400万円の求人 - 福岡県 うきは市

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✅年収600万~650万円！
✅創業46年の実績ある企業！
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✅家族も安心な福利厚生が充実！
✅ファミリーもOKの借り上げ社宅制度！
✅長期連休（GW・夏季・年末年始）
✅土日祝の連休取得も可能！
✅キャリア転職！新たなチャレンジ！

今回募集するのは、支社の運営等を行っていただく『支社長候補』。法人のお客様へ当社が提供する「サービス」をご提案したり、営業戦略を立てたり、従業員スタッフの育成をしたり… 幅広い業務を通し、ビジネスパーソンとしてさらなる飛躍を目指せるポジションです！

基本的には支社長の裁量で方向性を定めていくことが可能。既存のルールや支社のスタッフの個性など、支社全体を客観的に把握しながら、よりよい組織作りに向けて指揮を執っていきます。

「社会人経験や営業経験を活かして、夢の実現へ踏み出したい！」「培ってきたマネジメントスキルをベースに、新たな挑戦がしたい！」…そんな方はぜひ、当社の話を聞きに来てください。

【募集背景】
電線ケーブルのリサイクル業界トップクラスのシェアを誇り、右肩上がりの成長を続ける当社。さらなる事業拡大を図るため、今回は九州エリアの拠点にてご活躍いただく『支社の支社長候補』を募集します！
法人営業経験やマネジメント経験がある方は大歓迎。あなたからのエントリー、お待ちしています。

【お仕事内容】
支社長候補として、拠点の運営を行っていきます。基本となる営業活動から品物の入出庫管理、AMANOグループ内での月次/年次の報告作業、スタッフの採用活動・教育まで多岐にわたる業務あり。「経験を活かして仕事の幅を広げたい」という方に最適な環境です。

【そもそも何をしている会社？】
仕入れ先となるお客様は九州エリアの建設会社、電気施工会社など。建設工事や電気工事が進む中で、現場には大量の「使い終わった資材」が残ります。当社は、そうした不要になった電線・非鉄金属・機器・木製ドラムなどを回収・買い取り、再加工して再び市場へ流すリサイクル専門会社です。モノづくりがある限りなくならない業界で、SDGsの流れも追い風。業績も好調です！再生可能資材をお客様のニーズにお応えしながらサービスのご提案をしています。サービス内容としてはリサイクル可能な建築資材の買取、産業廃棄物運搬のご提案・契約、回収引き取り依頼の対応をしています。

【コミュニケーション力もポイント】
営業所を含めると全国に10拠点！内勤スタッフを含め、小規模拠点では6名程度、大規模拠点では60名程度の社員が在籍。外勤作業スタッフを含めると、1日あたり100名～120名程度の方が業務にあたっています。
年齢層もスキルもさまざま。コミュニケーション力を活かして積極的に声かけするなど、信頼関係を積み重ねながら組織をまとめていきましょう。

【やりがい】
基本的には独立採算を目指していただきます。運営手法は支社長に任されているので、大きな裁量をもって進めていくことが可能です。…とはいえ「一から全部作ってください」というわけではなく、これまでのやり方や状況を見極めつつ、方向性を定めていくことがミッション。
まずは社内研修を通してしっかりサポートしますのでご安心ください。

【きびしさ】
上記の通り、あなたの力が支社の業績に直結していきます。成果はダイレクトに表われるため、運営がうまくいかず焦りを感じることがあるかもしれません。
支社の仲間だけでなく他拠点とも気軽に交流できる環境がありますので、どうすれば利益向上につながるのか、相談し合いながら進めていきましょう。

✅研修・育成制度について✅
【基礎研修（1～2週間）】
当社のビジネスモデルやコンプライアンス、組織の仕組み、理解度を深めてもらいます。
【現場での基礎研修（1～2週間）】
各現場作業の理解を深められるよう、営業同行、回収同行、工場内作業など現場業務に関する基礎知識を学びます。
【幹部研修（2ヶ月間）】
各エリア長を中心に、OJTを通じて必要な知識やスキルを学びます。

研修の各フェーズにて合否判断があります。研修総括後、経営層との最終面談。その後、支社の責任者または幹部候補として配属となります。

職場の雰囲気や一緒に働く同僚などお仕事内容など更新してます
チェックしてみてください！
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応募資格：
・下記いずれか1つでも当てはまる方
・社会人経験が5年以上ある方
・法人営業経験がある方（特に新規開拓があれば尚可）
・業種・職種問わずチームマネジメント経験がある方
・要普通自動車免許（AT限定OK）

