24卒向けの求人 - 埼玉県 さいたま市
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本ページの情報は、第三者がIndeedへ投稿した内容に基づいています。実際の求人情報とは異なる場合もございますので、本ページの求人情報については雇用主へご確認をお願いします。
Job Post Details
美容師資格を活かしたアイリスト(アイブロウリスト) - job post
アナスタシア ミアレ そごう大宮店/AN-202
埼玉県 さいたま市 大宮区 桜木町
月給 27.3万円 ~ 52.5万円 - 正社員
過去30日間に、75%以上の応募に対応しました。
- 交通費支給
- 賞与あり
- 髪型・髪色自由
- 転勤なし
- シフト制
- 駅近5分以内
- 残業月20時間以内
- ブランクOK
- 第二新卒歓迎
- 研修あり
- 資格取得支援あり
- 社割あり
- 健康保険あり
- 厚生年金あり
- 雇用保険あり
- 労災保険あり
勤務地
埼玉県 さいたま市 大宮区 桜木町
仕事内容
美容師免許をお持ちの転職者様が増えています!
女性のライフステージが変わっても安定して長く働き続けられる会社を探している方に。
「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などを展開する
ピアスグループの眉専門サロン『アナスタシア ミアレ』なら、
ライフステージが変わっても安定した収入と
業界トップクラスの福利厚生で安心して働き続けられる環境があります。
「顔の印象の8割を決める眉」の施術を通じて、
お客様の自眉を最大限にいかし、本来の美しさを引き出すお手伝いができるお仕事です。
~・~・こんな働き方を実現!~・~・
◎月8日休み~or月9日~10日休みを選べます!
◎ほぼ残業なし!
◎時間外・休日の技術レッスン・セミナー一切なし!
◎産休育休取得率100%!ママさんスタッフ多数活躍中!!
◎固定給制なのでメンバー同士の競い合いはなし!
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥
今回は、美容師免許を活かして、
現在当社で働くアイブロウリストに「入社理由」について聞いてみました。
⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓
■Hさん
(24歳/女性/元美容師アシスタント)
■Aさん
(25歳/女性/
美容専門学校卒の新卒入社)
■Kさん
(30歳/女性/
子ども2歳/新卒入社10年目)
-
Q.転職を考えられたきっかけは?
-
■Hさん:早朝・深夜のレッスンや休日のセミナー参加など体力的にも将来的にもキツイと感じたため。
お給料からウィッグやハサミ代が引かれていて、金銭的にも不安になったからです。
<<★人事担当コメント>>
時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切ありません!
当社には、<センスやトレンドに頼らない独自の眉施術理論>があります。
約1ヶ月半の研修を通じて、高いレベルの技術や接客力・提案力を身につけられるため、研修をクリアすれば、デビュー後はレッスンや外部セミナーを受講する必要はありません。
この「誰も見捨てない育てる研修」と「独自理論」が当社の一律の高い技術を支えています。
時間外レッスンを行わないので、残業もほとんどありません。
-
Q.多くの仕事がある中で
アイブロウリストを選ばれた理由は?
-
■Aさん:専門学校時代に、皮膚が弱く手荒れをしてしまって美容師を断念。
免許を活かせる美容師以外の仕事を探していたのですが、眉は顔の印象を決める重要なパーツだと授業で習ってアイブロウへの興味が湧きました。
■Hさん:自分自身も眉は難しいと感じていて、同じ悩みを持っている人が多いと思ったのと、需要も高まっていると感じていたからです。
■Kさん:もともと一つのことを極めるのが好きで、顔のパーツを美しくできるならすごく素敵な仕事だと思ったからです。
<<★人事担当コメント>>
「顔の印象の8割は眉で決まる」「女性の9割が眉に何らかの悩みがある」
自眉を最大限に生かしながら美しい眉を導き出すアナスタシア ミアレは、眉専門サロンのパイオニアブランドとして、約20年にわたり延べ450万人以上のお客さまに自分だけの美しさを発見するお手伝いをしてきました。
完全予約制でお客様一人ひとりに寄り添った施術をしており、なにより【技術】に自信を持ったスタッフが多いのが特徴です。
※施術は椅子に座って行うため体への負担が少ないです。
※手袋を支給しますので、手荒れの心配もありません。
-
Q.アナスタシア ミアレを選んだ理由は?
