食品製造の求人 - 福岡県 福岡市 東区

【テーブルマークグループ／抜群の経営基盤】
未経験OK！安定の食品業界◎
大手グループ企業で働けるチャンス♪

✅ここで働く魅力
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◆テーブルマークグループ（JTグループ）で安定感抜群＆福利厚生充実◎
正社員登用もあり♪キャリアアップも可！
◆未経験も大歓迎◎サポート体制充実！
ルーティン作業なので安心です✨
◆納得の評価制度と風通しが良い社風◎
若手社員も多く活躍中です！

✅具体的な仕事内容
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冷凍うどんや冷凍餃子などの生産ラインの
管理オペレーションをお願いします。
難しい作業はありません♪

・製造工程のチェック
・ライン設備の調整・メンテナンス
・機械操作（ボタン操作が中心です）
・品質チェック

※扱う商品は冷凍食品ですが、職場は
年間を通して25度の適温で働けます！

【1日の流れ】
08:00 出社・朝礼
08:15 業務開始、機械の点検・調整
10:00 休憩（10分）
12:00 お昼休憩（60分）
13:00 午後の業務開始
15:00 休憩（10分）
17:00 業務終了・翌日の準備・退社

※夜勤は17:00～翌2:00の勤務となります。

⭐安全教育や食品安全研修、
業務に必要な資格取得制度等スキルアップ
していく制度があります。
製造業が初めての方でもご安心ください。
事前に工場見学も可能です！

✅入社後のキャリアアップ
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入社後は充実した研修があり、スキル・知識
装着がしっかりできる環境を整えています。

一緒に働くスタッフは面倒見が良い方
ばかりなので、丁寧な教育であなたの
入社後をサポートします。

また、当社では年功序列ではなく
職種別グレード（職務の大きさ）による
職務給制度を採用しています。

頑張り次第で、正社員登用はもちろん、
未経験入社でも将来的にはライン長や
工場幹部としてのポストも目指せる環境です。

✅一品香食品ってどんな会社・・・！？
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私たちはJTグループの加工食品事業を担う、
テーブルマークのグループ企業です。

「食事をうれしく、食卓をたのしく。」
をパーパスに日々生産活動に
取り組んでいます！

昭和38年4月に福岡の地で
「中華レストラン一品香」として創業し、
地元に愛されてきた歴史ある
グループ企業です。
現在はレストラン事業ではなく、
かつて福岡で愛された中華の味を
冷凍食品として日本中へお届けしています。

＜主力商品＞
主力商品は餃子と冷凍うどん！
2009年から冷凍うどんの生産を開始し、
テーブルマーク（旧加ト吉）のノウハウを
受け継いだコシのあるさぬきうどんから、
ソフトな食感の福岡うどんまで、
お客様のニーズに合わせた幅広い
商品を提供しています。

＜品質への取り組み＞
環境にやさしい企業を目指し
ISO14001を取得！
さらに食の安全を追求すべく
FSSC22000の国際認証規格も取得し、
社員一同、安全で安心してご利用
いただける商品の提供に努めています。

✅必須条件
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●基本的なPCスキル（ipad入力程度）
●真面目に仕事に取り組める方
●長期的に働ける方

※20代～30代が活躍中！

✅歓迎条件
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●製造業での経験がある方
●食品業界での経験がある方
●機械操作の経験がある方

✅こんな方におすすめ
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●安定した環境で長く働きたい方
●手に職をつけたい方
●チームで協力して働くことが好きな方
●将来的に正社員を目指したい方
●製造業に興味がある方
●体を動かす仕事が好きな方

未経験からでもチャレンジできる環境です！
一つひとつの作業を丁寧に教えていきます。
製造業が初めての方でもご安心ください。

若手からベテランまで幅広い年齢層の方が
活躍している職場です。
コツコツと作業を進めるのが得意な方、
ぜひご応募ください！

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

8:00～17:00／17:00～翌2:00
（休憩1時間、他トイレ休憩）

※上記の時間を基本とし、週5日～(実働8h/休憩1h)
※業務都合や本人希望により勤務時間を決定します
※年単位の変形労働時間制を導入しています

契約更新期間：1年更新を基本とし、業務量、勤務成績や勤務態度・能力等により更新する。

・工場カレンダーに基づく
・指定した土曜日（1カ月平均3日休み）

【年間休日】 112日

【休暇制度】
■年末年始休暇（8日）
■GW休暇（6日）
■夏季休暇（7日）※2025年度カレンダー
■特別休暇制度
■育児・介護休暇あり
■産休・育休取得実績あり
■有給休暇 ※消化率80.2％（2024年度実績）

門松駅より車で9分

基本給：日給 8500円 〜 1万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・スキルに応じて決定します
◆通勤手当
（公共交通全額支給・自動車バイク規定により計算）

【その他手当】
◆時差勤務手当
早朝勤務や夜勤にかかる時間に
出社するシフトになった場合には、
その時間に応じた手当を支給します。
◆特定休日手当

【昇給】
あり

✅日給は従事する職務内容と本人の能力や経験を元に決定します。

✅《人事評価制度について》
自分で目標を立てその達成度合いや課題や
今後の目標を上司と確認共有し自らの成長
につなげていけます。

【賞与】
年2回（2.4か月分 ※前年度実績）

・年収690万円／入社15年（40代 男性）
（月給43万円＋賞与）
・年収590万円／入社9年(30代 男性)
（月給40万円(残業等諸手当含む)＋賞与）
・年収410万円／入社7年(20代 女性)
（月給27万円(残業等諸手当含む)＋賞与）
※正社員登用後の給与例となります。

【福利厚生】
●転勤なし
●車通勤OK
●無料駐車場完備
●JTグループ保険
●確定給付年金制度
●食事補助あり（お弁当）
●休憩室あり（畳あり）
●制服貸与
●社員登用制度あり
●転勤なし
●復職制度
●社内イベントあり
30歳以下の社員中心で活動する
「若手の会」で独自の勉強会や他社交流会
BBQやボーリング大会を実施しています。

休憩室には畳スペースもあり、
リラックスできる環境です♪

≪従業員比率≫
20代：１５％
30代：１０％
40代：３０％
50代：３０％
６０代以上：１５％
女性比率：30％

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
●喫煙ルームあり

１. 応募
↓
２. 担当者より面接調整などのご連絡
↓
３. 面接実施（１回）
・担当部長、採用担当との面接
↓
４. 採用決定のご連絡
↓
５. お仕事開始

※事前に工場見学も可能です。
※面接はリラックスして
お越しください。
※弊社への質問など気軽に
していただいて構いません。
※勤務開始日はお気軽に
ご相談ください。