歓迎する職歴・スキル：
＼下記のような経験をお持ちの方は尚歓迎／
・建設業界・リサイクル業界での経験（かつマネジメント経験があれば尚可）
・電気施工・設備・インフラ関連事業の経験
・建設業・物流・運送のいずれかの現場経験

＼こんな方を求めています／
・裁量権のある仕事をしたい
・コミュニケーション力に自信がある
・新しいことにチャレンジするのが好き

この仕事の向き・不向き：

向いている人：
・責任感がある方
支社長の判断が結果につながっていくため、最後まで責任をもってやり遂げる力や、「社員のため」を考えて動く意識は必須。チームリーダー経験、マネジメント経験を活かしたいという方に向いています。

向いていない人：
▲マルチタスクが難しい方
ゆくゆくは営業活動から管理、販売、採用まで、マルチタスクを行いながら支社全体を統括していきます。「営業だけ」「運営だけ」をやりたい方は向いていないでしょう。

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日

8：00～17:00（実働7.5ｈ）
休憩90分
※シーズンにより変動あり

週休2日制（日曜＋他2日/月6日以上）
・定休 日曜日
・祝日 交代制
・慶弔休暇
・ゴールデンウィーク ５日～６日
・夏季休暇 ５日～６日
・年末年始 ５日～６日
社内カレンダーにより決定

※家庭の用事や通院など休み希望は考慮します
業務スケジュールをうまく組めば土日祝休みの連休も可能

「筑後吉井駅」より徒歩20分、車で5分

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 40万円 〜 46万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり1万4000円 〜 3万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＜気になるポイント！＞

Q1.ノルマが大変そうなイメージが…
A.ノルマは無いので安心して下さい！
チームで実績を残します！

Q2.営業にとって大切なことは？
A.”行動力”と”親しみ易さですね！
訪問を重ね、顔を覚えて頂く。
お客様の悩みをしっかりと聞き、
親身になってご提案する。
誰にでも出来ることですが、
とても重要なことです。

*✧*˖気になる給与について˖*✧*

*✧*˖初年度の想定年収*✧*˖
支社長・幹部待遇
600万円～650万円
（管理監督者 月収40万円~46万円）

※初年度の給与は、経験や能力を考慮して決定します。

【福利厚生】
「各種保険について」
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）

「手当・賞与について」
・昇給（年/１回 評価制度）
・賞与（年/２回 ６月、12月）
・通勤手当（～2万円まで）
・皆勤手当
・中小企業退職金共済制度（最低勤続3年）

「保養所・宿泊施設について」
・提携レジャー施設（トラストリゾート割安利用）
・社員旅行（年1回/国内）

「貸与品について」
・制服（ポロシャツ･Tシャツ・ブルゾン）
・ヘルメット・安全帯・安全ベスト
・iPhone

「財形年金貯蓄」
・はぐくみ基金による年金積立制度（入社後加入）

「健康維持に関して」
・定期健康診断
・ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種

「休暇に関して」
・定休 日曜日
・祝日 交代制
・慶弔休暇
・ゴールデンウィーク ５日～６日
・夏季休暇 ５日～６日
・年末年始 ５日～６日
社内カレンダーにより決定

「資格に関して」
有している運転免許によって初任給に差異が生じます
・資格取得支援制度（取得費用会社全額負担）

「住宅に関して」
希望がある方は借り上げにて対応しています。
※自己負担は賃料の50％、光熱費、駐車場費になります。

お引越しを考えている方も
是非お問い合わせください！

「通勤に関して」
・社員駐車場完備（無料）

【企業イメージ動画】
https://youtu.be/fvGS-Y63ztc
【企業HP】
https://www.amano-recycle.com/
【採用HP】
https://arwrk.net/recruit/amano-recycle

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
敷地内に指定の屋外喫煙スペースあり

・WEB応募：365日24H受付中
・電話応募：0475-89-1690
※本社営業時間／8:00～18:00
※定休日／日曜日
（電話に出られない場合もありますので、予めご了承下さい）

＜面接について＞
面接は、勤務地にて行います。
WEB面接も可能ですのでご相談下さい。

＜近隣からのアクセス＞
「久留米市」「朝倉市」「八女市」「日田市」より車で30分程度

※8/10～8/17はお盆休みのため、その間のご応募は8/18以降にご連絡いたします。