-
■Hさん:前職の経験から、自分の中で【安定したお給料/お休み】が仕事を続けていく上で大きなポイントでした。
未経験でも安心してスタートできて、歩合制・指名制ではない点も選んだ理由です。
■Aさん:自分自身がアナスタシア ミアレの施術を受けた際、親切で丁寧な接客や仕上がりの違いにも感動したので、自分と同じような感動をお客様に体験してもらいたいと思ったからです。
<<★人事担当コメント>>
長く安心して働いていただくためには、やりがいだけでなく、安定した収入や休日といった働く環境が大切ですよね。
当社では、骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに 、自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる”Beauty Logos”という独自理論があるため、どのスタッフも高い技術を提供することができます。そのため個人スキルに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、安定の【固定給】が可能なのです。
ライフスタイルの変化に合わせて休日日数や賞与の受取り方も選ぶことができますし、産休育休の取得率は100%!女性ばかりの職場のため、お互いに理解があり、助け合いの文化が根付いています。育休取得後にも多くの方が復帰して活躍していますよ!
(育休取得後に復帰した方の人数:24年度 1名、23年度 5名、22年度 5名、20年度 4名)
-
Q.アナスタシア ミアレで働き出して
変わったことは?
-
■Hさん:言葉使いや、身だしなみ、所作などに気を使うようになりました。
またクレーム発生時もマニュアルがあり対応に困らないのも助かります。
■Aさん:大手企業ならではの福利厚生がしっかりしているので、安心して働けています。
<<★人事担当コメント>>
大半の店舗が百貨店内にあり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。
でも、新卒の方やブランクがある方もご安心ください。
研修では研修専任講師のもと、接客/立ち居振舞い/言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。
以下のように、他サロンでは提供できない福利厚生も自慢です。
詳細は「待遇・福利厚生」欄をご覧くださいね。
-
Q. 他社や個人サロンではなく、
アナスタシア ミアレだからこそ、
働き続けられる理由は?
-
■Kさん:働きながら産休育休をもらって出産して、今は時短勤務を行っています。
いま10年目ですが、メンバーはみんな優しくて店舗の雰囲気も良く、本社のサポートもしっかりしているので安心して働けています。
■Aさん:技術も接客も研修でしっかり身につけてから店舗に配属されるところ、配属されてからも先輩方がたくさん気にかけてくださるところです。
■Hさん:店舗でのキャリアアップ以外の道もいろいろとあるし、福利厚生がしっかりしていて安心して働けるからです。
<<★人事担当コメント>>
安心して働いていただくために、本社にキャリアサポート担当がおり、社員の不安や悩みの相談に乗り、解決を支援しています!
万一店舗で相談しづらいことがあったら、一緒に考えさせてくださいね。
また、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、
(1)「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動
(2)ピアスグループのオフィス勤務(例:採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など)へ異動
などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ!
※(1) (2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。
-
───────────────────
仕事内容(お客様やブランド、施術の特徴)
───────────────────
■お客様層
20~40代女性が中心(男性もご来店されます)
指名制ではないため、さまざまなお客様の眉を施術でき、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。
■仕事内容
・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク&アドバイス
・製品の販売
・フロント対応、電話対応
・予約業務、発注業務
・クレンリネス、開店・閉店業務
※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。
■施術時間
初回は1時間、2回目からカウンセリング含めて30分。
短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。
手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。
■店舗
大半が百貨店内の店舗となります。
■店舗ごとのスタッフ数
3~5名
■リピーターの方の施術頻度
4~5週間に1度
広報・PRなどは本部が行いますので接客・施術に集中することができます。
女性のライフステージが変わっても安定して長く働き続けられる会社を探している方に。
「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などを展開する
ピアスグループの眉専門サロン『アナスタシア ミアレ』なら、
ライフステージが変わっても安定した収入と
業界トップクラスの福利厚生で安心して働き続けられる環境があります。
「顔の印象の8割を決める眉」の施術を通じて、
お客様の自眉を最大限にいかし、本来の美しさを引き出すお手伝いができるお仕事です。
~・~・こんな働き方を実現!~・~・
◎月8日休み~or月9日~10日休みを選べます!
◎ほぼ残業なし!
◎時間外・休日の技術レッスン・セミナー一切なし!
