400万円の求人 - 北海道 札幌市 厚別区 上野幌三条

大型商業施設や飲食店などの施工管理をお任せします。

【具体的には…】
大型のショッピングセンターや、郊外型の専門店などの新築・改修工事を担当します。
経験やスキルに合わせて、建材の値下げ交渉などの予算管理、協力会社の選定から予算組みなどをお任せします。

・積算、設計業務
・工事のスケジュール管理
・協力会社への発注
・工事予算の管理など

《頑張れば、その分稼げる仕組みあり》
工期は1～2か月程、工事の中には、1案件4000万の金額を短期間で完成させるものも。
チェーン店などのデザイン担当に施工を認められ、指名案件が来ることも！
もちろん、担当案件数に応じても給与UP！
大規模な１案件を頑張る・コツコツ複数案件を頑張る、どちらもOKです。

《マニュアルや規定に沿い、イメージを具現化》
店舗の設計・施工管理時に気を付けるのは、お客様イメージやルールに沿った店舗づくり。
例えば「お店のイメージカラーが赤だから、赤を基調にしたい」とご要望があっても、
赤の色味は明るいものから暗いものまで様々。
“この会社の赤はどの赤だろう？”と、
マニュアルを確認したり、先方へヒアリングを行って慎重に工事を進めていきます。
手間がかかる分、完成した店舗に行列ができるのを見ると、やりがいを感じます！

「1棟2億のホテルを毎年担当させてもらう」
「大手チェーン店の担当者と関係性をつくり、年間複数の案件をもらう」
当社なら、あなたの得意なスタイルで働けます。
また、高品質な施工にこだわり、顧客と信頼関係を作っていけば、どんどん給与UP！
頑張れる職場環境が整っています。

・担当案件数により給与UP
・賞与年3回／頑張りを還元
・独立支援あり

経験した建物のジャンルは不問。
建築施工管理を経験した方なら、存分に経験を活かしていただけます。

実力に合った給与が欲しい方や社長になりたい方など、野心のある方に来て頂きたい。
あなたの実力を100％発揮できる舞台をしっかり用意します！

＜社長インタビュー＞
当社では2年に1度、社員旅行（海外）を実施しています。※次回は令和8年1月に実施予定。
これも、普段頑張っている社員がしっかり休息をとり、また日々の業務を頑張れるようにするため。昇給やインセンティブ・賞与の支給以外にも、こうした気遣いを行って、社員が働きやすい職場環境づくりを行っています！

建築施工管理の経験者は月給32万円～
◆頑張りが報われる職場を探している方・実力に合った給与が欲しい方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
★建築施工管理技士1級・2級をお持ちの方は優遇

◎100％の力で働ける会社を探している方
◎高卒以上
◎要普通自動車免許

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 26日

9:00～18:00(休憩1時間)

※残業は月30時間程度

フルタイム歓迎

週休2日制（日曜＋第2・第4土曜休み）

【有給休暇】
10日(入社後6か月で付与します。)

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

長期休暇あり

「上野幌」駅より徒歩5分

基本給：月給 32万円 〜 55万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・スキルを考慮して決定します。
※インセンティブあり

《担当案件により給与UP！》
施工管理／月収50万円＝月給32万円＋案件報酬＋手当＋賞与

【手当】
能力手当
家族手当
技能手当
時間外手当（全額支給）

【昇給】年1回
※前年実績で、給与が1月あたり10％アップした社員も！

【賞与】年3回
※年2回の賞与＋年1回決算賞与を支給！／前年度実績4か月分

【年収例】
850万円／入社2年（月給35万円＋手当＋案件報酬＋賞与）

650万円／入社3年（月給25万円＋手当＋案件報酬＋賞与）

【福利厚生】
◆中小企業退職金共済加入
◆社用車貸与
◆賞与あり(年3回)
◆昇給あり(年1回)

実力に応じて昇給するので、モチベーションを保ちながら働けます！実力に合った給与が欲しい方、大歓迎。納得して働ける職場で活躍しませんか！
デザイン性の高いカフェなどの施工が得意な会社です！

応募情報による選考
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面接1回 ※履歴書（写貼）・職務経歴書をご持参ください。
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内定・入社

◎応募の秘密は厳守いたします。
◎在職中の方のご応募も歓迎いたします。
◎面接・入社日はご相談に応じます。