300万円の求人 - 石川県 鳳珠郡 能登町

仕事内容
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カナデビアグループの安定基盤の元、
「働きやすさ」と「やりがい」が手に入る
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【求人のPOINT】
＊未経験歓迎！充実の研修制度あり
＊中途採用のハンデなし！頑張りは評価◎
＊賞与年2回！前年度実績は給与3ヵ月分

【業務内容】
環境関連プラントの運転および設備点検補修などの施設管理業務をすることで循環型社会に貢献する仕事です。

設備・機器の日常点検・週例点検・月例点検
薬品の補充、給油（グリスアップ、オイル点検）
消耗品の交換、簡単な修理、機器のトラブル対応
施設・機械の清掃
※未経験の方でも、丁寧に指導させていただきます。

【勤務地について】
原則として自宅から通勤可能な範囲への配属ですが、キャリアアップ・他事業所の支援のため、可能な方に限り期間を定めた転勤をお願いすることがあります。
当社事務所はお客様(地方自治体、地域組合など)の環境関連プラントの敷地内に設置されています。なお、事業所によっては通勤に通勤用具(マイカー、バイク、自転車等)が必要となります。

会社経営が安定している。 ― 安心して働くことができます。
当社の親会社は1881年に創業し140年以上の歴史を持つカナデビア株式会社(旧:日立造船株式会社)であり、環境事業分野における国内有数のリーディングカンパニーです。当社はそのグループ会社として環境事業の一翼を担い、環境関連プラントの運転管理を事業内容としており、地域社会が目指す安全・安心な生活環境の維持向上に貢献し、サステナブルな社会の実現に向けて、ますます発展していくことを期待されています。

未経験者のための研修制度が整備されています。 ― 業務への心配は無用です！
業務経験の有無にかかわらず、当社の役割、業務内容を理解し、担当業務を一人で行えるようになるまでは一定期間が必要となります。また、新たな会社で新たな業務に挑戦するということで、“やっていけるだろうか”と不安に感じる方もいると思いますが、その不安を解消するため、当社では未経験者の方を前提とした研修制度を整備しています。入社後の雇入れ時研修では、当社グループおよび当社の事業内容、服務規律、人事諸制度、そして配属となる事業所の概要、担当業務、業務に必要な専門的知識、安全に関する基礎知識などを理解して頂きます。プラントでの作業がスタートした後は、作業に必要な技術・技能について業務を通じて先輩職員から学ぶことができます。

また、年間を通して技能・専門的知識の習得のための研修プログラムが用意されており、本社(川崎市)に併設された研修センターでは、シミュレーターを使って施設の運転管理技術を学ぶことができ、事業所にいながらWeb会議システムを使い各種研修を受けることもできます。以上のとおり、受入体制が整備されていますから、安心して入社していただけます。

中途採用者に適した人事諸制度を用意しています。 ― 中途採用者のハンディがありません。
当社では、中途入社者を前提とした人事制度を準備していますので、中途入社のハンディはありません。採用時の給与は年齢により決定しますが、3か月の試用期間経過後、当社における業務適性、業務能力および業務への取組姿勢等を総合的に評価する昇給制度があります。また、毎年、個人の能力を客観的に評価し、その結果に基づき昇給を行うとともに、優秀者については早期に昇格することができる(＝給与が大きくアップする)制度を設けています。
業績(職員の頑張り)、能力を客観的事実に基づき公平に評価し、それに基づき昇格、 昇給、 役職任命、賞与支給の決定を行う職能管理制度(資格制度、評価制度、昇格制度、定昇制度、賞与制度、退職金制度等)を設けています。

【未経験可】

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

8:00～22:00
※休憩90分

勤務→休日→勤務→休日の2日に1回勤務するサイクル
週40時間を超過した分は時間外手当として全額支給

〒928-0312 石川県鳳珠郡能登町上町夕字７番地奥能登クリーンセンター内

のと鉄道七尾線「穴水駅」から車で30分

【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回（前年度実績／3.00ヶ月分）
・社会保険完備
・交通費全額支給
・退職金制度
・制服貸与
・資格手当
・資格取得制度（全額会社負担）
・資格取得祝い金制度
・転勤手当（社宅の家賃・什器備品代・引越費用は会社規定負担）
・新婚者住宅手当あり
・育児休暇あり
・屋内の受動喫煙対策：禁煙
※試用期間3ヶ月／条件変更なし

【職場の雰囲気】
落ち着いた職場
初心者活躍中
決められた時間できっちり
知識、経験不要

ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。
ご応募いただいた内容を確認後、こちらからご連絡いたします。

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【応募後の流れ】
[1]WEBよりご応募
[2]面接（1回を予定）
[3]採用
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※面接日や入社日等、ご相談に応じます。
※在職中の方も柔軟に調整・対応します。