◎産休育休取得率100%!ママさんスタッフ多数活躍中!!
◎固定給制なのでメンバー同士の競い合いはなし!
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥
今回は、美容師免許を活かして、
現在当社で働くアイブロウリストに「入社理由」について聞いてみました。
⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓
■Hさん
(24歳/女性/元美容師アシスタント)
■Aさん
(25歳/女性/
美容専門学校卒の新卒入社)
■Kさん
(30歳/女性/
子ども2歳/新卒入社10年目)
-
Q.転職を考えられたきっかけは?
-
■Hさん:早朝・深夜のレッスンや休日のセミナー参加など体力的にも将来的にもキツイと感じたため。
お給料からウィッグやハサミ代が引かれていて、金銭的にも不安になったからです。
<<★人事担当コメント>>
時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切ありません!
当社には、<センスやトレンドに頼らない独自の眉施術理論>があります。
約1ヶ月半の研修を通じて、高いレベルの技術や接客力・提案力を身につけられるため、研修をクリアすれば、デビュー後はレッスンや外部セミナーを受講する必要はありません。
この「誰も見捨てない育てる研修」と「独自理論」が当社の一律の高い技術を支えています。
時間外レッスンを行わないので、残業もほとんどありません。
-
Q.多くの仕事がある中で
アイブロウリストを選ばれた理由は?
-
■Aさん:専門学校時代に、皮膚が弱く手荒れをしてしまって美容師を断念。
免許を活かせる美容師以外の仕事を探していたのですが、眉は顔の印象を決める重要なパーツだと授業で習ってアイブロウへの興味が湧きました。
■Hさん:自分自身も眉は難しいと感じていて、同じ悩みを持っている人が多いと思ったのと、需要も高まっていると感じていたからです。
■Kさん:もともと一つのことを極めるのが好きで、顔のパーツを美しくできるならすごく素敵な仕事だと思ったからです。
<<★人事担当コメント>>
「顔の印象の8割は眉で決まる」「女性の9割が眉に何らかの悩みがある」
自眉を最大限に生かしながら美しい眉を導き出すアナスタシア ミアレは、眉専門サロンのパイオニアブランドとして、約20年にわたり延べ450万人以上のお客さまに自分だけの美しさを発見するお手伝いをしてきました。
完全予約制でお客様一人ひとりに寄り添った施術をしており、なにより【技術】に自信を持ったスタッフが多いのが特徴です。
※施術は椅子に座って行うため体への負担が少ないです。
※手袋を支給しますので、手荒れの心配もありません。
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Q.アナスタシア ミアレを選んだ理由は?
-
■Hさん:前職の経験から、自分の中で【安定したお給料/お休み】が仕事を続けていく上で大きなポイントでした。
未経験でも安心してスタートできて、歩合制・指名制ではない点も選んだ理由です。
■Aさん:自分自身がアナスタシア ミアレの施術を受けた際、親切で丁寧な接客や仕上がりの違いにも感動したので、自分と同じような感動をお客様に体験してもらいたいと思ったからです。
<<★人事担当コメント>>
長く安心して働いていただくためには、やりがいだけでなく、安定した収入や休日といった働く環境が大切ですよね。
当社では、骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに 、自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる”Beauty Logos”という独自理論があるため、どのスタッフも高い技術を提供することができます。そのため個人スキルに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、安定の【固定給】が可能なのです。
ライフスタイルの変化に合わせて休日日数や賞与の受取り方も選ぶことができますし、産休育休の取得率は100%!女性ばかりの職場のため、お互いに理解があり、助け合いの文化が根付いています。育休取得後にも多くの方が復帰して活躍していますよ!
(育休取得後に復帰した方の人数:24年度 1名、23年度 5名、22年度 5名、20年度 4名)
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Q.アナスタシア ミアレで働き出して
変わったことは?
-
■Hさん:言葉使いや、身だしなみ、所作などに気を使うようになりました。
またクレーム発生時もマニュアルがあり対応に困らないのも助かります。
■Aさん:大手企業ならではの福利厚生がしっかりしているので、安心して働けています。
<<★人事担当コメント>>
大半の店舗が百貨店内にあり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。
でも、新卒の方やブランクがある方もご安心ください。
研修では研修専任講師のもと、接客/立ち居振舞い/言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。
以下のように、他サロンでは提供できない福利厚生も自慢です。
詳細は「待遇・福利厚生」欄をご覧くださいね。
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Q. 他社や個人サロンではなく、
アナスタシア ミアレだからこそ、
働き続けられる理由は?
