1級土木施工管理技士の求人 - 大阪府 岸和田市 包近町

【ココがPOINT！】
★信号機の工事に携わる激レア求人
★未経験でも月給30万円スタート
★賞与年2回＆前回実績5ヶ月分
★17時定時でほぼ残業なし
★交通信号工事甲子園で優勝2回
★資格手当や家族手当など手当充実
★ほぼ景気に左右されない安定企業！
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信号機や歩行者横断用押しボタンなど
交通インフラに特化した電気工事会社。

交通信号工事甲子園で優勝2回と
業界で大きな信頼と実績を誇り
お断りするほど仕事の依頼が多数！
断っている案件が何億円レベルのため
今回、正社員を2～3名募集します。

◆YouTube に作業動画公開中
【俺の現場】信号工事チャンネル
https://x.gd/ZNps4

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【仕事内容】
大きく分けて3つの工事があります。

◆信号機
・老朽化した信号機の撤去・取り替え
・LED信号機への更新
・新しくできた交差点への新設
・道路の改良に伴う信号機の移設工事
・信号柱の建て替え
・架空線の張替え
・道路標識の取替え作業、等

◆機器設備
・車両用信号
・歩行者用信号
・歩行者横断用押しボタン
・視覚障がい者用音響装置、等

交差点を安全に渡るための
機器設備に関わる工事です。

◆信号制御機
渋滞を解消するために
時間帯や交通状況に応じた
交通整理を行う信号制御機の
新設・移設・更新工事です。

現場は大阪、兵庫、奈良、他関西エリア
会社に出社後、3～5名で現場に出発。
1現場につき1日～2日で工事終了。
毎日のように現場が変わるので
いろんな街に行ったりいろんなお店に
ランチに行くことも楽しみです。
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【研修教育】
現場に入り先輩の仕事を手伝いながら
OJT研修で仕事を覚えていただきます。
先輩が1つ1つ丁寧にお教えするので
未経験の方も安心してご応募ください。
入社後3～4年で職長として活躍可能です！
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【職場環境】
現在、社員8名。平均年齢35歳！
20代2名、30代1名、40代3名、50代1名、
60代1名と幅広い年代が揃っています。
いつもの仕事はもちろん社員旅行や
懇親会、忘年会など親睦を深める機会多数。
ワキアイアイとした社風です。
社員旅行は台湾・韓国に行っています。

【必須条件】
＊要普通自動車免許（AT可）

【歓迎条件】
＊業界・職種ともに未経験歓迎
＊電気工事の経験者歓迎
＊現場作業の経験者も歓迎
＊電気工事士の資格をお持ちの方優遇

◆未経験歓迎
元営業や製造、飲食業など
異業種から転職してきた先輩がほとんどです！

◆現場作業の経験者も歓迎
土木工事や足場組立、鉄骨とび、
クレーン作業などは経験を活かせます！

◆活かせる資格
・準中型免許
・高所作業車
・電気工事士（1種・2種）
・電気工事施工管理技士
※持ってなくても全然OK！

実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

8:00～17:00
＊実働7時間・休憩2時間
＊現場により30分～1時間の早出あり
＊現場により夜間作業の場合あり
＊ほぼ残業なし

週休2日制（日祝＋第4土曜休み）

【長期休暇】
・GW休暇
・夏季休暇（5連休）
・年末年始休暇（6連休）

【休暇制度】
・アニバーサリー休暇（11月）

【有給休暇】
入社6ヶ月以降に10日付与

＊泉北高速「和泉中央駅」徒歩25分・車10分＊車・バイク通勤OK（駐車場あり）

基本給：月給 30万円 〜 45万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

電気工事や現場作業の経験がある方は
経験・資格等を考慮の上、給与決定！

未経験の方は
試用期間中に能力等を考慮し
相談の上で給与決定！

【昇給】
・年1回

【賞与】
・年2回
※前回実績5ヶ月分

【手当】
・交通費規定支給
・資格手当：詳細下記
・家族手当：詳細下記
・残業手当
・夜間手当
・現場担当手当：詳細下記
・役職手当

【資格手当】
・第二種電気工事士：月5000円
・第一種電気工事士：月1万円
・2級電気工事施工管理技士：月8000円
・1級電気工事施工管理技士：月2万円
・2級電気通信施工管理技士：月8000円
・1級電気通信施工管理技士：月2万円

【家族手当】
・配偶者：月6000円
・15歳まで：月5000円
・22歳まで：月8000円

【現場担当手当】
職長のみ件数ごとに歩合支給
例えば500万円の物件を担当すると
2万5千円から10万円支給
※現場担当者レベルで年間30万円～50万円支給

【年収例】
◆1年目 420万円（月給33万+賞与年2回）
◆3年目 467万円（月給35万+賞与年2回）
◆5年目 510万円（月給37万+賞与年2回）
◆7年目 570万円（月給40万+賞与年2回）

（2年に1回くらいの割合で業績が良い場合の賞与）

【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回
・社会保険完備
・交通費規定支給
・制服貸与
・資格取得支援あり
・資格手当
・家族手当
・残業手当
・夜間手当
・現場担当手当
・役職手当
・研修あり
・引越し費用補助あり
・表彰制度年1回（表彰者に10万円）
・社員旅行あり（海外実績あり）
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・自転車通勤OK
・駐車場あり

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