3年後 社長になりたい方を募集していますの求人 - 群馬県 高崎市 寄合町

(インタビュアー翔太)
初めまして、
インタビュアーの翔太と申します！
本日はミヤケ工業の魅力を深掘って聞ければと思います！
よろしくお願い致します！

まず、
登りたい山(目的地)について教えて下さい！
会社としてどんな山に登りたいですか

【企業理念・目的・目標】
(湯浅さん)
ありがとうございます。
私は業界の在り方に
疑問を感じる部分があり、
この業界は1人の仕事量が
多過ぎると感じています。

私の友人も同業界にいますが、
仕事を120％でやっており、
それ故に結婚できないという
姿も見ています。

でも、
本当にこれでいいのかと。
仕事だけが人生なのかと
思う訳です。

私はこの業界の在り方を
健全にしたい。
仕事選びの選択肢に
常に上がる仕事にしたい。

そんな想いもあり、
ワークライフバランスは
会社を上げて対策しています。

仕事は好きだけど、
休日が少な過ぎる。
残業が多過ぎる。

そんな業界人こそ助ける、
ミヤケ工業でありたいと思います。

(インタビュアー翔太)
ありがとうございます！
経験あっての強い想いですね！
私も応援したいです。

現在は山登りで例えると何合目ですか？

【現在地】
(湯浅さん)
現在は
直近で私が代表になった事もあり、
1合目です！
まだまだこれからですね！

(インタビュアー翔太)
これから登り甲斐がありますね！
これから5合目、10合目を目指す上で
何が課題になりそうですか？

(湯浅さん)
働きやすい環境を
継続的に整備する為にも、
売上を上げる必要があり、
売上を上げる為にも
信頼できる仲間が必要です。

「この業界の在り方を変えたい！」

そんな想いのある人と一緒に働けたら
日々の仕事も楽しいだろうなと
考えています。

そんな出会いを求めて
翔太さんと採用活動しているんです！

(インタビュアー翔太)
改めてありがとうございます。
私も湯浅さんも想いに応えます！
業界の在り方を変える為にも、
良い出会いを期待したいです！

より会社に興味を持ってもらう為にも、
会社、職場、仕事、条件など、
様々な軸で魅力を教えてもらえませんか？

(湯浅さん)
喜んで！
私としても是非、
知って欲しいです！

【会社軸】
(湯浅さん)
「社員あってのミヤケ工業」

会社を一言で表すなら
これに尽きます。
それくらい人を大切にしますし、
これからも大切にしていきたいです。

歴史としては1969年に創業で、
群馬県に根を張って頑張ってきました。

＊冷暖房空調設備
＊給排水衛生設備
＊水道施設工事の設計
＊施工管理
＊修理
＊保守
＊メンテナンス

この辺りがメインの事業です。
官公庁案件が約8割ですね！

(インタビュアー翔太)
具体的にありがとうございます！
そう言えば、
自慢したい事があるんですよね！？

(湯浅さん)
素敵なパスをありがとうございます！
業界にいないと知らない事かと思いますが、
公共の工事をすると
仕事に対する通信簿が来るんですよね。
その成績が良いと
優良工事表彰を貰えるのですが、
実は結構表彰の常連です！

人に自慢はしないですけど、
やっぱり仕事が認められると
嬉しいですね！

(インタビュアー翔太)
ですね！

【職場軸】
(湯浅さん)
職場についてはベテランが多く、
安心して仕事ができる環境かなと。

採用活動をしている背景には
現場でのコミュニケーションを
もっと活発にしたいという想いもあります。
ムードメイカーの方は歓迎です！

(インタビュアー翔太)
ムードメイカー歓迎！

【仕事軸】
(湯浅さん)
大事な仕事内容。
概要はこんな感じです！

＊施工管理
（冷暖房空調・給排水衛生設備・水道施設の修理・保守・メンテナンス）
＊お客様との打ち合わせ
＊施工スケジュールの作成・調整
＊工事の進捗確認・調整
＊見積書作成
＊現場の安全管理