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■Kさん:働きながら産休育休をもらって出産して、今は時短勤務を行っています。
いま10年目ですが、メンバーはみんな優しくて店舗の雰囲気も良く、本社のサポートもしっかりしているので安心して働けています。
■Aさん:技術も接客も研修でしっかり身につけてから店舗に配属されるところ、配属されてからも先輩方がたくさん気にかけてくださるところです。
■Hさん:店舗でのキャリアアップ以外の道もいろいろとあるし、福利厚生がしっかりしていて安心して働けるからです。
<<★人事担当コメント>>
安心して働いていただくために、本社にキャリアサポート担当がおり、社員の不安や悩みの相談に乗り、解決を支援しています!
万一店舗で相談しづらいことがあったら、一緒に考えさせてくださいね。
また、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、
(1)「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動
(2)ピアスグループのオフィス勤務(例:採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など)へ異動
などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ!
※(1) (2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。
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仕事内容(お客様やブランド、施術の特徴)
───────────────────
■お客様層
20~40代女性が中心(男性もご来店されます)
指名制ではないため、さまざまなお客様の眉を施術でき、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。
■仕事内容
・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク&アドバイス
・製品の販売
・フロント対応、電話対応
・予約業務、発注業務
・クレンリネス、開店・閉店業務
※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。
■施術時間
初回は1時間、2回目からカウンセリング含めて30分。
短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。
手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。
■店舗
大半が百貨店内の店舗となります。
■店舗ごとのスタッフ数
3~5名
■リピーターの方の施術頻度
4~5週間に1度
広報・PRなどは本部が行いますので接客・施術に集中することができます。
求めている人材
★研修カリキュラムがしっかりしてるから、
アイブロウリストの経験は問いません!
【必須条件】美容師免許
※2025・2026新卒の
免許取得予定の学生歓迎・
2024新卒の既卒の方(第二新卒)、
ブランクのある方も大歓迎です!
╲╲こんな理由で選ばれています//
「複数のお客様を同時施術ではなく、
もっとお客様一人ひとりに向き合って
施術がしたいと思った」
「ちゃんとした休みが取れる
仕事がよかった」
「一旦美容業界を離れたけれど、
やっぱり人を綺麗にしたり、
人に喜んでもらえる仕事がしたかった」
など、元美容室アシスタント/
アイリスト/アイデザイナー/
業界ブランクがある方からも
転職先として選ばれています。
\\U・Iターン歓迎支援も!//
・転居費用20万を負担/
5年間住宅補助あり(規定あり)
・WEB面接実施
フリーター・主婦・主夫・ブランクOK!
◆勤務時間・曜日:
早番+遅番のシフト制となります
(平均実働7.5時間、休憩60分+30分)
・早番の場合 (例)09:30~18:30
・遅番の場合 (例)11:30~20:30
※1ヶ月単位の変形労働時間制
(週38時間45分)
※始業・終業時刻は
店舗の営業時間によって異なります
★ほぼ残業なし!
★椅子に座って施術しますので、
体への負担も少なめです!
◆アピールポイント
──────────────────
充実の研修制度!約1ヶ月半でプロに!
──────────────────
当社では、
「誰も見捨てない育てる研修」を
行っております!
この充実した研修制度により、
約1ヶ月半でプロのアイブロウリストとして
ご活躍いただけます!
\\具体的な内容は?//
■ピアスグループ共通教育
(オンライン受講4日・対面受講2日)
研修専任講師のもと、接客/
立ち居振舞い/言葉遣いなどを学びます。
↓
■アナスタシア ミアレ技術研修
(対面3週間)※新卒の方は4週間
前半は骨格や筋肉、
フェイスバランスをもとに、
自眉を最大限に活かした
美しい眉を導き出すことができる
”Beauty Logos”という理論や技術、
お客様への提案の仕方や
製品を覚えるための研修を行います。
後半はモニター様への施術・接客を
繰り返し行なって、
技術や接客・提案力を身につけます。
↓
店舗配属
↓
店舗でのOJT
数日間、教育担当の
先輩スタッフが横につき、
予約のお客様の施術を交代で行います。
先輩スタッフの接客・施術を見て学び、
また、ご自身の施術に対して
フィードバックをもらうなどをしながら、
研修で身につけた技術を
定着させていきます。
↓
入社から約1か月半後、
晴れて「アイブロウスペシャリスト」
となります!
