1級土木施工管理技士 700万円の求人 - 鹿児島県 薩摩川内市 樋脇町塔之原

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鹿児島県薩摩川内市で建築施工管理のお仕事です。
【転職者多数！これまでの経験が活かせます】
前職の給与や希望額を踏まえ、満足の行く待遇を選定します。

＼\気になる給与情報/／
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給与（前職給与保証!高収入も目指せる環境!）
月給700,000円
※経験・能力などを考慮し決定
※試用期間6ヶ月/同条件
※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります

＼\求める人材・歓迎スキル/／
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「経験が浅いけど挑戦したい」「ブランクがあるけど再スタートしたい」
そんなあなたの意欲を当社は歓迎します！
・普通自動車免許必須
・現場所長の経験がある方歓迎
・現場の指示ができる方歓迎

※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎
※男性の方活躍中！

【活かせる資格】
1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士

＼\この仕事の内容をご紹介！/／
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各現場にて、現場監督として施工管理業務に携わっていただきます。
遠方のため観光等も可能です。

<具体的には> / 写真管理：工事工程記録、使用材料の確認、品質管理の確認等を目的とした写真撮影・管理 / 安全管理：機材点検、工法の確認、作業員の健康チェック等、建設現場の危険性を排除する安全対策の実施 / 書類作成：施工に関連する、行政・発注主への提出や工事関係者への共有を目的とした、各種書類の作成
（工程表、体制台帳、各種名簿、打合せ簿、各種計画書・申請書・報告書など）。 / 施工計画：施工計画書・施工図などを踏まえ、施工内容の伝達や施工時間の調整などの実施 / 工程管理：工期中の建物完成のための、全体のスケジュールや工程ごとのスケジュール管理 / 日常保全のメンテナンス業務：プラント内の電気設備、機械を安全に動くようにするための維持管理

《プロジェクト内容》
石油、電力、化学、製鉄、環境プラントなど

【現場と建設業界を知り尽くしたプロフェッショナルが必ずマッチングする現場をご紹介！】
建設業界の経験もあるアドバイザーの在籍はもちろん、現場を知り尽くした営業マンからプロジェクト先の詳細をしっかりお伝えさせていただきます。 配属後も営業担当がしっかりサポートいたします。

アピールPoint
1. 経験者は「年齢・ブランク・学歴」不問
2. 求人数10,000件以上！北海道～九州まで全国のプロジェクトをご紹介
3. 建設業界を熟知したアドバイザーのサポートが受けられる！

【まずは話を聞いてみませんか？】
ご不明な点や不安なことがあれば、まずはお気軽にお問い合わせください。
もし案件に対してスキルが足りない！またはもっと高度な仕事ができる！そんなときはスキルにあった案件を紹介し、年収とスキルアップの伴走をします！
あなたのエントリーを心よりお待ちしております

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【派遣運営元：ナレルグループ（ワールドコーポレーション）の魅力】

1. 安定性・成長性抜群のグロース上場企業！
2023年7月グロース上場。建築・土木・電気設備・空調設備の分野で、大手ゼネコンから地場ゼネコンまでのプロジェクトを支え、引き合いも増加し事業は拡大の一途です。
2008年の設立から大手優良企業との信頼関係を築き、全国に2600名以上の社員が活躍中。
年平均成長率は売上高18.7%、営業利益9.0%と、業界内でも高成長・高収益を実現しています。
（2020年10月期から2022年10月期）

2. 社員への還元を惜しまない！高収入を実現できる環境！
前職給与は保証！ほぼ全員が前職より年収アップを実現しています。
転職のハンデは一切なく、あなたの経験・能力を正当に評価します。

3. スキルアップ・キャリアアップを全力で支援！
経験者の方でも、さらにスキルアップを目指せる環境です。
施工管理技士の様々な資格を手に入れて、仕事の幅を広げませんか？
取得した資格に応じそのまま月収へ反映します。
さらなる成長を目指したい方、生涯現役で頑張りたい方、再チャレンジしたい方を応援します！
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＼\仕事概要/／
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勤務先情報
社名非公開

職種名
プラント施工管理

雇用形態
派遣社員
※株式会社ワールドコーポレーションの契約社員として入社後、
顧客企業が行っている各プロジェクト先での勤務となります。
※案件により無期雇用への転換あり

勤務地
鹿児島県薩摩川内市

給与（前職給与保証!高収入も目指せる環境!）
月給700,000円
※経験・能力などを考慮し決定
※試用期間6ヶ月/同条件
※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります

昇給・賞与
規定による

勤務時間
8:00～17:00
（所定労働時間8時間 休憩60分）
※勤務先により多少変動あり

福利厚生
・社会保険完備
・交通費全額支給
・時間外手当全額支給
・家族手当（配偶者月額1万円、子供1人につき月額5000円）
・現場・皆勤・資格手当など
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・慶弔見舞金
・結婚・出産祝金あり※当社規定あり
・ベネフィットワン会員（アミューズメント施設等の割引制度）
・退職金制度 ※当社規程あり
・車通勤可能
・e-ラーニング：50種類以上の資格取得サポート制度
・資格取得・合格お祝い金支援制度
・資格手当（1資格あたり最大50,000円/月の支給）
・社内研修会＆懇親会
・全社フォロー制度

休日・休暇
週休二日制/土日休み（祝日も含む）
※休日出勤が生じた場合は、休日出勤手当を別途支給
GW/夏季/年末年始/有給（在籍年数に伴い最大40日）/産休・育児/慶弔/新婚旅行/介護等休業制度

※10日以上の連続休暇OK

＜平均以上の有休取得率＞
世間的な有休取得率は52.4%。（厚生労働省／就労条件総合調査）
当社の有休取得率は62％となり平均以上の取得率を誇ります