2023年オープン予定の介護施設のお仕事ですの求人 - 埼玉県 川口市

老人ホーム入居アドバイザー*未経験OK*100％反響*月30万以上可*20/30代活躍

＊業界トップクラスの実績＊人生の大切な選択を支える
社会に必要とされる貢献性の高いお仕事です！

『ロイヤル介護相談室』を運営する当社。

「高齢者住宅ってどう選べばいいの？」 など
住まい選びに悩むご家族やご本人に寄り添い、
ピッタリの施設を一緒に探していくお仕事です

高齢化が進む今、
“相談できる相手"が求められているから、
社会課題の解決に貢献できるやりがいを
感じられるのが魅力。

また、関係者から感謝の言葉をいただける点や
将来役立つ介護関連の専門知識が身に付く点も
嬉しいポイントです。

＼＊未経験から活躍できる理由＊／
3ヶ月間の研修でお仕事に必要な知識や
サービスのご案内方法を学ぶことが可能。
また、介護業界出身で専門知識を持つ先輩たちの
手厚いサポートがあり安心です。

【仕事内容】
＊高島屋・そごう・東武・マルイなどで働く
＊営業時間に合わせて基本10時～スタート
＊約3ヶ月間の導入研修で専門知識を学べる
＊平均年収500万円以上
＊未経験からでも月給26万円～＋賞与年3回支給

高島屋などの百貨店内にある
『ロイヤル介護相談室』のカウンターにて、
「老人ホームの選び方で悩んでいる」
「介護が必要になった時のために早めに話を聞きたい」
といったご家族様の介護施設に関するお悩みや不安をお伺いし、
最適な老人ホームのご提案をご担当いただきます。

＼＊お仕事の魅力＊／

• 100％反響型・来店型で飛び込み営業は一切ありません
• 1人あたりの担当は平均月15〜20件とゆとりを持って働けます
• 入居後フォローにも力を入れているため、お客様と長くお付き合いできます

＼＊具体的な仕事内容＊／

• 老人ホームのご案内・アドバイス
• 入居後の継続的なアフターフォロー
• 老人ホームへの定期的な訪問
• 店舗やサービスの認知度アップのため取り組み など

有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホームなど…
1都3県の約97％の提携施設から、お客様に合った施設をご案内できます！

＼＊ロイヤル介護相談室とは＊／
高島屋やそごうなど百貨店内で展開する
店舗型の老人ホーム紹介サービスです。
過去の相談実績は、業界トップクラスの15万組！
お問い合わせの約10％がリピーターという実績もあるほど、
たくさんのお客様に信頼いただいています。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【仕事の流れ】
＊とある日のアドバイザーの1日のスケジュール（一例です）

10:00 出社・メールなどの問い合わせ確認

12:00 昼食
百貨店内でランチを楽しめます！

13:00 お客様の案内同行
見学などをご希望されたお客様に同行し、
複数施設への送迎を行います。

16:00 取引先の老人ホームへ訪問
お世話になっている施設先にご挨拶など、
介護施設との連携も大切にしています。

18:00 お客様対応・報告書の作成など
ご案内したお客様に、その後の確認連絡などを行います。

19:00 退社

【仕事の魅力】
無理なく、将来も長く働ける環境 です+°.*
n＼＊無理のない働き方＊／
・百貨店に合わせた10時以降の出勤時間
・雨のも濡れない駅に直結した店舗多数
・お休み希望を伝えられる柔軟なシフト制

＼＊ロールモデルとなる先輩が活躍＊／
・20代から40代まで幅広い世代が在籍
・半数以上を女性社員
・社員の約2割が子育て中！

子どもの行事や学校のイベントへの参加も気兼ねなく調整可能で、突然のお子さま体調不良にも、チームで支え合える風土があります。キャリアもプライベートもどちらも大切にできる職場だからこそ、安心して長く活躍できます

将来に役立つ、介護関連の知識が身につく+°.*
介護施設紹介事業の先駆的な存在として、18年という長い期間にわたり実績を積み重ねてきた当社。これまでの経験にもとづいた丁寧な研修体制を整えているため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。
3ヶ月の研修期間やお仕事を通じて、老人ホームの種類や特徴、介護保険制度に関する知識など…将来ご自身やご家族が介護を必要とした際にも役立つ専門知識を身に付けられることも特徴であり魅力のひとつです