デビュー後も技術チェックや
定期面談など、
あなたの成長をバックアップいたします。
\\ここもポイント//
★モニター様はすべて会社が手配!
(費用負担もなし)
★研修期間中も給与や条件に変更なし!
★遠方の方には食事つきホテルをご用意!
★数名~10数名で受講するので、
同期としてのつながりも!
★終業後の技術レッスン・
セミナー一切なし!
-
現在当社で働くアイブロウリストに
聞いてみました。
Q. アナスタシア ミアレに合うと
思う方はどんな方だと思う?
-
■Hさん:私自身も眉に
コンプレックスがあったので、
施術を受けて「眉で人の人生が変わる」を
体感した1人です。
私と同じような方に対して
自信を持ってもらうお手伝いがしたい
と思っている方であれば、
やりがいを感じていただけると思います。
■Aさん:百貨店ならではの
お客様一人ひとりに寄り添って
綺麗で丁寧な接客をしたい方に
向いてますね。
「自分が」というよりも、
メンバーとの調和を大切に
働けるタイプだと
安心できる職場だと思います。
■Kさん:やりがいだけではなく、
自分自身の生活スタイルや
気持ちの安定・余裕を大切に
長く働ける場所を探している人に
合うと思います。
一度美容業界を離れてしまった方でも、
安心してスタートできるはずです。
<<★人事担当コメント>>
お人柄重視の採用を行っております!
「美容師を目指していたけど
アシスタントで挫折してしまった…」
「美容師を辞めてブランクがある…」
「美容師免許は取得したけど、
実務経験がない…」
そんな方も大歓迎です。
まずはじっくりお話ししましょう。
▽ ▽ ▽
アナスタシア ミアレの
「美眉総研」サイトでは、
【#100人100眉プロジェクト】
を通じて
弊社の技術をビフォーアフターで
リアルに見ていただけます。
眉毛を変えることで、
お顔の印象がどのくらい変わるのか
感じてみてください。
https://www.bimayu-soken.jp/
なお、「眉プロ」サイトでは、
実際に働くアイブロウスペシャリストの
インタビュー等を掲載しています。
店舗で働く私たちを
知っていただけると嬉しいです。
https://www.mayupro.jp/media/
アイブロウリストの経験は問いません!
【必須条件】美容師免許
※2025・2026新卒の
免許取得予定の学生歓迎・
2024新卒の既卒の方(第二新卒)、
ブランクのある方も大歓迎です!
╲╲こんな理由で選ばれています//
「複数のお客様を同時施術ではなく、
もっとお客様一人ひとりに向き合って
施術がしたいと思った」
「ちゃんとした休みが取れる
仕事がよかった」
「一旦美容業界を離れたけれど、
やっぱり人を綺麗にしたり、
人に喜んでもらえる仕事がしたかった」
など、元美容室アシスタント/
アイリスト/アイデザイナー/
業界ブランクがある方からも
転職先として選ばれています。
\\U・Iターン歓迎支援も!//
・転居費用20万を負担/
5年間住宅補助あり(規定あり)
・WEB面接実施
フリーター・主婦・主夫・ブランクOK!
◆勤務時間・曜日:
早番+遅番のシフト制となります
(平均実働7.5時間、休憩60分+30分)
・早番の場合 (例)09:30~18:30
・遅番の場合 (例)11:30~20:30
※1ヶ月単位の変形労働時間制
(週38時間45分)
※始業・終業時刻は
店舗の営業時間によって異なります
★ほぼ残業なし!
★椅子に座って施術しますので、
体への負担も少なめです!
◆アピールポイント
──────────────────
充実の研修制度!約1ヶ月半でプロに!
──────────────────
当社では、
「誰も見捨てない育てる研修」を
行っております!
この充実した研修制度により、
約1ヶ月半でプロのアイブロウリストとして
ご活躍いただけます!
