2024年新規開園保育園の求人 - 新潟県 新潟市

新潟市西区で正社員募集！
放課後等デイサービス／児童発達支援
「グローバルキッズメソッド・パーク」の保育士の募集です
残業や持ち帰り仕事の対応は一切ありません
20代～40代の女性活躍中です！

▼グローバルキッズパークについて
グローバルキッズパークは、1～6歳の障がいのある未就学児童のお子様が、
自己実現力を養うための療育施設です。
保育園等と併用し、学習・生活能力向上のための訓練や体験を通じて
自立(のお手伝い)を支援いたします。
安心・安全に過ごせる環境づくりを徹底しております。

▼グローバルキッズメソッドについて
グローバルキッズメソッドは、
小学1年生からの障がいのある就学児童が放課後や長期休暇中に、
学習や生活能力向上のための訓練や体験を行いながら、
自立のお手伝いを支援し、安心して過ごして頂ける
療育の場をご提供させて頂く場所になります。

学習や運動に特化した所や
全ての活動を日ごとにバランス良く行う所、
ご希望に応じて様々なコンセプトの事業所を
ご用意しております。
保護者様やお子様のご希望に応じて
事業所の併用や使い分け等も出来る施設です。

▼担当業務について
1歳～6歳･小学生1年生～の子どもたちのケア業務となります。
1人につき2～3名の少人数療育制です。
個別･グループの療育プログラムを作成し､
ボール遊びやブロック､アクティビティタワーや
児童向けの教材など、知育･運動を活用した
様々な学びの場を提供していただきます。

▼児童発達支援事業所／放課後等デイサービスの保育士として働くやりがい
【子どもとの密接な関わり】
少人数制での支援が行われるため、
保育士は子ども一人ひとりにじっくりと向き合うことができます。
子どもたちの発達のスピードや特性が異なる中で、
個別に合った支援を考えることが求められます。

このような環境では、
子どもができなかったことができるようになる瞬間や、
笑顔が増えていく様子を間近で見ることができるため、
大きなやりがいを感じることができます。

【成長を見守る喜び】
子どもたちの成長を支援する中で、
抱える課題を克服し、成長する姿を見守ることができます。
特に、保護者からの感謝の言葉や、
子どもが自立していく様子を見たときには、
非常に大きな喜びを感じることができます。

例えば、最初は不安で泣いていた子どもが、
数ヶ月後には自分のやりたいことを率先して行えるようになると、
保護者から感謝の言葉をいただく機会もございます。

【専門知識の習得とキャリアアップ】
療育に関する専門知識や技術を身につけることができます。
療育プログラムの立案や個別支援計画の作成に関わる機会も多く、
他職種との連携を通じて多角的な視点から
子どもを支える力も育まれます。
これにより、保育士としての専門性を深めることができ、
将来的には児童発達支援管理責任者としてのキャリアアップも可能です。

▼必要資格
保育士資格をお持ちであることが必須となります。
また､AT限定で構いませんので､普通自動車運転免許も必要となります。

保育士としての実務経験が5年以上ある方はスタート給与がUP！
優遇いたします。

▼勤務地について
新潟県新潟市西区小新西2-20-25
グローバルキッズメソッド・パーク小新店での勤務です。
長善寺近くです。

▼応募について
話を聞いてみたい､ご質問だけでも構いません
ご連絡は0120-287-289（採用係）までお願い致します
お問い合わせの際は､希望する店舗名と､職種についてお伝えいただきますと幸いです

WEB応募もしくは直接メールでのご応募､お問い合わせも可能です
【gkmsoumu@gmail.com】宛に､
希望する店舗名･職種･氏名･電話番号を明記の上､ご送付ください