【教育制度について】
入社後は約3ヶ月間の研修期間があります。

• 座学研修（10日間）

本社にて、マナー・介護施設の種類・介護保険制度・医療知識などを学びます。
先輩社員が講師となり、実体験をもとにレクチャーします。

• OJT研修（約2ヶ月半）

その後は現場で実践しながら、業務の進め方を覚えていきます！

【雇用形態】
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません。

【給与】
月給26万円〜32万円＋各種手当＋交通費全額支給＋業績賞与（年3回）＋インセンティブ手当（年3回）

※能力・経験・スキルをもとに決定いたします
※上記には営業手当（6万円～10万円）が含まれます
※固定残業代（6万円～7万円／40時間分）を含みます
超過分は別途支給いたします
※試用期間3ヶ月あり
期間中の給与・待遇の差異はありません

＼＊インセンティブについて＊／
業績賞与に加えて【年3回のインセンティブ手当あり】！
成約分の10％を支給しており、
1人あたりの平均支給額は“月15万円”相当です。

給与例:

• 年収420万円／月給27万円＋業績賞与：31歳
• 年収580万円／月給30万円＋業績賞与：40歳
• 年収700万円／月給33万円＋業績賞与：45歳

【勤務地】
＊高島屋やマルイなど駅直結の百貨店が多数
＊埼玉エリア積極採用中！

【東京エリア】

• 新宿本店
• 池袋東武店
• 多摩丘の上プラザ店
• 世田谷二子玉川ライズ店
• 錦糸町マルイ店
• 日本橋高島屋S.C.店

【神奈川エリア】

• そごう横浜店
• 川崎アゼリア店
• ボーノ相模大野店
• 藤沢小田急湘南ゲート店
• 港北ニュータウンセンター北店

【埼玉エリア】

• そごう大宮店
• まるひろ川越店
• ららテラス川口店 2025年5月31日オープン！

【千葉エリア】

• 柏高島屋ステーションモール店

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【応募資格】
＊未経験歓迎
＊幅広い年齢層の女性が活躍中！

• 学歴不問
• 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

＼＊こんな人をお待ちしています＊／

• お客様の人生に深く関わり、支えたい方
• 社会貢献性の高い福祉・介護領域で活躍したい方
• 介護経験を通じて、同じ悩みを持つ方の力になりたい方
• お客様の生活を支える継続的なサービスをお届けしたい方
• 無理なく仕事と家庭・介護の両立がしたい方

【あると望ましい経験・能力】

• 何らかの接客・販売経験
• BtoB・BtoCの営業経験

これらの経験をお持ちの方は業務で活かせます！

【年齢構成】
社員の年齢層は20代～40代とさまざま。
40代が中心となって活動しています。

【勤務時間】

• シフト制

9:00～18:00 または 10:00～19:00
（実働8時間／休憩60分）

早番以外では10時出社が基本。
お子様の送迎などとも両立しやすいのが魅力です！
※勤務時間は店舗によって異なります

残業について：
残業は月20時間ほど。
お客様のご相談に寄り添いながら、メリハリを持って働けるようスタッフ全員で心がけています。

【育児と両立OK】
子育て中の方でも働きやすい環境づくりを大切にしており、「お休みが必要になってもカバーするよ」といった社員同士の温かいフォローが魅力です。振り替えも柔軟に対応できるので、お子様の急な体調不良時も安心してお休みいただけます。実際に子育て中のママも活躍中です！

【休日休暇】
<年間休日110日>

• 完全週休2日制（土・日を含むシフト制）
• 月に3日希望休を申請OK！土日のお休みも取得できます。
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 介護休暇
• 結婚休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇 など

【産休育休活用例】
昨年度は育休後に7名が復帰。
これまで取得者のほぼ100％が復帰しています！

【待遇・福利厚生・その他】

• 各種社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金）
• 昇給あり
• 業績賞与（年3回）
• インセンティブ手当（年3回）
• 交通費全額支給
• 職務手当
• 役職手当
• 宅地建物取引士手当（1.5万円／月）
• 結婚・出産祝い金
• 慶弔見舞金
• 社用車あり
• スマートフォン・iPad支給
• 社用携帯電話貸与
• 資格取得奨励金あり
• 外部研修あり
• 健康診断（年1回）
• 東京不動産業健康保険組合の各種制度利用可
• ティップネス・コナミスポーツクラブ法人会員
• 保養施設利用可
• 再雇用制度
• 敷地内禁煙

【育児と両立OK】
子育て中の方でも働きやすい環境づくりを大切にしており、「お休みが必要になってもカバーするよ」といった社員同士の温かいフォローが魅力です。振り替えも柔軟に対応できるので、お子様の急な体調不良時も安心してお休みいただけます。実際に子育て中のママも活躍中です！

