飲食店の求人 - 宮城県 仙台市 宮城野区 宮城野

＼この求人おすすめポイント／
⭐未経験からキャリアアップが可能
⭐WEB面接もOK！スムーズな選考可！
⭐東証プライム上場グループの安定基盤！
⭐今後も店舗拡大を続ける成長企業！
⭐充実した福利厚生で働きやすい環境
⭐年間休日119日！業界トップクラス！
⭐子ども手当や住宅手当など、手当ても充実

【主な業務】
✅オーダーやレジ対応などの接客
✅ドリンク作りや野菜のカット、
パティを焼いたりなどの調理
✅シフト管理
✅売上管理･在庫管理
✅POP作成や店内装飾などのお店づくり
✅発注･清掃　など

直営店の運営店舗拡大に伴う増員募集です！
お客様の笑顔を通じて従業員も
幸福になれる環境を目指しています。

《店長へのステップアップも可能》
まずは東京にある研修店舗で接客や
調理の基礎を学んでいただきます。
35日間をかけて研修トレーナーが指導します。
その後各店舗に配属され、先輩社員のサポート役として
実業務に携わりながら、店長業務も徐々に学んでいただきます。

《将来のキャリア選択が可能》
経験やスキルを身につけ
キャリアを積んでいけば、
店長に昇格後も、SVや
研修トレーナー、本部スタッフなど
将来的なキャリアの選択が可能です。
実業務を通して、先輩の仕事内容を
間近で見ることができるので、
将来の自分像が描きやすいのも
フレッシュネスの特徴の1つです。

《社員インタビュー》
Q.フレッシュネスバーガーで
働くやりがいや魅力は？

A.お客様に『美味しかった』『ありがとう』
『接客上手だね、また来るね』などと
笑顔でお喜びいただけた時に
幸せとやりがいを感じています。
希望日に休みを取れるので
友人とも予定を合わせやすく、
プライベートと両立ができていて
入社してよかったと感じています。
(Nさん/入社1年目 店舗スタッフ)
---------------------------------------
A.フレッシュネスバーガーでは店長の考えを
店舗に反映しやすいのが魅力です。
「大人がくつろげるバーガーカフェ」
というコンセプトのもと、考え方、
アイデア、趣味などの個性が反映された
店舗作りも店長としての
醍醐味の一つだと思っています。
店長になった際にはぜひ店舗のコーディネートも
チャレンジしてくださいね。
(Tさん/入社3年目 店長)

社会人･職種･業界未経験の方歓迎※高卒以上
外食未経験歓迎！
第二新卒歓迎！
20代～30代中途入社者活躍中！

✅自由な発想が活かせる仕事に就きたい方
✅フットワークが軽く柔軟な対応ができる方
✅物事を素直にとらえ、問題に対して真摯に取り組める方
✅成長意欲があり、成長することに喜びを感じられる方
✅チームワークを大切にできる方
✅自分で決めたことを行動に移せる方
✅細かいところまで気配りのできる方

《300店舗を目指して》
現在全国に155店舗を展開する
フレッシュネスバーガーは、日々多くの
お客様にご来店いただき、業績も好調。
注文を受けてから作るスタイルや
店舗限定メニューなど、独自路線の魅力を
第一に、FCを含め300店舗体制を目指して
全国に出店を計画しています。
創業から30年を超え、更に環境･健康に
よいモノを普及させていく為、
新しい仲間を募集しています！

7:30～23:00
(休憩時間 1時間00分)
※店舗により異なる

《シフト例》
7:30～16:30、10:00～19:00、14:00～23:00等

＼とある1日のスケジュール／

8:00　出勤・開店準備
レジ立ち上げや厨房機器のチェック、
朝の仕込みを行います。
コーヒーの準備や店内清掃も忘れずに♪

9:00　開店・モーニング対応スタート
通勤前のサラリーマンや
近隣の常連さんを笑顔でお迎え！
注文対応や商品提供、客席の状況も確認します。

10:00　仕込み・在庫確認
落ち着いた時間帯に、ランチに向けて
野菜の仕込みやパティの準備。
在庫チェックや簡単な発注作業も行います。

11:00　ランチタイム準備
ランチピークに備えて
スタッフと段取りを共有。
厨房のオペレーションを整え、
スムーズな提供を意識します。

12:00　ランチピーク対応
オーダーが集中する時間帯。
スタッフともに連携しながら、
商品提供やお客様対応を行います！

14:00　休憩（1時間）
ランチ後の落ち着いた時間にしっかり休憩。
天気がいい日は近くの公園でひと息つくのも◎

15:00　業務整理・引き継ぎ
当日の売上確認、仕込み状況の
チェックなどをしながら、
遅番スタッフへ引き継ぎを行います。

17:00　退勤
本日もお仕事お疲れさまでした♪
早めに終われるので、買い物や
趣味の時間もたっぷり確保できますよ◎

月間休日9～11日間
年間休日119日程度※カレンダーによる
⭐業界トップクラスの年間休日数です！
※アニバーサリー休暇の取得奨励

【休暇制度】
✅慶弔休暇
✅産前･産後休暇
✅育児休暇
✅介護休暇

宮城県仙台市宮城野区宮城野2-11-6バイバースタンド下コンコース2-3区画
※勤務地はご希望を考慮の上、決定させていただきます。

引っ越し費用補助がありますので、
U･Iターンを希望する方も歓迎です。

固定残業代あり：月給 ￥282,100 〜 ￥348,900は1か月当たりの固定残業代￥79,700〜￥98,600（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

※職務の内容や難易度に基づき決定します
※月給は45時間分の残業代と30時間相当の深夜勤務手当を含みます。

【手当】
⏩️子ども手当/子1人につき(6歳未満/月1.5万円、22歳まで/月1万円)
⏩️住宅手当(月2.5万円まで※規定有)
⏩️通勤交通費規定支給
⏩️引っ越し費用補助※規定あり
⏩️食事手当あり

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
(7月･12月)
※会社業績･個人業績による

【年収例】
430万円/店長(月給34万円+賞与+各種手当)
550万円/SV(月給43万円+賞与+各種手当)
850万円/部長(月給71万円)

・社会保険完備
・退職金制度として確定拠出年金制度有
・慶弔金制度、教育制度
(オンライン研修ツール導入)有
・外部研修を受講できる
オンラインツールのIDを個人毎に付与
・労働組合による福利厚生･各種優待制度有
(慶弔金･親睦会補助制度･生命保険団体割引等)
・資格取得支援･各種インセンティブ･表彰制度
・社員割引有※全商品30%引き

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

• レストラン・カフェ

【応募方法 】
最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
応募フォームよりご応募ください。
※応募の秘密は厳守。
※ご質問･不明点はお気軽にお問い合わせください。
日程の再調整をいたしますので、遠慮なくご相談ください。

【選考の流れ 】
＜STEP1＞書類選考
応募後、履歴書送付のご案内をさせていただきます。
履歴書をもとに書類選考を行い、ご連絡差し上げます。

＜STEP2＞一次面接　WEB面接

＜STEP3＞最終面接　WEB面接

＜STEP4＞内定
面接から3営業日をめどに内定の合否連絡を予定しています。
入社日はご相談に応じます。

≪応募書類に関して≫
応募の秘密は厳守します。
ご提供いただいた皆様の個人情報を、
採用業務以外の用途に使用することはございません。
また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 282,100円 - 348,900円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間