\\具体的な内容は?//
■ピアスグループ共通教育
(オンライン受講4日・対面受講2日)
研修専任講師のもと、接客/
立ち居振舞い/言葉遣いなどを学びます。
↓
■アナスタシア ミアレ技術研修
(対面3週間)※新卒の方は4週間
前半は骨格や筋肉、
フェイスバランスをもとに、
自眉を最大限に活かした
美しい眉を導き出すことができる
”Beauty Logos”という理論や技術、
お客様への提案の仕方や
製品を覚えるための研修を行います。
後半はモニター様への施術・接客を
繰り返し行なって、
技術や接客・提案力を身につけます。
↓
店舗配属
↓
店舗でのOJT
数日間、教育担当の
先輩スタッフが横につき、
予約のお客様の施術を交代で行います。
先輩スタッフの接客・施術を見て学び、
また、ご自身の施術に対して
フィードバックをもらうなどをしながら、
研修で身につけた技術を
定着させていきます。
↓
入社から約1か月半後、
晴れて「アイブロウスペシャリスト」
となります!
デビュー後も技術チェックや
定期面談など、
あなたの成長をバックアップいたします。
\\ここもポイント//
★モニター様はすべて会社が手配!
(費用負担もなし)
★研修期間中も給与や条件に変更なし!
★遠方の方には食事つきホテルをご用意!
★数名~10数名で受講するので、
同期としてのつながりも!
★終業後の技術レッスン・
セミナー一切なし!
-
現在当社で働くアイブロウリストに
聞いてみました。
Q. アナスタシア ミアレに合うと
思う方はどんな方だと思う?
-
■Hさん:私自身も眉に
コンプレックスがあったので、
施術を受けて「眉で人の人生が変わる」を
体感した1人です。
私と同じような方に対して
自信を持ってもらうお手伝いがしたい
と思っている方であれば、
やりがいを感じていただけると思います。
■Aさん:百貨店ならではの
お客様一人ひとりに寄り添って
綺麗で丁寧な接客をしたい方に
向いてますね。
「自分が」というよりも、
メンバーとの調和を大切に
働けるタイプだと
安心できる職場だと思います。
■Kさん:やりがいだけではなく、
自分自身の生活スタイルや
気持ちの安定・余裕を大切に
長く働ける場所を探している人に
合うと思います。
一度美容業界を離れてしまった方でも、
安心してスタートできるはずです。
<<★人事担当コメント>>
お人柄重視の採用を行っております!
「美容師を目指していたけど
アシスタントで挫折してしまった…」
「美容師を辞めてブランクがある…」
「美容師免許は取得したけど、
実務経験がない…」
そんな方も大歓迎です。
まずはじっくりお話ししましょう。
▽ ▽ ▽
アナスタシア ミアレの
「美眉総研」サイトでは、
【#100人100眉プロジェクト】
を通じて
弊社の技術をビフォーアフターで
リアルに見ていただけます。
眉毛を変えることで、
お顔の印象がどのくらい変わるのか
感じてみてください。
https://www.bimayu-soken.jp/
なお、「眉プロ」サイトでは、
実際に働くアイブロウスペシャリストの
インタビュー等を掲載しています。
店舗で働く私たちを
知っていただけると嬉しいです。
https://www.mayupro.jp/media/
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
早番+遅番のシフト制となります
(平均実働7.5時間、休憩60分+30分)
・早番の場合 (例)09:30~18:30
・遅番の場合 (例)11:30~20:30
※1ヶ月単位の変形労働時間制
(週38時間45分)
※始業・終業時刻は店舗の
営業時間によって異なります
★ほぼ残業なし!平均残業時間は
月間2時間18分!そのため
1日換算すると0~15分程度のみです。
★椅子に座って施術しますので、
立ち仕事はありません!
・原則定時退社
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
早番+遅番のシフト制となります
(平均実働7.5時間、休憩60分+30分)
・早番の場合 (例)09:30~18:30
・遅番の場合 (例)11:30~20:30
※1ヶ月単位の変形労働時間制
(週38時間45分)
※始業・終業時刻は店舗の
営業時間によって異なります
★ほぼ残業なし!平均残業時間は
月間2時間18分!そのため
1日換算すると0~15分程度のみです。
★椅子に座って施術しますので、
立ち仕事はありません!