【トピックス】
先輩の支えがあったから、安心して成長できました！
前職は都市銀行でリテールセールスを担当していましたが、介護や住まいの悩みに寄り添いたいと思い転職しました。最初は介護業界の知識がなく不安もありましたが、上司や先輩、同僚の皆さんが温かく支えてくださり、少しずつ自信を持てるようになりました！入居後もご家族や関係者の方々とやりとりを続け、アフターフォロー時も丁寧に寄り添うことで、感謝の言葉をいただけることにやりがいを感じています。（小幡さん）

もう一度、福祉の現場で誰かの力になりたい。
介護職員から販売の仕事に転職したのですが、もう一度福祉に携わりたいという思いが強くなったときに老人ホームの紹介という仕事を知り、転職を決意。今では入居者様やご家族に寄り添いながら最適なホームをご提案できることにやりがいを感じています。ご相談を通じて「ここに来て良かった」と言っていただける瞬間や、ご家族の安心した表情を見るたびに、この仕事を選んで良かったと心から思います。（坂口さん）

【取材レポート】
【完全週休2日制・基本10時出社・駅直結店舗多数・半休制度あり…】といった働き方を兼ね備えている東京ロイヤル。老人ホームの紹介業のパイオニアとして、百貨店内に店舗型相談カウンターを多数展開しているのだそう。さまざまな悩みを抱えるお客様のニーズに合わせて柔軟・丁寧な対応を行い、18年もの間実績を積み重ねています。地域からの信頼も厚い同社だからこそ、社会貢献できるやりがいを感じられると思えました

【企業について】
夢を叶え、幸せをつなぐ。人が人生のなかで住むあらゆる「住まい」探しのお手伝いをしています。

東京ロイヤルは、1975年創業の不動産企業ロイヤルハウジンググループが、お客様の高齢化に伴い設立した高齢者住宅事業を展開する企業です。現在は有名百貨店内に14店舗を展開し、対面での相談サービスを提供。1都3県の有料老人ホームの約97％と提携し、15万組の相談実績があります。今後は高齢社会に伴う相談増加を見込み店舗拡大を図るとともに、入居後の空き家問題解決などにも取り組み、社会課題解決に貢献していきます。

【勤務先名】
東京ロイヤル株式会社

【業種】
医療・福祉

【企業概要】
事業内容：
＼東京ロイヤルで働く魅力／
＊社会貢献性の高いお仕事だからやりがい十分
＊100％完全反響型だからゆとりを持ってご案内できる
＊高島屋・そごう・マルイなど百貨店での勤務多数
＊完全週休2日制・年間休日110日・夜勤なし
＊産育休取得実績多数！主婦・ママ層も活躍中

【事業内容】

• 高齢者住宅（有料老人ホーム・サービス付高齢者向け住宅など）の紹介

東京都知事免許（3）第93579号

【3冠を達成！業界トップの高評価あり】
「ケアマネジャーが推奨する老人ホーム相談窓口No.1」*1
「シニア世代が選ぶおすすめしたい老人ホーム相談窓口No.1」*1
「店舗・相談窓口数No.1」*2

• 1 2024年1月期_ブランドのイメージ調査（日本マーケティングリサーチ機構）
• 2 2023年2月期_指定領域における市場調査（日本マーケティングリサーチ機構）

【加盟団体】
（公社）全日本不動産協会会員
（公社）首都圏不動産公正取引協議会加盟
（公社）不動産保証協会会員

設立：
2011年（平成23）9月7日

資本金：
1千万円

従業員数：
28名（単体）／557人（グループ連結）

平均年齢(企業全体)：
40代

【中途入社者の割合】
90％

代表者：
代表取締役 木島 寛

【選考プロセス】

• 土日祝の面接対応もOK！

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5日以内のお時間を頂いております
※書類選考後、通過者の方にはWeb面接、もしくは対面面接を実施させていただきます

【STEP1】Web応募書類による書類選考
【STEP2】面接（2回） Web面接もOK
【STEP3】内定

• ご応募から内定までは平均3～4週間ほどを予定しております

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する 東京ロイヤル株式会社 type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

【掲載終了日】
2025-08-11 23:59:59

【アピールポイント】
職種未経験OK,第二新卒OK,学歴不問,研修・教育あり,資格取得支援制度あり,産育休活用有,育児と両立しやすい,女性管理職在籍,転勤なし,月残業20時間以内,ブランクありOK,業種未経験OK