形貯蓄
・住宅資金融資
・企業年金
・共済会
・育英会
・持株会
・誕生日祝い
・育児休業
・介護休業
・保養施設
・全国で利用可能な福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
・部活動
・技術研修
・各種講習会・セミナー参加
・通信教育
・国家資格取得報奨金支給
…など

・都市ガス供給部門やショールームなど、一部作業服・制服の着用が義務付けられている部署あり
・本社と富士支社はフリーアドレス

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
敷地内禁煙、就業時間内禁煙

①書類選考（履歴書・職務経歴書）
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②一次面接（キャリア採用担当）
※オンライン形式
※1次面接通過者には適性テストを受検いただきます。
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③二次面接（人事部長）
※オンライン形式
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④最終面接（CS本部長）
※対面形式（会場：本社）
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⑤内定