高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社 の求人

高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社

業界未経験OK！働きやすさ◎【総務事務】

未経験可,学歴不問

入社実績あり

更新日：2025/04/22

• 給与：500万～600万
• 勤務地：東京都中央区本橋２−１２−１０
• 職種：総務
• 役職：-

◇◆安定の髙島屋グループでの経理業務◆◇業界未経験OK、総務事務業務です
福利厚生充実◎年間10連休取得×2回！（取得率100％）

Job No.81141916

仕事内容

職務詳細
■同社の総務部にて下記業務に従事頂きます。
【職務内容】
・総務費・庶務費の予算設定および進捗管理
・PC等システム管理、施設管理、リース管理、設備投資、派遣社員管理を始めとした経費管理
・そのほか庶務業務全般

【組織】12名（男性5名、女性7名）
※20～50代の幅広い年齢層の方がご活躍されています。

【高島屋ファイナンシャル・パートナーズについて】
同社は、クレジットカード事業、金融商品仲介業、保険代理店業、信託契約代理店業等を営んでおり、高島屋のグループの中核事業に位置付けられております。
事業拡大フェーズの同社にて総務業務を担っていただきます！

【魅力】
残業時間が少なく、年に2回最長10日の連続休暇を取得することが可能なため
プライベートと両立していただけます。
また、高島屋グループならではの社内買物制度もございます！

【キャリアパス】
当面総務業務に従事頂きますが、
ゆくゆくは後輩育成、マネジメントを目指して頂くことを期待しております！

【募集背景】
更なる事業拡に向けた増員での募集となります。
皆様からのご応募をお待ちしております。

募集要項

応募要件

＜経験・スキル＞
【必須要件】
■総務業務

【歓迎要件】
■予算設定のご経験

【キャリア】
入社時は嘱託員でのご採用となりますが、１年後の正社員登用を前提とした採用となります。ただし、スキル・業務遂行等の評価により、正社員登用とならない場合もございますが、過去実績としましてはほとんどの方が正社員登用となっております。

役職
-

予定年収
500万～600万

諸手当
通勤手当有,残業手当有
社員食堂、年次有給休暇・連休制度あり、髙島屋百貨店での買物割引制度 育児・介護休暇制度、育児・介護勤務制度 ※正社員登用後、家族手当、退職金制度と確定拠出年金制度あり（定年：60歳）

学歴
不問

勤務地
東京都中央区本橋２−１２−１０高島屋グループ本社ビル
＜最寄駅＞日本橋（東京都）

勤務時間
09:40～18:20
休憩時間：70分

休日・休暇
週休二日
・年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・基本水曜日・日曜日休みですが、シフトで水・日出勤の可能性有

選考フロー
面接回数2回

対面にて2回を予定しております。

会社概要

事業内容
クレジットカード業務
貸金業務
金融商品仲介業務
信託契約代理店業務
保険代理店業務
銀行代理業務
その他

本社所在地
東京都 中央区 日本橋２丁目４−１

企業URL
https://www.takashimaya-fp.co.jp/

設立
1986年8月

資本金
100百万円

従業員数
単体：353人 連結：-

売上高
-

株式公開
非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント
■髙島屋ファイナシャル・パートナーズについて
・生活の楽しさを提供するクレジットカード事業を起点にスタートをした企業です。髙島屋グループの経営理念である「いつも、人から。」を大切にし、お客様に寄り添った
資産形成や資産保全等のファイナンシャル事業を通じて「‘いま’ と ‘未来’ の豊かで安心な生活づくり」を実現していきます。
・従来より髙島屋保険として、髙島屋のお客様へ生命保険・損害保険のご提案をして参りました。今回髙島屋ファイナンシャル・パートナーズとしてビジネス展開をする上で
更なる強化を進めるための1本の柱として、一緒に働くメンバーを募集します。