普通自動車運転免許（AT限定可）

保育士、小・中・高校教員免許、
幼稚園教諭、社会福祉士、精神保健福祉士、
学童・放デイ等経験2年～

保育士として実務経験5年以上の方はさらに優遇致します

・定年一律75歳／再雇用制度あり（上限80歳）

【歓迎要件】
・禁煙にご協力いただける方
・障がい児童の支援業務に意欲的に取り組める方
・UIJターン歓迎

8:00～19:00（時間内で実働8時間/休憩時間60分､シフト制）
例）
8:00～17:00
9:00～18:00
10:00～19:00など

残業や持ち帰り仕事などありません

▼1日の流れ
＜9:00 出勤＞
制服に着替え、店舗内の清掃を行います。
↓
＜9:30 各業務対応＞
午後のレクリエーションに向けての準備や、
子どもたちの活動の様子を店舗ブログに掲載します。
↓
＜10:30 朝の活動／療育＞
朝の挨拶・今日のスケジュールを確認します。
グループ活動や個別療育を行います。
↓
＜11:30 お昼ご飯／歯磨き＞
子どもたちのお昼ご飯・歯磨きをサポートします。
↓
＜12:00 昼休憩＞
１時間のお昼休憩です。
↓
＜13:30 個別活動・自由活動／送迎＞
自由時間を過ごす子どもたちの見守りをします。
午後から店舗を利用するお子さまを保育園・幼稚園・学校へお迎えに行きます。
↓
＜14:30 体調管理＞
学校から店舗に到着後、子どもたちの体調のチェックを行います。
手洗い・うがい・お手洗いの声掛けをしていただきます。
↓
＜14:45 宿題＞
学校の宿題のサポートを行います。
毎日の宿題に加えて、
学習プリント／パソコン・タブレット端末を利用した学習／デジタル学習支援教材等を用いて
一人一人のペースに合わせてバックアップします。
↓
＜15:30 おやつ＞
子どもたちによるおやつの選定や購入をサポートします。
↓
＜16:00 レクリエーション活動＞
職員が考案したレクリエーション活動を行います。
（工作や実験、運動等の幅広い分野を提供）
また、店舗内での活動や、公共施設への外出等のレクリエーションも行います。
↓
＜17:30 送迎＞
利用時間終了後、子どもたちをご自宅へ送迎します。
↓
＜18:00 退社＞
子どもたちの送迎後、退社します。
持ち帰り仕事や残業は基本的にありません。

週休２日制、夏季休暇､年末年始、シフト制

グローバルキッズメソッド・パーク小新店
新潟県新潟市西区小新西2-20-25

月給255,000円〜
経験5年以上ある方は月給270,000円～

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
・制服貸与
・奨学金返済補助あり（新卒社員対象）
・資格取得費用･研修費用補助
・有給休暇
・アミューズメントパーク入園割引
・外国人雇用実績あり
・副業OK
・ネイルOK

求人情報を最後までご覧いただき、
誠にありがとうございます。

応募方法は下記3つからお選びください。

(1)お電話にてご応募ください。

(2)『WEB応募』より応募フォームに、
必要事項を入力の上、送信してください。
確認後、折り返しご連絡・お電話いたします。
WEB応募なら24時間受付OK

※応募フォーム送信後、
「noreply@entori.jp」というメールアドレスから、
自動通知を致します。
ドメイン指定拒否の受信設定をされている方は、
「@entori.jp」の解除をお願い致します。
しばらくしてもメールが届かない場合は、
迷惑メールへ振り分けられている恐れがあります。
ご確認ください。

(3)直接メールにてご応募ください
【gkmsoum@gmail.com】
職種､店舗名､氏名､電話番号を明記くださいませ

※応募辞退をされる場合は、事前にご連絡ください。
※数日経過しても折り返し連絡が無い場合は、
お手数ですが、お電話にてお問合せください。

面接は現地（オープン前の場合は近隣店にて）実施致します

・応募後の流れ
応募
↓
面接日時のご連絡
↓
面接
↓
採用可否
↓
入社
【ご応募後について】
応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、
応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

【保育士】児童発達支援事業所での業務／週休2日制／残業なし

正社員

学歴不問

▼安心･安全への取り組みついて
（感染症対策への取り組み）
厚生労働省や管轄の行政機関からのガイドラインに基づいた対策を徹底しています。
検温､手洗い､うがい､アルコール消毒､室内の換気などを徹底し､
感染拡大防止に努めています。

（ドライブレコーダー）
全社有車にドライブレコーダーを設置し､大切なお子さまや､
スタッフ自身の安全を守っております万が一事故が発生した際も､
オペレーターより緊急連絡が車内に入り､事故後の対応をスムーズに
行える体制が組まれています。

（空気清浄機の設置）
子どもは､大人に比べ空気中の汚染物質を2倍吸収すると言われています。
そのため当社では空気清浄機を設置し､
子どもたちが活動する室内の空気をすぐにきれいにし､
クリーンな状態を保っております。

その他､災害に備えた備蓄や､SECOM 防犯カメラ､AEDを各店に設置しております。
定期的な外部研修に参加したり､社内での月1回の勉強会などを通して､
スタッフさん自身のやる気や向上心の育成も強化しています。
子どもたちの将来を支える力を､当社でぜひ発揮してください。

▼当社について
ハッピーライフケア株式会社は､
・放課後等デイサービス「グローバルキッズメソッド」
・児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」
を運営しております。

・残業基本なし、持ち帰り仕事もなし！
・有給消化率90％以上。ワークライフバランス重視、趣味やプライベートを楽しむスタッフが多数。
・お子さんをお持ちの方が活躍中です。
・スキルアップ制度でスタッフのやる気を応援しています。
・毎月のレクリエーションは、各店舗のスタッフのアイデアで決定します。

奨学金返済サポート制度（新卒入社の学生さん限定）がございます。
ワークライフバランスを大切にしており、有給休暇を計画的に付与しています。
職場の風通しがよく、スタッフの意見を積極的に取り入れています。
保育士1名につき3~4名の人員配置で、一人ひとりしっかり向き合えるやりがいのある環境です。
また、スタッフ同士支え合っているので、負担が少なくゆとりをもって働けます。

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

なし

禁煙

採用係