400万円 生産管理 の求人

自動車や産業機械の動きを滑らかに回転させる、転がり軸受用保持器の製作加工を手掛ける当社で生産管理を担当します。
今回募集するのは、製造現場の“要”となる生産工程を根本から見直し、工場全体をスマートに変革するポジション。
工場自動化や効率改善に取り組む、やりがいとインパクトの大きな仕事です。

【業務概要】
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●スマートファクトリーの実現
●プロセスの変革・標準化と生産性向上施策の立案
●自動化制御（PLC含む）計画の策定と導入
●設備投資・導入計画の策定と管理
●リーン生産方式の推進とチーム育成

【業務フロー（フェーズ別説明）】
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①現状分析：工場内レイアウト、生産性、工程ごとのムダ抽出
②計画立案：改善対象を選定し、自動化または工程再構築を設計
③実行推進：設備導入、現場教育、立ち上げフォロー
④効果検証：改善前後の定量評価と継続的な改善

【業務の魅力】
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・設備開発→工程立案→製品化→改善まで関われる裁量の広さ
・グローバルに展開する技術力を日本から支える誇り
・少数精鋭だからこそスピード感ある意思決定が可能

【1日の流れ】
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8:30～ 出社・ラインの稼働状況確認
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9:00～ 設備導入の打合せ（社内＋中国本部オンライン会議）
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11:00～ 新規改善プロジェクト資料の作成・データ分析
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12:00～ 昼休憩（昼食手当あり）
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13:00～ 現場確認・オペレーターとの打合せ
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15:00～ 自動化制御案の検証・設計チームとのすり合わせ
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17:00 翌日の準備・退勤

【会社の事業紹介・強み】
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金帝科技日本株式会社は、1979年創業の中国・上場メーカーの日本法人として2024年設立。
自動車・産業機器・ロボット分野で使われる高精度部品（保持器・モーターコア等）に特化し、
「設計は日本、製造は中国」のグローバル×ローカルな体制で、技術とコストを両立した製品づくりを行っています。

【求人の魅力ポイントまとめ】
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✅ 製品開発の初期構想から量産まで一貫対応できる
✅ 高度な設計に特化した専門職としてスキルを活かせる
✅ 中国本部と連携し、グローバルな視野で働ける
✅ 少数精鋭のチームで裁量大／スピード感あり
✅ 昼食手当・完全週休2日など、働きやすさも◎

【応募資格（必須）】
●機械製造業でのリーンオートメーション管理経験8年以上
●PLC制御や自動化設備の設計・導入実績がある方

【歓迎スキル】
・自動車部品業界での生産技術・工場改善経験
・日中バイリンガル（中国語）

【人物像（向いている人）】
●性格・特徴：改革志向が強く、現状を打破する姿勢のある方
●思考・行動スタイル：自ら課題を見つけ、周囲を巻き込んで推進できる方
●スキル発揮の場面例：現場のムダ削減や自動化ラインの導入において、チームをリードした経験がある方

総労働時間：1週あたり37時間30分

8:30〜17:00（実働7.5時間／休憩60分）

・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日121日
・年末年始、GW、夏季、慶弔休暇
・年次有給休暇10日（入社半年後）最大20日です
・時間単位年休、代替休暇制度あり

｢みなとみらい｣駅直結（4番出口）/｢桜木町｣駅 徒歩約11分

基本給：月給 33万4000円 〜 58万3300円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

想定年収：400万～700万円（経験・能力により決定）
・残業手当あり
・成果や貢献度に応じて年1回昇給あり（4月）

リーダー（経験7年程度）：年収約650万円

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・通勤手当：あり（実費）
・昼食手当：あり（500円／日）
・出張・宿泊費：あり（実費支給）

●「少数精鋭」「フラット」「提案歓迎」の風通しのよさ
●技術職としての裁量が大きく、成果が反映されやすい
●現場目線・技術重視で、改善や挑戦を後押しする文化

書類選考
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1次面接（対面実施）
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書類選考（中国本部で実施）
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2次面接（中国本部とオンライン）
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内定

※各選考を通過した方にのみ、次の選考へご連絡差し上げます。