この仕事はまさにインフラ。
なくてはならない仕事をしている事が
誇りに繋がりますね！

この仕事の面白味は、
業界人は良く言いますけど、
やっぱり建物、施設が出来た時の喜び、
達成感ですかね！
個人的には
もっといい仕事ができたんじゃないかと
心配になる時もありますけど（笑）

あとは国家資格を取った時とか、
自分の受注額、粗利額を見て、
賞与を楽しみにするのも
ある種の楽しみですね！

(インタビュアー翔太)
業界ならではの面白味や、
人類にとっての面白味(賞与)もあり、
楽しそうですね！

皆で表彰を目指して
目の前の仕事を一生懸命やるのも
仕事のやりがいになりそうです！

【条件軸】
(湯浅さん)
条件面については、
直近でも年間休日を121日以上にしました。
一旦以下にまとめますが、
業界の在り方を変える為にも、
残業時間や休日には本気で
向き合っていきます。
ワークライフバランスの
地域No1企業を目指しますよ！
目指せ、
業界人を助けるミヤケ工業！

＊前職の年収を考慮
＊転勤なし
＊固定給40万円以上
＊昇給：年1回
＊賞与：年3回
（うち1回は決算賞与※業績による）
＊現場手当：月5000円～5万円
＊管理手当：月5000円～5万円
＊資格手当：月3000円～3万円
＊家族手当：月5000円～2万円
＊住宅手当：月3000円～1万円
＊通勤手当：上限月2万円
（実費支給）
＊引越し手当
＊原則定時退社
＊休憩90分
＊月平均残業10時間程度
＊週休2日制（基本土日休み）
＊土日出勤の際は平日に代休取得可能
＊案件終了後に長期休み取得可能
＊GW休暇
＊夏季休暇
＊年末年始休暇
＊有給休暇（入社6ヶ月後、10日付与）
＊産休・育休取得実績あり
＊年間5日以上の有給取得を推奨
＊交通費支給
＊研修あり
＊住宅手当あり
＊資格取得支援あり
＊退職金あり
＊資格取得手当あり
＊制服貸与
＊資格取得支援（費用を会社負担）
＊講習会参加費用会社負担
＊社用車貸与
＊社用タブレット貸与
＊社内禁煙・分煙
＊健康診断
＊予防接種休み
＊退職金制度あり
＊再雇用制度（定年一律65歳）
＊学歴不問
＊ブランクOK
＊管理職・マネジメント経験歓迎
＊ノルマなし
＊見学・リモート面談も受付中