・原則定時退社
勤務形態
シフト制
休日休暇
╲╲ライフスタイルに合った
働き方を選べる!//
「バリバリ技術向上のために働きたい」
「プライベート重視でご家族との時間を
大切にしたい」など、
ご自身のスタイルに合わせて
お休みの日数をお選びいただけます。
☆月8日休み(年間休日96日)
☆月9~10日休み(年間休日117日)
の2つから選択くださいね。
もちろん途中で変更も可能です。
《《他にもしっかり休みを取れる
制度が充実!》》
■入社半年後に有給休暇10日付与
(毎年付与日数が増加します)
■希望休制度
■長期休暇あり
└5日連続休暇制度
(海外旅行に行く社員も!)
■ご本人や親族の結婚休暇
■介護休暇
■子どもの看護休暇
★産休・育休制度
(取得率100%!
ママさんスタッフ多数活用中!)
★休日出勤なし!終業後の技術レッスン・
セミナーもありません!
★万一病気やケガで休んだ場合に
利用できる積立有休制度や給与補償制度あり
・完全週休2日制
働き方を選べる!//
「バリバリ技術向上のために働きたい」
「プライベート重視でご家族との時間を
大切にしたい」など、
ご自身のスタイルに合わせて
お休みの日数をお選びいただけます。
☆月8日休み(年間休日96日)
☆月9~10日休み(年間休日117日)
の2つから選択くださいね。
もちろん途中で変更も可能です。
《《他にもしっかり休みを取れる
制度が充実!》》
■入社半年後に有給休暇10日付与
(毎年付与日数が増加します)
■希望休制度
■長期休暇あり
└5日連続休暇制度
(海外旅行に行く社員も!)
■ご本人や親族の結婚休暇
■介護休暇
■子どもの看護休暇
★産休・育休制度
(取得率100%!
ママさんスタッフ多数活用中!)
★休日出勤なし!終業後の技術レッスン・
セミナーもありません!
★万一病気やケガで休んだ場合に
利用できる積立有休制度や給与補償制度あり
・完全週休2日制
勤務地所在地
330-9530 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-6-2 そごう大宮店 2F
交通・アクセス
大宮駅 徒歩5分
給与詳細
基本給:月給 27万3000円 〜 52万5000円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
╲╲安心・安定の固定給!
個人の頑張りに応じて
固定給が年々アップする仕組み!//
月給:27万3000円~
+交通費全額+残業代全額
※未経験者の方は25万1000円~
+交通費全額+残業代全額
【賞与】
3種類の賞与を支給しています!
〈1〉基本賞与:
基本給に応じた賞与額を毎月分割
もしくは年2回支給
(ライフスタイルに応じて、毎月の収入を
増やすか、年2回の楽しみにするか選んで
いただけます。)
〈2〉業績賞与:年2回
(店舗ごとの売上状況により支給/
10月・4月)
※直近の支給実績:30万円
〈3〉特別賞与:年1回
(ピアスグループの業績状況により支給)
※直近の支給実績:15万円
【昇給】
年1回(4月)
※1年間の実績・成長を評価して給与UP!
⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼
分かりやすい評価制度で、
あなたの頑張り・成果を
しっかり給与や賞与に反映します!
※職種未経験の方も、これまでのご経験を
踏まえて優遇・決定します
※上記月給は月8日休み・
基本賞与分割受取を選択した場合の金額です
※研修期間中も同給与です
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
╲╲安心・安定の固定給!
個人の頑張りに応じて
固定給が年々アップする仕組み!//
月給:27万3000円~
+交通費全額+残業代全額
※未経験者の方は25万1000円~
+交通費全額+残業代全額
【賞与】
3種類の賞与を支給しています!
〈1〉基本賞与:
基本給に応じた賞与額を毎月分割
もしくは年2回支給
(ライフスタイルに応じて、毎月の収入を
増やすか、年2回の楽しみにするか選んで
いただけます。)
〈2〉業績賞与:年2回
(店舗ごとの売上状況により支給/
10月・4月)
※直近の支給実績:30万円
〈3〉特別賞与:年1回
(ピアスグループの業績状況により支給)
※直近の支給実績:15万円
【昇給】
年1回(4月)
※1年間の実績・成長を評価して給与UP!
⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼⁼
分かりやすい評価制度で、
あなたの頑張り・成果を
しっかり給与や賞与に反映します!
