飲食店スタッフの求人 - 静岡県 静岡市 葵区 瀬名川

【この求人のポイント！】
◆未経験OK&月給25万円～スタート！
◆20代社員が多数活躍中！
◆未経験から年収600万円以上が可能！
◆19期連続昇給中&決算賞与9期連続支給中！
◆男性の育休取得実績（3ヶ月）あり！

✅仕事内容
飲食店や食品工場などに赴き、
現場の衛生管理の状況を定期的に
点検・確認し、必要に応じて
消毒作業を行います。

消毒・害虫駆除のに関する知識は
一切なくてもOK！
ほぼ100％の社員が完全未経験から
スタートしています！

現場でのスキルを高めていけば、
お客様から直接感謝の声をいただけ、
やりがいを強く感じられますよ♪

✅入社後の流れ
最初は1週間の座学からスタート！
この1週間で、現場で使う道具の
使い方などを学びます。
独自のカリキュラムがあり、
育成面もバッチリなのでご安心ください。

その後は2ヶ月程度先輩の現場に同行して、
仕事をしっかり覚えられます！
あなたのペースに合わせて同行を行います◎
2ヶ月以上かかっても大丈夫！

一人で現場を回る際も、
まずは簡単な業務（定期点検のみ、など）
からスタートしていき、
技術が必要な業務については
慣れてきてからお任せしていきます。
無理のないペースで少しずつ
成長してください◎

✅1日のスケジュール例
8:00/朝礼後、社内打合せ、道具準備
▼
9:00/定期点検（飲食店、食品工場など4件）
▼
12:00/昼休憩
▼
13:00/午後に向かう現場での薬剤の準備など
▼
14:00/食品工場の消毒作業、お客様への施工説明
▼
15:00/定期点検（飲食店、食品工場など2件)
▼
17:00/帰社後片付け、日報記入、翌日作業予定の確認など
▼
17:30/退社

✅当社について
当社は、自社で衛生検査所を持ち、
衛生管理のシステムを一貫して提案、
提供できる、全国でも数少ない企業です。

売上も常に右肩上がりの伸びを示しています。
不況の波はほとんど感じる事はありません。
※24期売上増加中！
※決算賞与【9期連続】で支給中！

現在、東京、静岡、岡崎、名古屋、
大阪、福岡に6支店。
（2024年11月に宇都宮店が新規オープン！）
より多くのお客様へのサービス向上のために
更なる拡大を目指しています。

✅社員インタビュー
30代男性社員（20代で入社／前職は飲食業）

以前は飲食業の仕事をしていました。
収入の面が不安定だったこともあり、
これからのキャリアに大きな不安を
感じていたタイミングで、
マルマの求人に出会いました。

あまり一般的には知られていないですが、
この業界は本当に安定しており、
不況の波を感じることはありません。
そこが一番の魅力かもしれませんね。

完全未経験での入社でしたが、
入社後、座学研修や先輩同行等、
充実した教育体制のおかげもあって、
着実にスキルを身に付けられました！

安心して働ける環境でありつつ、
やる気や成長次第で
キャリアアップもできる会社です。
実際に私も、入社3年目で主任に！
もちろん収入面も大幅にアップしました。

未経験から何かスキルを身に付けたい方。
安定した業界で安心して働きたい方。
ぜひ一緒に仕事しましょう◎

【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定OK）

※経験・学歴は一切不問
※第二新卒歓迎

【こんな方におススメ！】
下記に1つでも当てはまる方、大歓迎！
・研修をしっかり受けながら、着実に成長したい
・安定した業界で、安心してじっくり働きたい
・今は特別なスキルはないけれど、もっと稼げるようになりたい
・お客様から、直接感謝されるような仕事がしたい

✅20代が多数活躍中！
現在活躍中のスタッフは、
ほぼ全員未経験からのスタート！
まずは「衛生管理のプロ」を
目指し、スキルを磨いていきます。

衛生管理スタッフとして
スキルを磨いた後には、
営業へのキャリアチェンジしたり、
2～3年で主任、5～6年で支店長に
キャリアアップした先輩も多数◎

もちろん、衛生管理のプロとして
技術を極めていくことも可能！
あなたの希望に沿って
キャリアが描けるのも、当社の魅力です。

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

8：00～17：00（休憩あり）
※早出・残業のケースあり
※1年単位の変形労働時間制：年間総労働時間2073時間

週休2日制（日曜・他+祝日）
→シフトにより、土曜も休日取得可能！平日希望日の休日取得も可能！

【長期休暇】
GW・夏季・年末年始
※当社カレンダーによる

【年間休日】
110日

【その他休暇制度】
◆育休制度
※今年度取得実績あり（今年度男性2名・女性3名）
◆時間帯有休取得が可能（1時間単位）
※例：朝こどもの送迎に1時間／午後通院のため1時間 など

収入面だけでなく、
プライベート・家庭も
大切にできる環境作りをしています◎
実際に、育休制度については、
男性社員も取得実績（3ヶ月）あり！

※研修期間（3週間）は、浜松本社勤務
研修期間終了後、各支店へ配属

静岡ICから車で2分

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 20万円 〜 23万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・昇給あり
・賞与あり（年2回）
・決算賞与あり（9期連続支給中）

◇24期売上増加中！
→基本給も【19期連続】で昇給中！

◇9期連続賞与年3回支給！
→決算賞与を【9期連続】で支給中！

【年収例】
◆640万円／30代 入社6年目（月給33万円＋賞与＋諸手当）
◆590万円／20代 入社3年目（月給29万円＋賞与＋諸手当）

※いずれも未経験入社の年収例となります！
※30代社員の半数が年収600万円以上！

【福利厚生】
◆昇給あり
◆賞与あり（年2回）
◆決算賞与（9期連続支給中）
◆入社時引っ越し手当あり（規定あり）
→遠方の方の応募もOK！
◆交通費規定支給
◆家族手当
◆皆勤手当
◆資格手当
◆退職金制度
◆給与前払い制度（規定あり）
◆研修制度
◆車通勤OK

未経験スタートの20代社員が
多数活躍中の職場◎
飲食・サービス業等から、
安定・キャリアアップを求めて
転職してきたメンバーが多数在籍！

当社は、3年後に従業員数を
100名まで増やすことを目標にしています！
育成面も万全ですのでご安心ください！

◆人物重視の採用です！面接のみ！
仕事や会社のことなど何でも質問してくださいね◎

【ご応募・お問い合わせ】
◆勤務開始日の相談もOK
※求人についてのお問い合わせもOK！

【応募後の流れ・選考プロセス】
①応募
↓
②担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます。
↓
③面接実施（1回）
↓
④内定合否のご連絡
↓
⑤入社手続き等
※在職中など今すぐの転職が難しい人も、ご相談ください。