(インタビュアー翔太)
この業界で残業時間10時間程度、
休日121日以上はなかなか見ないですよ！

湯浅さんの想いが
口だけではない事を表してますね！

【社長軸】
(インタビュアー翔太)
ここは敢えて私からご紹介！

湯浅さんは人として誠実で、
優しく、
やってみないと分からない精神で
日々の仕事に向き合っている方です。

現場を自身でもやっている事もあり、
現場の方の気持ちが分かります。
だからこそ、
業界の課題を解消したいという想いが
あるのだと思います。

仕事だけが人生ではない。

これは湯浅さんの言葉ですが、
私も同意です。
人は幸せなる為に生まれてきたと
私も思いたいです。

少し時間がある時には、
ラルクアンシエル、ミスチルを聞いて
リフレッシュ。

こんな感じでいかがでしょう？

(湯浅さん)
ありがとうございます！

【安定性・将来性】
(湯浅さん)
ここは心配ないかなと。
この業界は仕事が多いですが、
仕事をする人手が足りていない状況です。

だから他の業界よりも
給与が高い傾向にあるのだと
思います。

【評価軸】
(湯浅さん)
口だけではなく、
しっかり賞与で還元します！
気になる点があれば、
電話や面接で聞いてもらえれば！

(インタビュアー湯浅)
う～ん、
魅力が一杯。
今回のインタビューを通じて
ミヤケ工業の魅力を理解できました！
ありがとうございます！

最後に、
このインタビューを見てくれている方に
一言お願いします！

【想い】
(湯浅さん)
ここまでご覧頂きありがとうございます。

1つだけ伝えたいのは、
この業界の在り方を、
本気で、真剣に、真面目に、
変えていきたいという事です。

なくてはならない業界ですが、
人生をもっと楽しめる業界にしたい。
だから待っているのではなく、
私から始めたいなと。

それが業界人、私の友人、仲間達、
ひいては日本の未来を救う事になれば
こんなに嬉しい事はないです。

私達から変えます。
私達が変えます。
私達が助けます。

この仕事を愛する、
業界の在り方に困っている方との
出会いを期待します。

(インタビュアー翔太)
ありがとうございました！
業界の在り方を変える挑戦が出来るのは
ミヤケ工業だけ！
あなたの人生をより良いものにする選択肢が、
ミヤケ工業であれば嬉しいです！

【必須要件】
＊普通自動車免許
＊管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
＊給排水工事、空調設備工事の経験者

【歓迎要件】
＊この業界を変えたい方
＊施工管理の仕事は好きだが、
働き方に課題のある方
＊ワークライフバランスを見直したい方

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

ミヤケ工業の1番の売り。
今後も改善、見直しをしていきます。

【勤務時間】
- 8:15～17:30（休憩90分）

【残業について】
- 月平均残業10時間程度と少なめ
- 18時前後に退社することも可能

直近でも、
年間休日を121日以上に変更。
人生の楽しみは仕事だけじゃない。

【休日・休暇制度】
- 週休2日制（基本土日休み）
- 担当現場により異なる
- 土日出勤の際は平日に代休取得可能
- 案件終了後に長期休み取得可能
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇（入社6ヶ月後、10日付与）
- 産休・育休取得実績あり

【会社の推奨事項】
- 年間5日以上の有給取得を推奨
- 現場が落ち着いた時の連休取得を推奨

【休日の増加】
- 2024年6月より年間休日121日に増加

高崎駅より車で約13分

基本給：年俸 500万円 〜 800万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

給与や賞与の事は聞きにくいかもしれませんが、
何でも聞いて下さいね。
疑問や不安を抱えたままで、
良い仕事はできません。
まずは安心してもらえる人間関係を
大切にします。

【昇給・賞与】
- 昇給：年1回
- 賞与：年3回（うち1回は決算賞与※業績による）

【各種手当】
- 現場手当：月5000円～5万円
- 管理手当：月5000円～5万円
- 資格手当：月3000円～3万円
- 家族手当：月5000円～2万円
- 住宅手当：月3000円～1万円
- 通勤手当：上限月2万円（実費支給）
- 引越し手当

◆42歳／「1級管工事施工管理技士」保有者
年収550万円（月給35万円＋各種手当＋賞与）以上
＊経験や実績、資格に応じて年収は調整します。
年収800万円以上の支給も経験によって可。

◆42歳／「2級管工事施工管理技士」保有者
年収500万円（月給35万円＋各種手当＋賞与）以上
＊経験や実績、資格に応じて年収は調整します。

【福利厚生】
- 制服貸与
- 資格取得支援（費用を会社負担）
- 講習会参加費用会社負担
- 社用車貸与
- 社用タブレット貸与
- 社内禁煙・分煙
- 健康診断
- 予防接種休み
- 退職金制度あり
- 退職金共済
- 再雇用制度（定年一律65歳）

ベテランが多く、
安心して働ける環境です。
業界の在り方を課題視しており、
ワークライフバランスの改善に真剣です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

【応募後の流れ・選考プロセス】
1. 応募
2. 担当者より面接日程の調整などのご連絡
3. 面接実施（リモート面接も実施中。お気軽にご相談ください）
4. 内定合否のご連絡
5. 入社手続き等
※在職中など今すぐの転職が難しい方も、ご相談ください。