※職種未経験の方も、これまでのご経験を
踏まえて優遇・決定します
※上記月給は月8日休み・
基本賞与分割受取を選択した場合の金額です
※研修期間中も同給与です
給与例
《《ご入社後の実例》》
★入社2年目★アシスタントチーフ
月給30万9000円+交通費全額+残業代+
年間賞与(※実績によって賞与変動)
★入社3年目★チーフ
月給33万6000円+交通費全額+残業代+
年間賞与(※実績によって賞与変動)
★入社2年目★アシスタントチーフ
月給30万9000円+交通費全額+残業代+
年間賞与(※実績によって賞与変動)
★入社3年目★チーフ
月給33万6000円+交通費全額+残業代+
年間賞与(※実績によって賞与変動)
試用期間
試用期間あり
試用・研修期間:5カ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
入社後5ヶ月は契約社員雇用。その後正社員雇用に切り替わります。
試用・研修期間:5カ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
入社後5ヶ月は契約社員雇用。その後正社員雇用に切り替わります。
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■交通費全額支給(上限なし)
■残業代全額支給(上限なし)
■奨学金返還支援制度
(完済まで毎月返還額の80%を
会社が代理返還します)
■社割あり
└ピアスグループのコスメ製品が
特別価格で購入可
■入社時に転居が必要な方向け:
転居費用20万・住宅補助5年間負担
(規定あり)
■会員制サービスあり
└リゾートホテル利用・映画観賞券割引など
■百貨店勤務の場合、社食利用可
■健康診断・インフルエンザ予防接種
(全額会社負担)
■育児サポートあり
└産休・育休取得実績あり
└育児短時間制度(ママさん多数活用中!)
└産休育休後からの復帰実績:
24年度 1名、23年度 5名、
22年度 5名、20年度 4名
■介護休業
■慶弔見舞金
(結婚・出産・子女入学祝い金・
傷病・災害見舞金など)
■どこにも負けない自慢の
“育てる”研修あり
└ピアスグループ共通教育
(オンライン受講4日・対面受講2日)
└アナスタシア ミアレ技術研修
(対面3週間)※新卒の方は4週間
└店舗OJT(数日間)
■資格取得支援あり
└管理美容師免許(会社負担)
■企業年金基金
■異動希望制度
■働き方相談窓口
■ハッピーリターン制度
(退職者の再雇用制度)
■制服貸与
■ピアスOK
■髪色自由(12トーンまでOK)
■ネイルOK(衛生面のため、
長さの指定はございます)
《長く働いていただけるように
以下の制度も整えています》
・立ち仕事なし(椅子に座って施術します)
・腰痛対策の冊子配布
・手荒れ対策として、
ビニール製の手袋をはめて施術するため
基本的に手荒れはありません
・必須のマスクは個人負担はなく、
会社が支給いたします
社会保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 健康保険
- 厚生年金
職場環境
・管理職・マネジメント経験歓迎
・業界未経験歓迎
・中途入社50%以上
・女性が活躍中
・女性管理職登用
・経験不問
・ノルマなし
・髪型・髪色自由
・ブランクOK
・第二新卒歓迎
・業界未経験歓迎
・中途入社50%以上
・女性が活躍中
・女性管理職登用
・経験不問
・ノルマなし
・髪型・髪色自由
・ブランクOK
・第二新卒歓迎
選考プロセス
////////////////////////////////////////
<応募方法>
応募氏名、メールアドレス、
電話番号等を入力して簡単応募。
////////////////////////////////////////
【入社までの流れ】
1ご応募
2Web面接
(新卒の方は対面で面接を行います)
3内定
4入社
※ご希望に応じてサロン見学や
カジュアルWeb面談も承ります。
※入社日はご相談に応じます。
<応募方法>
応募氏名、メールアドレス、
電話番号等を入力して簡単応募。
////////////////////////////////////////
【入社までの流れ】
1ご応募
2Web面接
(新卒の方は対面で面接を行います)
3内定
4入社
※ご希望に応じてサロン見学や
カジュアルWeb面談も承ります。
※入社日はご相談に応じます。
企業名
ピアス株式会社
本社所在地
大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号
業種
- 理容・美容・エステ
- 化粧品・サプリメーカー
代表者名
阪本 和俊
代表電話番号
+81663765628
CA00604137
19日前
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