400万円の求人 - 福岡県 福岡市 博多区 千代

「査定って、正直どこでやっても同じだと思ってた。」

でも、今年秋にオープンする『こやし屋西新店』は違います。

新店舗の立ち上げメンバーとして、“お店の顔”をゼロからつくっていく。
査定の技術や経験を活かしながら、店舗づくりの中心メンバーとして“自分の色”を出せる環境がここにあります。

マニュアルに縛られず、接客スタイルも、レイアウトも、あなたのアイデアを反映できる。
もちろん、店長昇格や教育制度への意見反映、新人育成など…
ここでは、すべてが「あなた主導」で始められます。

創業間もないFC店舗だからこその柔軟さと、オープニングだからこその自由度と裁量。
「買取ができる」だけじゃない、“その先”を描きたい人へ。

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✨この求人の魅力

✅ 西新に新店オープン！立ち上げから携われる第一期メンバー募集

✅ 査定経験を活かして、店長・幹部候補へのキャリアアップへ

✅ 東京・福岡に5店舗を展開。土地が見つかり次第、新店も続々計画中！

✅ 5連休は当たり前。最大20連休も調整可能。プライベートも大切にできる

✅ 昇格・昇給の機会が明確。成果はインセンティブと役職でしっかり還元

✅ ノルマに追われることなく、顧客に寄り添える接客スタイル

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✨仕事内容

ブランド品・時計・お酒・貴金属など、リユース商品の店頭買取業務をお任せします。

《具体的には…》

✅ ご来店されたお客様の接客対応・査定

✅ 買取価格の提示・交渉・支払い

✅ 仕分け、管理、簡単な事務作業

✅ 新人スタッフの教育（店長昇格後）

✅ 近隣エリアでの販促活動（ポスティング・店舗づくり）

✅ 査定は本社の鑑定士がチャットや写真でフォロー！

✅ 真贋プレッシャーもチームでサポートする体制

✅ 「出張買取」あり。1日2〜3件で無理のない訪問スタイル

✅ オープン準備として、既存店での事前研修も実施予定

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✨働き方・休暇

✅ 基本1名運営の落ち着いた環境。裁量を持って働けます

✅ 5連休以上は当たり前。最大20連休も可能！

✅ 土日取得や連休も柔軟に調整可能。ご家族・友人との時間も大切にできます

✅ 繁忙期の過度な残業もなく、安定した働き方が叶います

✅ 新店舗オープン前の準備期間も、無理のないスケジュールを調整

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✨キャリアアップ

✅ 入社後：買取スタッフ（査定・運営）
⇒ 半年以内に店長昇格のチャンスあり
⇒ 新店舗展開とともに、複数店舗統括の道へ

✅ 昇格基準が明確。成果・マインド・行動が正当に評価されます

✅ 「評価されない不満」からの転職者も多数活躍中！

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✨株式会社LeaLivingとは？

✅ 各種メディアでも話題の買取専門店「こやし屋」を運営。

✅ イメージキャラクターは新庄剛志さん。認知度・話題性のある注目ブランドです。

✅ 現在は東京・福岡にFC5店舗を展開し、今後も出店加速予定。

✅ 「ブランドより人間力」で選ばれる買取店へ

✅ マニュアルで縛らない、“自分の色を出せる”会社

✅ 社員の声から制度や仕組みを作っている最中です

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「査定経験を、もっと自由に・もっと上へ」
そんなあなたを、株式会社LeaLivingは歓迎します。

【必須条件】

✅買い取り専門店で買取・査定の実務経験をお持ちの方（年数不問）

【歓迎条件】

✅FC店舗の立ち上げ経験

✅新人教育やマネジメントの経験

✅売上や数値管理を行っていた経験

【求める人物像】

✅査定スキルを次のキャリアに活かしたい方

✅裁量を持って店舗運営に関わりたい方

✅ノルマに縛られず顧客と向き合う仕事をしたい方

✅評価や待遇に納得感を持って働きたい方

✅プライベートと両立できる環境を大切にしたい方

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 〜 25日

勤務時間:・10：00～19：00（休憩1時間）

✅残業なし（原則定時退社）

【休日・休暇】
✅週休2日制（シフト制）
✅月に1～2回は土日休みの取得も可能

【年間休日】
✅年間105日以上

【有給休暇】
✅10日〜（法定に準ずる）

【各種休暇制度】
✅特別休暇
✅年末年始休暇

市営地下鉄空港線 西新駅 徒歩2分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 29万円 〜 39万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万円（固定残業時間：1ヶ月あたり8時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

✅前職の年収やスキルを考慮して決定

✅昇給：年1回＋成績に応じて随時チャンスあり

✅賞与：年2回支給

✅歩合給あり（成果に応じて支給）

500万円/入社1年目(月給30万円+諸手当+賞与年2回+インセンティブ)

【福利厚生】
✅住宅手当あり（条件により支給）

✅社員割引制度あり（規定あり）

✅交通費支給（上限月2万円まで）

✅年1回の健康診断実施

✅キャリアチェンジ制度あり（別職種への挑戦も可能）

創業間もないFC店だからこそ、決まりきったマニュアルや硬直した文化は一切なし。
店舗ごとの裁量が大きく、自分の工夫や判断がそのまま反映される柔軟な環境です。
ノルマに縛られず、お客様との対話を大切にできる“働きやすさ”も魅力のひとつです。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

【エントリー】
エントリーシートをもとに書類選考を実施。
内容が不十分な場合、履歴書・職務経歴書の提出を依頼することがあります。
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【面接】
履歴書（写貼）を持参ください。
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【内定】
最終面接合格後、入社意思確認を経て内定。

【お願い】
面接日確定後の無断キャンセルが多発しています。
日程変更は可能ですので、事前にご連絡ください。