300万円の求人 - 群馬県 高崎市 本町

▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼
□ 自分の価値を、再発見できる仕事
□ 未経験OK｜チーム医療の一員へ
□ 帝人グループならではの手当充実
□ 土日祝休み｜年間休日121日
□ 残業月10時間程度｜手当充実

「実はね。」が、
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聞こえる距離で。
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在宅で治療を始めることになった、とある80代の患者様。

「実はね、先生や家族には言えなかったんだけど…。」
――そう彼女がぽつりと打ち明けてくれたのは、“もう一度旅行に行きたかった”という想い。機器の説明をひととおり終え、ご家族が席を外された時にふとこぼれたその一言に、胸が熱くなりました。

「行きましょうよ。旅行。」
――気がつけば、そう答えている自分がいました。

帰社後、担当の営業や看護師に共有し、帝人グループが提供している [ 旅行支援サービス ] をご提案。医師のサインも無事にいただき、願いが現実になりました。

しばらくして届いた一通の手紙。思い出の風景の絵葉書と共に、「ありがとう。あなたにも見せられてよかった。」と、彼女のやさしい字に想いがにじんでいました。

◆

機器の使い方を説明することが、私たちの仕事ではありません。

治療を続けながら、その人らしい暮らし・楽しみを大切にしてもらうために、何気ない声に耳を傾ける。そして、患者様の価値になる。

マニュアルでは示せない、あなたにしかできない仕事を、ぜひその手で届けてください。

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｜ 仕事内容 ｜
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在宅医療を支える帝人ヘルスケアの在宅ケア職として、医療機器の説明・メンテナンスを通じた患者様の支援をお願いします。

■具体的には…
・医療機器のお届け（1日5件ほど）
・使い方の説明
・定期点検・消耗品確認（月40件ほど）
・折衝内容の記録（システムに入力）
・社内・医療・介護関係者との連携
・機器・消耗品などの在庫管理
◎担当エリアにお住まいの在宅患者様宅を社用車で訪問します。

■暮らしを支える機器だからこそ…
月2・3回程度、当番制でコールセンターで対応できない問合せへの時間外対応があります。（別途手当支給あり）
◎自宅で休みつつ、オンコール時に対応できればOKです。
◎当番は複数人います。ご安心ください。

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｜ 製品情報 ｜
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機器の使い方や対応する治療内容については、入社後に説明します。専門知識は不要です。

■酸素濃縮装置（HOT用）
空気中の酸素を濃縮し供給する酸素供給装置です。

■携帯用酸素ボンベ
ショルダー式・カート式で、外出時も使える小型の酸素供給装置です。

■CPAP装置
睡眠時無呼吸症候群用の治療機器です。

◎ほか、人工呼吸器や超音波骨折治療機など在宅医療を支える機器を取り扱います。
◎患者様から「普段通り家事・トイレなどに自分で行きたい」などの希望を受け、チーム内で共有・連携し、生活スタイルに合った機器へ変更した例も多数。

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＼ 特徴＆強み ／
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★Point.01｜在宅医療業界をリード！
在宅酸素療法や睡眠時無呼吸症候群（SAS）治療機器など、呼吸器関連の在宅医療機器分野で高いシェアを持ち、業界をリード！

★Point.02｜全国規模のネットワーク
全国に10支店・86営業拠点を展開し、地域密着型のサービス提供を実現！

★Point.03｜医薬品と医療機器のシナジー
医薬品事業と在宅医療機器事業の両輪で、患者さんの多様なニーズに応えるトータルヘルスケアソリューションを提供しています。

★Point.04｜チーム医療を支える分業体制
患者様に最も近い在宅ケア職のほか、営業職と看護師職の社員が在籍。医師・医療機関や地域との連携をスムーズに図る体制が整っており、患者様へのきめ細かいサポートを実現しています。

◎業界・職種未経験OK
◎第二新卒歓迎

[ 必須 ]
□ 大卒以上
□ 普通自動車免許（AT限定可）
□ 35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため）

[ 歓迎 ]
□ 社会貢献性の高い仕事に関心がある方
□ 日頃から安全運転に努めている方

＼ こんな方歓迎！ ／
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・介在価値を感じる仕事をしたい
・人対人の本質に迫りたい
・医療・介護業界に興味がある
・安定した環境で働きたい

＼ 先輩の前職は… ／
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・医療機器の営業
・カーディーラーの営業
・セレモニースタッフ
・ガスボンベの配送スタッフ
・消防士
・自衛隊員
など、未経験入社の20代・30代活躍中！

年齢の条件と理由：35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため）

総労働時間：1ヶ月あたり139時間30分

9:00～17:45（実働7時間45分）
◎業務に慣れてきたら直行直帰もOK！（週2～3日程度）

【残業時間】
月平均10時間程度
◎残業ほぼなし！

＜年間休日121日＞

【休日】
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日

【休暇制度】
・年次有給休暇（初年度入社月に応じ最高15日付与。入社翌年度4月に16日付与。付与日数は最高20日/年）
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・法務休暇
・公務休暇
・公症休暇
・産前産後休業
・育児休職制度（小学3年生の年度末まで）
・介護休職制度（最大2年）
など

〒370-0841 群馬県高崎市栄町１６ー１１高崎イーストタワー3階

＜車通勤OK（規定あり）＞ JR各線「高崎駅」から徒歩1分

月給 22万1300円～31万1700円
（一律手当を含む）

◎経験・スキルを考慮の上決定いたします。

【別途支給する手当】
・時間外手当｜全額支給
・通勤手当（規定支給）
・外勤日当支給
・当番手当
など

【昇給】
年齢給制度による定期昇給あり

【賞与】
賞与年2回（130万6000円～166万3000円）
※業績による

・年収396万1600円（月給22万1300円+賞与+諸手当）｜25歳・入社1年目
・年収494万4400円（月給28万6200円+賞与+住宅手当+諸手当）｜30歳・入社1年目

【福利厚生】
・社会保険完備
・通勤手当（規定支給）
・時間外手当
・外勤日当
・当番手当
・退職金制度（退職一時金・退職年金）
・カフェテリアプラン
・時短勤務制度あり
・新入社員研修
・継続研修
など

【職場の雰囲気】
落ち着いた職場
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
決められた時間できっちり
知識、経験不要

【～ 選考の流れ ～】
応募フォームより応募
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書類選考
※履歴書のご提出をお願いいたします。
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一次面接（対面）
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最終面接（対面）
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内定

◎面接は営業所で行います。
◎勤務開始日は、ご相談に応じます。