400万円の求人 - 広島県 広島市 佐伯区 三宅町

＊正看護師資格を活かして介護施設で活躍！
＊2024年9月オープンのキレイな施設！
＊公明正大な評価制度で活躍をしっかりと評価！
＊夜勤あり！年収480万円～で安定収入！
＊手厚い職員配置とICT・IT化で働きやすい！
＊ユマニチュード導入し、根拠に基づいた丁寧なケアを実践！

【eラーニングを導入】
・必要な看護・介護技術は動画で学べます！

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＜電話でのお問い合わせ＞
080-2305-9760（採用担当）まで
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【仕事内容】
2024年9月にオープンしたキレイな住宅型有料老人ホームで、利用者様の生活を支える正看護師の仕事です。在宅療養支援診療所、訪問介護・訪問看護事業所とが緊密に連携し、様々な医療ニーズに対応した施設です。

＜具体的には＞
＊バイタルサイン測定
＊個別的なケア
＊医師の指示による医療処置
＊看護記録の記載
＊フィジカルアセスメント
＊感染予防、排せつ介助、保清、食事介助
＊訪問診療時の医師への対応
＊意思決定支援・グリーフケアなど、ご家族を含めたケア

＜入社後について＞
まずは施設内にて、管理者や現場スタッフから施設の基礎知識や使用するシステム、施設が目指す介護・看護などを学びましょう。2日間のオリエンテーション後、2週間程度を目処に独り立ちを目指してください。

＜将来のキャリアパス＞
やるべき業務をしっかりを行うことで給与アップを目指すことが可能。公明正大な評価制度により、頑張りが評価される点が明確であるため、高いモチベーションをもって業務に取り組むことができます。

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【夜勤など活躍を給与に反映！】
開設からしばらくが過ぎ、利用者様の受け入れ体制もしっかりと整い、スタッフの業務もスムーズに進むようになりました。施設では看護師約40名・介護職員約20名の職員が活躍中。年俸480万円～で収入も安定！臨床スキルを高めながら、利用者様に最期まで寄り添うことができます。

【最新設備やシステムを導入！】
・ICT・IT化の導入により、職員のスマホと連動したナースコール、インカムによるスタッフ同士の情報共有で、社員間の情報格差によるコミュニケーションエラーや属人化を防止。
・また、事故防止のための見守りカメラを設置することで、緊急時の優先駆け付けの判断・事故抑制・再発防止・夜間などの巡回モニタリング負担を削減しています。
・最新のストレッチャー型ミスト浴槽を導入し、入浴介助負担を軽減
・尿器・便器等の洗浄作業なし（自動洗浄・消毒・乾燥の最新機械を導入）

【スマホが使えればOK！業務もシンプルに！】
ペーパーレス化を推進している当施設では、計画・記録・ナースコール対応・入退室・外部多職種連携などほぼ全ての情報をスマートフォンで集約・管理。普段からスマホを使っている方であれば、使い方も業務もすぐに覚えられます。

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＜必須資格＞
正看護師

＜経験者優遇＞
即戦力として歓迎します！

＊経験不問／未経験者歓迎
＊学歴不問／既卒・第二新卒歓迎
＊経験者歓迎／ブランク歓迎
＊フリーター歓迎
＊主婦（夫）歓迎／扶養控除内OK
＊女性が活躍中／子育てママ活躍中
＊U・Iターン歓迎／転勤なし

<このような方におすすめ>
・ご利用者に寄り添う看護がしたい方
・臨床スキルを維持し、スキルアップを目指す方
・プライベートも大切にしたい方
・ルールや規律を守り、真面目に取り組める方
・利用者様や同僚を思いやれる方

【こういった方からの応募も歓迎！】
・基本的なコミュニケーションが取れる方
・常に誠実な対応を心掛けられる方
・一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方
・責任感を持って日々の業務に取り組める方
・成長意欲を持って日々の業務に取り組める方

【まずはご連絡ください！】
・総合病院や大学病院、クリニックでの看護経験がある方
・外来などの患者応対経験がある方
・訪問介護ステーションでオンコール経験がある方
・外科や眼科、整形外科などからチャレンジしたい方
・正看護師として地元で働きたい方
・アルバイトやパートから正職員を目指す方
・訪問看護やデイサービス経験を活かしたい方
・子育てが落ち着いた方
・資格を取得し、看護助手からステップアップしたい方

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

（早出）7：00～16：00
（日勤）9：00～18：00
（遅出）11：00～20：00
（夜勤）16：30～翌9：30

＊上記時間帯での交代勤務となります。
＊残業なし
＊休憩：各60分
＊夜勤明けの翌日は基本休み
＊急な検査や入院はありません

月9～10日／1ヶ月毎のシフト制勤務
※毎月20日に翌月のシフトを決定します

◇ライフイベントに合わせて月3日、希望休を取得可能
◇年に1回、最大5日連続休暇取得可

＜年間休日110日＞

・有給休暇（最短入社2日目で付与／条件あり）
・慶弔休暇
・忌引休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・看護休暇
・介護休暇等各種休暇（規定）

ボンバス「そらの北停」より徒歩1分◆車・バイク通勤OK(無料駐車場あり)／ジアウトレットすぐ！

基本給：年俸 480万円 〜

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月収37.5万円
◆内訳：
-基本給・各種手当：292,000円
-夜勤手当:60,000円＊
-固定残業代：23,000円（10時間分）※月10時間を超える場合は別途残業代支給

別途支給
-通勤手当（交通費 上限20,000円/月）

＊夜勤手当12,000円/回、月5回想定
＊但し、スタッフの人数や入居様の人数状況によっては夜勤回数が前後する可能性があります。

賞与：年2回支給

【福利厚生】
□社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
□昇給制度
□賞与（年2回）
□交通費支給（月上限20,000円）
□車通勤可／無料駐車場完備
□自己研鑽サポート
┗資格取得支援制度／費用全額会社負担（規定）、研修費補助
□定年制あり（60歳）
□休憩室・ロッカー完備
□制服無料貸与／上4枚・下4枚（社内クリーニングあり）

【当施設について】
全111床の住宅型有料老人ホームで、要介護度平均4.2の利用者様が入居されています。施設には看護師の他、介護職員をはじめ45名ほどの職員が在籍しています。20代・30代・40を中心に幅広い世代が活躍しており、コミュニケーションが活発な職場です。

【経営理念】
『社員の幸せから生まれる幸せをもって、地域・社会に貢献する。』の想いを大切にし、給与・設備・シフト面などにおいて、スタッフが長く活躍できる環境づくりに注力しています。

【ルールと規律を大切に。】
当施設では失敗を人のせいにせず、ルールや仕組みを整え、改善することで解決するという組織運営を行います。
[1]ルールを守る
[2]情報を共有する
[3]働く仲間を大切にする
[4]日々成長する
[5]道徳と経済を両立する
この5つの意識と行動を大切に、働き社員すべてにとって働きやすい職場づくりを一緒にしていきましょう◎

職員60名のうち看護師は40名。オープン間もないキレイな施設に最新設備を備えているため、働きやすさは抜群です。仲間もほぼ同期で一緒に成長できる点も魅力。チームワークを発揮しながら、「自身の大切な “家族” 」というコンセプトに基づいたケアを実践しています。

ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]応募フォームからご応募
[2]面接／選考は面接1回（オンライン）を想定しております。
[3]採用

※応募から1営業日以内にご連絡いたします。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。