400万円の求人 - 京都府 京都市 伏見区 久我西出町

◎求人のポイント
■ワークライフバランス◎
週休2日制、残業はほぼなし。年間休日120日。
家事や育児、趣味の時間を大切にしたい方にもピッタリです！

■地元で長く働ける安心の職場
京都府内の配達エリア限定。地域に根ざした働き方が叶います。

◎仕事の魅力
この仕事の楽しさは、組合員の方との
「ちょっとした会話」や「笑顔のやり取り」にあります。
毎週会うことで信頼関係が生まれ、ただの「配達員」ではなく
「地域担当者」として認められ、
温かなコミュニティの一員として働くやりがいを感じられます。

◎仕事内容
■固定ルートの配送
食料品や日用品を、京都生協の組合員の方々にお届けします。
毎回同じルートで安心して働ける環境です。

■商品のご案内やサポート
配達時に、今週のおすすめ商品をお伝えしたり、
組合員の要望に応えたりする場面も多くあります。

◎最後に
キャリアアップ制度も充実
経験を積んだ方には、正規総合職への登用制度もご用意。
安定した職場で、着実にキャリアを築いていきたい方に最適です。
「地域と深く関わりながら、ワークライフバランスを大切にしたい」
そんなあなたをお待ちしています！
ぜひ、お気軽にカジュアル面談で詳しくお話ししてみませんか？
[こんな人が活躍]
・人と接することが好きで、地域に貢献したいと思っている方
・未経験からスタートしたい方（異業種からの転職も歓迎！）
・長く働ける安定した職場を探している方

配送スタッフの男女比は5.5:4.5。
パートから正規職員になるメンバーもおり、
2023年度は23名が正規職員（総合職）になりました。
20代～40代のスタッフたちがお互いに助け合いながらやっていこうと
いう風土があり、長く活躍しているメンバーが多数います。

【接客が好きな方が活躍しています！】
・レストランやカフェのホールスタッフ
・美容部員、化粧品販売
・ホテルフロントスタッフ
・受付スタッフ
・営業スタッフ
など、飲食、販売、小売業界での接客の
ご経験がある方は、あなたのスキルが活かせる職場です！

○普通免許（AT限定）でOK！
○ドライバ―未経験でもOK！
○45歳未満の方(長期キャリア形成のため)
※例外事由3号イによる

普通免許だけでもOK！配達エリアは京都府内限定です。 将来を見据えて働きたい方に。地域に信頼される存在へ成長できます。
街中で見かけるコープのトラックは、
ただの配達ではなく「地域担当者」として
組合員の暮らしを支える大切な役割を担っています。
組合員に商品と笑顔を届け、温かい関係を築きながら、
地域に役立つやりがいのある仕事です。
あなたも地域の一員として、コープで働いてみませんか？

【未経験でも安心の研修内容】
配属後研修の進め方に好評いただいており、
カリキュラムをしっかり組んでおり、
教育になれた職員がOJTが居るため、丁寧に
仕事を進められることから、未経験でも活躍
できます！実際に未経験入社が8割を占めて
いるので、安心してご応募ください！

この求人は特選求人です

シフト制
・08：45～17：15
・09：00～17：30
※実働7時間30分
※残業ほぼなし！（月6時間程度）

★夏と冬に9連休あり！！
週休2日制
（土日／月8～10日休み）
・年始休暇
・有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇
◎年間休日115日＋計画年休5日

洛西支部★※勤務地はご自宅から通える範囲（他支部の可能性有）となります。あらかじめご了承くださいませ。
・京都府京都市伏見区京都市伏見区 久我西出町6-20

◆東海道本線(米原－神戸) 向日町駅 徒歩 30分
◆阪急京都本線 西向日駅 駅 徒歩 30分
◆マイカー通勤可！
【最寄り駅】
・ＪＲ東海道本線「向日町駅」

【年収】 360万円～450万円
◎試用期間中も給与・待遇は変わりません。
※給与金額には、各種手当、賞与を含みます

入社2年目／365万円
（月給227,500円+勤続給+
残業手当+賞与年2回）

入社1年目/月収24万円
（月収227,500円+残業手当）

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■通勤交通費
ー公共交通機関の場合は定期代に基づき
支給します。車の場合は、走行距離に
応じて支給します。
■各種社会保険完備
■超過勤務手当
■調整給あり
■健康診断
ー事業所にて受けていただけます。
■退職金制度
■育休制度
ー生後3歳未満まで取得可能。
■育児時短制度
ー小学校卒業（12歳）まで取得可能。
■介護休暇制度
ーご家族の介護のため休職せざる得ない
１年以内の期間
■リフレッシュ休暇
ー勤続20年・30年の職員に対し、11 日
間の休暇と 10 万円の援助金を支給し
ています。
■結婚祝金制度
■出産祝金制度
■慶弔金制度
■傷病見舞金制度
■有給休暇積立制度
■共済会
■リゾートクラブ加入
■各種サークル
■各種研修
ー役割認識（階層別研修）
ースキル教育（系統内研修）
ーキャリア教育（年代別）
の3本柱で年間約40種類の研修を実施！
■通信教育
ー業務に必要なビジネススキルを、
援助金を受けながら習得頂けます。
■資格援助
ー食品衛生責任者、安全運転管理者、
ITパスポート、ファイナンシャル
プランナーなど約50種類の資格取得
を支援しています！
・従業員紹介制度
■制服支給
ー半袖ポロシャツ・ブルゾン・レイン
ウエア・防寒ジャンパー・帽子・
空調服、ズボン（春夏・秋冬）
■ストレスチェック
■マイカー通勤可能
■予防接種補助
ーインフルエンザワクチンなど■受動喫煙対策
あり（禁煙/屋外に喫煙場所あり）

未経験者歓迎 / 第2新卒歓迎 / 育児・介護休暇あり / 女性が活躍 / 転勤なし / 長期休暇あり / マイカー通勤OK / 研修・教育制度充実 / リモート面接OK / 面接時マスク着用 / 社員登用あり / 交通費支給 / 資格取得支援あり / 残業少なめ / 20代活躍中 / 30代活躍中 / 制服あり

★生協の面接ってどんなの！？

「なんで京都生協を受けてくれたの？」
「どんな経験をしてこられたんですか？」
など、「あなたのことを存分に教えて！」
というスタンスの面接になります！
ぜひ、リラックスして参加ください♪
面接日程の調整は柔軟に対応いたします
ので、ご在職中の方も安心してご応募
下さい！

【選考フロー】
1.書類選考
ーご応募データに基づき選考を行います。
追加のご情報提供をメールにてお願い
する場合がございます。

2.一次面接
（対面：京都市南区の本部または
オンライン（Zoom））
ー顔写真付き履歴書（必須）・職務経歴書
（任意）をご提出いただきます。

3.最終面接（対面：京都市南区の本部）

4.内定後ガイダンス（原則対面）

5.入協（入社）

★最短の場合、応募から2週間で内定！
★入協（入社）時期相談可！

京都府京都市南区吉祥院石原上川原町1-2
※一次面接はオンラインも対応いたします！
お気軽にご相談ください。

正社員
職種限定正規職員 ※正規総合職への登用制度あり※勤務地はご自宅から通える範囲（他支部の可能性有）となります。 あらかじめご了承くださいませ。

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